เราทำงานที่นี้ประมาณปีกว่าๆ เเล้ว หลายๆ ครั้งที่เรามาทำงานที่นี้ยอมรับเลยว่าโกหก เพื่อจะไปสัมภาษณ์งานที่อื่นตลอด เพื่อเปรียบเทียบหรือหาโอกาสใหม่ๆ [เป็นคนเบื่อง่ายๆ ถ้าทำอะไรซ้ำเดิมนานๆ สมงสมองจะตื๊ดทันที] ถ้านับนะก็เยอะมาก ปีเดียวถูกนัดสัมภาษณ์ประมาณ 30 -40 รอบได้ จำนวนสิทธิ์ลาปีเเรกใช้เต็มที่สุดๆ ระหว่างที่ลานั้นเราก็คิดว่าหัวหน้าก็คงไม่รู้ แต่พักหลังๆ หลายครั้งๆ เเกก็นัดไปกินข้าวบ้าง นัดไปนู้นนี่ หรือไม่ก็พูดลอยๆ ระหว่างทำงาน ประมาณว่า "อายุยังน้อย ไม่ถึง 30 เรายังสอบนู้น สอบนี่ได้ ลองสอบเข้างานราชการก็ดี ดีกว่ามานั่งทำงานเอกชนต้องคอยหาที่เรียกเงินเดือนเยอะๆ ไปจนเกษียร" ไม่ก็จะคุยประมาณว่า "ถ้าได้ที่ดีๆ กว่าก็ไปได้ บางครั้งเราอาจจะอยากได้ความต้องการเรื่องเงินตรงจุดนั้น" เเล้วช่วงหลังๆ ที่ผ่านมา เราเหมือนถูกลอยเเพเรื่องงาน กลายเป็นงานเราต้องหาทำเอง หัวหน้าไม่ส่งงานให้ทั้งที่งานมัน pass มาถึงเราก็โดนยึดไปเเล้วเเกก็ไปทำเองบ้าง [หรือว่างเกิน จนคิดไปเอง] แต่ก็สังเกตจากพี่ที่ทำงานอยู่ก่อนนั้น งานเเทบจะสุ่มหัวได้ หัวหน้าโยนให้แบบไม่ยั้งจนเวลาดูเสื้อผ้า ช้อปปิ้งลาซาด้า ซีรี่ย์หนังเกาหลีนาง หมดสนุก หรือเสียอารมณ์ทันที แต่เราก็เคยวัดใจเขาถามว่า "ถ้าอยู่ที่นี่นานๆ จะได้ไปถึงตำแหน่งนู้นนี่นั้นไหม" หัวหน้าแกก็บอกว่าดีและบอกว่า "พอดีอยากให้เเกอยู่นานๆ" ซึ่งมันดูขัดกับคำพูดที่เขาเคยบอก
เลยไม่รู้ว่า "มันเกิดอะไรขึ้น ?" เเต่เราคงรู้ละว่า หัวหน้าคงรู้ เพียงเเต่ไม่พูดเวลาเราลา [โกหก] ซึ่งเราเองก็รู้สึกผิดเหมือนกัน หัวหน้าเราเองก็เป็นคนสอนว่า "จะพูดจะจาอะไร ต้องอย่าตรงๆ เกินไป บอกไม่หมดบ้าง โกหกบ้าง เลี่ยงบ้างก็ดี" ซึ่งเราก็ปฏิบัติเช่นนั้นอย่างดี
แต่ที่อยากรู้ในใจเขาคิดจะให้เรา "อยู่" หรือ "ไม่ให้อยู่" ? หรือกำลังจะเตือนอะไรเราซักอย่าง ??
หัวหน้าพูดเหมือน "ให้ลองหางานใหม่"
เลยไม่รู้ว่า "มันเกิดอะไรขึ้น ?" เเต่เราคงรู้ละว่า หัวหน้าคงรู้ เพียงเเต่ไม่พูดเวลาเราลา [โกหก] ซึ่งเราเองก็รู้สึกผิดเหมือนกัน หัวหน้าเราเองก็เป็นคนสอนว่า "จะพูดจะจาอะไร ต้องอย่าตรงๆ เกินไป บอกไม่หมดบ้าง โกหกบ้าง เลี่ยงบ้างก็ดี" ซึ่งเราก็ปฏิบัติเช่นนั้นอย่างดี
แต่ที่อยากรู้ในใจเขาคิดจะให้เรา "อยู่" หรือ "ไม่ให้อยู่" ? หรือกำลังจะเตือนอะไรเราซักอย่าง ??