ถ้าค่าแรง 300บาท เป็นส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจที่แย่ ค่าแรงที่เหมาะสมควรจะเป็นเท่าไหร่ครับ

จากที่ได้ตั้งกระทู้ถามเรื่อง คิดว่า 300 บาท ทำให้โรงงานย้ายฐานจริงหรือไม่ ก็มีความเห็นหลายๆท่านที่เห็นว่าเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้เกิดการย้ายฐานการผลิตจากไทยไปประเทศอื่น รวมไปถึงการเจ๊งของธุรกิจในประเทศด้วย จึงอยากถามว่าค่าแรงที่เหมาะสมควรจะอยู่ที่เท่าไหร่ครับ จึงจะเหมาะสม มองในแง่ทั้งเจ้าของและลูกจ้างนะครับแบบ win win คือนายจ้างไปได้ ลูกจ้างไม่ขนาดแค่มีพอมีชีวิตรอดไปวันๆ
     ไม่ขอคำตอบที่ว่าตอนนี้ลดค่าแรงไม่ได้แล้ว หรือว่าค่าครองชีพโดยรวมขึ้นเพราะว่ามาจากค่าแรง 300 บาทนะครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
ถ้า 300 บาททำให้เศษรฐกิจแย่ สิงคโปรค่าแรงขั้นต่ำ 2,xxx บาทต่อวัน คงตายไปแล้ว

อยากให้เปลี่ยนความคิดใหม่ ถ้ายังหนีวังวนเรื่องค่าแรงไม่ได้ ประเทศชาติก็ไม่ไปไหน
ประเทศที่เจริญแล้ว ประชาชนต้องมีรายได้ที่มากขึ้นเรื่อยๆ

การพัฒนาประเทศก็เหมือนกัน ไม่ใช่ประกันราคา หรือลดค่าครองชีพ เพราะมันเป็นไปไม่ได้ในระบบทุนนิยม
ต้องแก้โดยการเพิ่มรายได้ให้ประชาชนมีมากขึ้น

ส่วนเรื่อง ที่ธุรกิจไปไม่ได้ มันเป็นธรรมชาตในระบบทุนนิยม ไม่ใช่แก้โดยการลดค่าแรงหรือฟรีซค่าแรง
แต่ต้องแก้โดยการ เลิกธุรกิจที่แข่งขันไม่ได้ย้ายการผลิตไปสู่ที่อื่น และเน้นธุรกิจที่มีศักยภาพแทน

ยกตัวอย่าง สิ่งทอ เราสู้พวกบังกลาเทศไม่ได้หรอกครับ ตอนนี้ฐานการผลิตย้ายไปที่โน่นกันเยอะแล้ว เพราะค่าแรงขั้นต่ำที่โน่นไม่ถึง  80 บาทด้วยซ้ำ

สรุปคือ ในระบบทุนนิยม ถ้าจะโตอย่างต่อเนื่อง ต้องทำให้ประชาชนมีค่าแรงที่สูงขึ้นหรือรายได้มากขึ้นเรื่อยๆ ธุรกิจไหนสู้ไปได้ต้องเลิก เน้นกลับไปทำธุรกิจด้านบริการ , นวตกรรม  หรือ ใช้ความรู้เฉพาะด้านให้มากๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่