"ผู้บริหารระดับสูง" หรือ "ผู้นำองค์กร" คือตำแหน่งสำหรับผู้ชายเท่านั้นจริงหรือครับ ?

สังเกตได้ว่า ผู้บริหารระดับสูง หรือ ผู้นำองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ระดับภูมิภาค ส่วนใหญ่แล้วเป็นผู้ชายทั้งนั้น

อยากทราบว่าเกี่ยวหรือไม่ครับ กับ "เพศสภาพ" ตาม "จริต" ระหว่างเพศชายและเพศหญิง ถึงคุณสมบติความเป็นผู้นำและความสามารถในการบริหาร

เช่น ผู้หญิงมีความอ่อนไหว อารมณ์อยู่เหนือเหตุผลเสมอ ขี้น้อยใจ ฯลฯ ส่งผลต่อความสามารถในการบริหาร และภาวะผู้นำ

จริงหรือไม่อย่างไรครับ ?