หัวหน้าขอบ่น

อะไรในตัวลูกน้องที่หัวหน้ามองหน้านอกเหนือจากการทำงานดี ? ใครเป็นหัวหน้ามาคอมเมนต์นะคะ นอกเหนือจากการทำงานดีมีความรับผิดชอบหัวหน้าต้องการอะไรเพิ่มเติมอีกคะ ? การพูดการจา เข้าหาผู้ใหญ่ๆ บราๆ มรรยาทดีง

มีไหมครับ... คนที่ไม่เรียกคนที่ทำงานให้เราว่า "ลูกน้อง" ? เช่น... คนที่เป็นเจ้าของกิจการ, บริษัท, หัวหน้าองค์กร, แผนก, หัวหน้างาน ฯลฯ เวลาคุยถึงเรื่องงานกับคนใกล้ตัวหรือเพื่อนหรือแม้แต่ในเน

เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล

โดยเฉพาะเวลาเริ่มงานใหม่ คุณอยากให้ใครรักมากกว่ากัน อยากให้ลูกน้องไว้ใจหรือหัวหน้าไว้ใจ

---

เมื่อวานเราโดนหัวหน้าวานให้ไปประชุมกับเขา ในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงานเราเลย แต่ชวนเราไปเพื่อจะให้เราช่วยจดรายงานประชุมให้ ปกติเราจะเป็นคนจดรายงานมากที่สุดในแผนก ทั้งเรื่องงานของตัวเอง และเรื่องงานส่วนร

วันนี้หัวหน้าเเจกอั่งเปาลูกน้องในทีมซึ่งมีฉันที่เป็นรุ่งน้องในทีมคนเดียวแต่หัวหน้าไม่ให้ฉันตอนหัวหน้าแจกกก็มีฉันนั่งอยู่ด้วยในทีม คือฉันต้องรู้สึกยังไง

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

หัวหน้าชอบบ่นว่าทำไมเราต้องเดินมาทำงานพร้อมกับเพื่อน กินข้าวพร้อมกัน กลับบ้านพร้อมกัน เค้าชอบบ่นว่าเราทำตัวเหมือนเด็กไม่รู้จักโต ในความคิดเรา เราจะทำอะไรก็เรื่องของเรา แต่เค้าจับมันมาเป็นประเด็นพูดถึ

ปัจจุบันอายุ 32 จะเข้า 33 ปีนี้ ทำงานประจำบริษัทเอกชน ในตำแหน่งหัวหน้าทีม เงินเดือนประจำ 46000 ไม่มีค่าอย่างอื่นเพิ่ม ทำมาได้ครบ 1ปีแล้ว เงินก็พอเหลือเก็บอยู่บ้าง เพื่อนๆคิดว่าอายุ 32 กับเงินเดือน 460