ตอบ...

1. ลองตรวจสอบกับทาง กพ. ดูครับ...
2. การบรรจุเป็นข้าราชการต้องสอบแข่งขันทุกกรณีครับ...
3. โอกาสก็ขึ้นอยู่กับความต้องการของหน่วยงานที่เปิดสอบ หากไปสอบซัก 500 คน แต่ต้องการบรรจุ 1 อัตรา ก็ถือว่าโอกาสน้อย...
(แต่บางตำแหน่งก็โอกาสต่ำได้ถึง 1/2,000)
4. ตำแหน่งเดียวกันในแต่ละกรมกอง โดยส่วนใหญ่เนื้องานจะไม่แตกต่างกันมาก แต่หากกรมกองนั้น มีลักษณะของการปฏิบัติราชการ
อย่างใดอย่างหนึ่งเป็นการเฉพาะ งานที่เราจะได้รับผิดชอบก็อาจจะเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติราชการนั้นๆด้วย...
5. หากคิดว่ายังไม่เก่งก็ต้องรีบเพิ่มพูนศักยภาพครับ เพราะหากคุณยังด้อยอยู่ แม้แต่งานเอกชนก็ลำบาก...
6. คำถามนี้ถ้าหมายถึงผ่านทดลองงานข้าราชการ ก็มีโอกาสผ่านสูงอยู่แล้วครับ เว้นแต่ความประพฤติจะแย่มาก ความรับผิดชอบต่ำมาก...
7. การทำงานในลักษณะองค์กร ไม่ว่าเอกชนหรือหน่วยงานราชการ ล้วนมีความกดดันเหมือนๆกัน แต่งานราชการจะมีความมั่นคงสูงกว่า
คุณเลี่ยงความกดดันจากงานไม่ได้หรอก แม้จะเป็นนายตัวเองก็ตาม...
8. ขึ้นอยู่กับกรมกองที่สังกัดว่ามีเนื้องานที่ต้องรับผิดชอบมากน้อยแค่ไหน แต่ถึงจะทำเอกชนก็ใช่ว่าจะหาเวลาว่างมารับงานนอกได้ง่ายๆ
ถึงมีก็เพลียที่จะทำ เพราะงานหลักก็ทำให้เราแทบหมดแรงแล้ว...

งานราชการก็คืองานประเภทหนึ่งครับ ที่เราอาจได้ข่าวมาว่าข้าราชการบางคนเข้างานสายออกงานเร็ว สบายๆ นั่นก็คือตัวอย่างที่ไม่ดีครับ
จริงอยู่ว่าคงไม่ถูกไล่ออก แต่ในฐานะของคนทำงาน ไม่ว่าเราจะมีเอกสิทธิ์อย่างไร ก็ไม่ควรละทิ้งหน้าที่ของตน งานมีก็ต้องทำ ไม่ใช่มา
นั่งๆนอนๆกินเงินแผ่นดิน... อันนี้ฝากไว้ครับ ในกรณีที่มุ่งมั่นจะเป็นข้าราชการ...