คือ อ่านในหลายข่าวก็ยังขยายความไม่ชัดเจน คลุมเครือโคตรๆ คือทหารที่ปลดประจำการแล้วออกมาเป็นกองหนุน หากเรียกไปฝึกก็ต้องไป แถมยังต้องจ่ายค่าแรงให้อีก ในแง่ธุรกิจ เดือดร้อนแน่นอน หากพนักงานคนนั้นเป็นกำลังสำคัญของแผนก เช่น วิศกร ช่างเทคนิคเก่งๆ หรือแรงงานที่สร้างรายได้ให้กับบริษัทฯ
ทางกองทัพทำไมไม่ลงรายละเอียดให้เข้าใจว่า คุณสมับติแบบไหนยังไง อายุไม่เกินเท่าไหร่ที่อาจโดนเรียกไป โอเคหละ เพื่อชาติ แต่ธุรกิจมันอาจหยุดชะงักได้เลย ความเสียหายมีแน่นอน......ในภาวะที่ประเทศเรางบประมาณแผ่นดิน ต้องถูกใช้อย่างคุ้มค่าเพื่อเกิดประโยชน์กับประชาชนส่วนรวม แต่ดันเอางบประมาณตรงนี้มาทำแบบนี้ มันใช่เหรอครับ ต่างประเทศUSA เค้ามีแต่จะลดกำลังคนลงไปเน้นที่เทคโนโลยีมากกว่า แต่นี่ แค่พลทหารที่ประจำการอยู่ เงินเดือนยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำเลย สู้เอางบประมาณตรงนี้ไปเพิ่มให้พลทหารที่ประจำการอยู่ไม่ดีกว่าเหรอ ให้ได้วันละ300เต็ม ก่อนจะดีมั้ย ดีกว่ามาดึงกำลังคนภาคแรงงานกลับไปกินงบประมาณอีก
พ.ร.บ. กำลังสำรอง ใหม่ นี่ ยังไงครับ จะมาดึงแรงงานกลับไปฝึกอีก นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงอีก
ทางกองทัพทำไมไม่ลงรายละเอียดให้เข้าใจว่า คุณสมับติแบบไหนยังไง อายุไม่เกินเท่าไหร่ที่อาจโดนเรียกไป โอเคหละ เพื่อชาติ แต่ธุรกิจมันอาจหยุดชะงักได้เลย ความเสียหายมีแน่นอน......ในภาวะที่ประเทศเรางบประมาณแผ่นดิน ต้องถูกใช้อย่างคุ้มค่าเพื่อเกิดประโยชน์กับประชาชนส่วนรวม แต่ดันเอางบประมาณตรงนี้มาทำแบบนี้ มันใช่เหรอครับ ต่างประเทศUSA เค้ามีแต่จะลดกำลังคนลงไปเน้นที่เทคโนโลยีมากกว่า แต่นี่ แค่พลทหารที่ประจำการอยู่ เงินเดือนยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำเลย สู้เอางบประมาณตรงนี้ไปเพิ่มให้พลทหารที่ประจำการอยู่ไม่ดีกว่าเหรอ ให้ได้วันละ300เต็ม ก่อนจะดีมั้ย ดีกว่ามาดึงกำลังคนภาคแรงงานกลับไปกินงบประมาณอีก