ไม่ได้ตั้งกระทู้ในห้องสีลมมานานมากๆ ช่วงนี้มีเรื่องให้คิดจึงขอคำปรึกษาท่านอื่นหน่อยครับ
ขอเข้าประเด็นเลยละกันครับ ปัจจุบันผมย้ายงานมาได้ไม่นาน ดูแลโปรเจคท์นึงซึ่งเป็นโปรเจคท์ใหม่และเป็นโปรเจคท์สำคัญ สถานะปัจจุบันคือดูแลจนโครงการนี้เกิดแล้วเป็นรูปเป็นร่าง บริษัทให้การสนับสนุนด้วยดี ทุกอย่างที่ปัจจุบันก็ดีไปหมดครับ
แต่ว่า วันนี้มีโอกาสเข้ามาครับ มีคนรู้จักของครอบครัวเสนองานให้ ต้องการหาคนไปเพื่อสร้างเป็น successor ของผู้บริหารปัจจุบันท่านนึง เงื่อนไขดีตรงเงินเดือนเพิ่มราวๆ 50% และโอกาสก้าวหน้าชัดเจนครับ
ถ้าหากว่าโอกาสนี้มันจะมาช้ากว่านี้ซักปีให้โครงการที่ผมเริ่มเติบโตแข็งแรงทุกอย่างคงง่ายครับ แต่มันมาเร็วไป ถ้าปล่อยไปตอนนี้โอกาสที่ดีอื่นๆคงมีมาอีกแน่ แต่เมื่อไหร่? อย่างไร?
เพราะฉะนั้นจึงขอความเห็นทุกท่านนะครับว่าคิดอย่างไร และถ้าท่านไหนสะดวกใจและยินดีแชร์ประสบการณ์ส่วนตัวก็ขอขอบคุณล่วงหน้าครับ ตอนนี้ผมคิดว่าถ้าผมได้ฟังความเห็นคนอื่นอาจจะทำให้รู้สึกชัดเจนกับสถานการณ์ตัวเองได้มากกว่านี้ครับผม
แต่ละท่านรับมืออย่างไรกับโอกาสที่มาเร็วไปครับ?
ขอเข้าประเด็นเลยละกันครับ ปัจจุบันผมย้ายงานมาได้ไม่นาน ดูแลโปรเจคท์นึงซึ่งเป็นโปรเจคท์ใหม่และเป็นโปรเจคท์สำคัญ สถานะปัจจุบันคือดูแลจนโครงการนี้เกิดแล้วเป็นรูปเป็นร่าง บริษัทให้การสนับสนุนด้วยดี ทุกอย่างที่ปัจจุบันก็ดีไปหมดครับ
แต่ว่า วันนี้มีโอกาสเข้ามาครับ มีคนรู้จักของครอบครัวเสนองานให้ ต้องการหาคนไปเพื่อสร้างเป็น successor ของผู้บริหารปัจจุบันท่านนึง เงื่อนไขดีตรงเงินเดือนเพิ่มราวๆ 50% และโอกาสก้าวหน้าชัดเจนครับ
ถ้าหากว่าโอกาสนี้มันจะมาช้ากว่านี้ซักปีให้โครงการที่ผมเริ่มเติบโตแข็งแรงทุกอย่างคงง่ายครับ แต่มันมาเร็วไป ถ้าปล่อยไปตอนนี้โอกาสที่ดีอื่นๆคงมีมาอีกแน่ แต่เมื่อไหร่? อย่างไร?
เพราะฉะนั้นจึงขอความเห็นทุกท่านนะครับว่าคิดอย่างไร และถ้าท่านไหนสะดวกใจและยินดีแชร์ประสบการณ์ส่วนตัวก็ขอขอบคุณล่วงหน้าครับ ตอนนี้ผมคิดว่าถ้าผมได้ฟังความเห็นคนอื่นอาจจะทำให้รู้สึกชัดเจนกับสถานการณ์ตัวเองได้มากกว่านี้ครับผม