การวิเคราะห์ข้อมูลตามสมมติฐานการวิจัย
"ทำเรื่องคุณภาพชีวิตการทำงาน...จำนวน 300 ชุด"
ได้ตั้งสมมติฐานว่า
ปัจจัยส่วนบุคคลมีความสัมพันธ์กับกับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
ผลตอบแทนในการทำงานที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
สภาพการทำงานที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
ความมั่นคงและความก้าวหน้าที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
โอกาสในการพัฒนาความรู้ฯ ที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A เป็นต้น
ซึ่งในแบบสอบถาม
"ผลตอบแทนในการทำงาน" หัวข้อนี้ มีคำถาม 5 ข้อ (มากที่สุด,มาก,ปานกลาง,น้อย,น้อยมาก)
(กำหนดในโปรแกรมเป็น scale C1 - C5)
"สภาพการทำงาน" หัวข้อนี้ มีคำถาม 5 ข้อ (มากที่สุด,มาก,ปานกลาง,น้อย,น้อยมาก)
(กำหนดในโปรแกรมเป็น scale D1 - D5) ทำเช่นนี้ไปจนถึงหัวข้อสุดท้าย
แล้วเราจะวิเคราะห์อย่างไร
วิเคราะห์ไคสแควร์ Spss
"ทำเรื่องคุณภาพชีวิตการทำงาน...จำนวน 300 ชุด"
ได้ตั้งสมมติฐานว่า
ปัจจัยส่วนบุคคลมีความสัมพันธ์กับกับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
ผลตอบแทนในการทำงานที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
สภาพการทำงานที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
ความมั่นคงและความก้าวหน้าที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A
โอกาสในการพัฒนาความรู้ฯ ที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของหน่วยงาน A เป็นต้น
ซึ่งในแบบสอบถาม
"ผลตอบแทนในการทำงาน" หัวข้อนี้ มีคำถาม 5 ข้อ (มากที่สุด,มาก,ปานกลาง,น้อย,น้อยมาก)
(กำหนดในโปรแกรมเป็น scale C1 - C5)
"สภาพการทำงาน" หัวข้อนี้ มีคำถาม 5 ข้อ (มากที่สุด,มาก,ปานกลาง,น้อย,น้อยมาก)
(กำหนดในโปรแกรมเป็น scale D1 - D5) ทำเช่นนี้ไปจนถึงหัวข้อสุดท้าย
แล้วเราจะวิเคราะห์อย่างไร