สวัสดีค่ะ ขอบ่นและสอบถามค่ะ
คืออิฉัน ทำงานประจำอยุ่บริษัทนึงค่ะ. เข้างานแปดโมง. ออกสี่โมงตามปกติ. แต่บริษัทมีเกณฑ์ว่า
ในหนึ่งเดือนห้ามมาสายเกิน 30 นาที ซึ่งถ้าเกินจะต้องถูกหักค่าจ้างที่หารเฉลี่ยรายวันดังนี้
หากมาสาย.    เกิน 30-60นาที ปรับเงินเดือนครึ่งวัน
                        เกิน 60-120 นาที ปรับเงินเดือนเต็มหนึ่งวัน
เดือนนี้ค่ะ พฤษภาคม 58 อิฉันมาสาย 76 นาที เกิดจากการสะสม วันละนิดละหน่อย เฉลี่ยวันละ 4นาที ตอนนี้ 76 นาทีละค่ะ
แสดงว่าอิฉัน ต้องถูกหักเงินเดือนเท่ากับ 1 วันหนะสิคะ
กลุ้มค่ะ...........แสดงว่าอิฉันทำงานฟรีให้เขาวันนึงเลยน่ะค่ะ. เนี่ยะ
คำถาม>>>>>ตามกฏหมายแรงงานแบบนี้แฟร์มั้ยสำหรับลูกจ้าง ? เป็นประโยคคำถามน่ะค่ะ ไม่ได้ต้องการดราม่ากระทรวงแรงงาน
ปล:ที่มาสาย เพราะ รถติดบ้าง ยิ่ง โรงเรียนเปิดเรียนรถเยอะชิปหาย พยายามแล้วค่ะ แต่มันก้สาย
ปล:ไม่ได้สายทุกวันน่ะ บางสันมาก่อนเวลาก้มี แต่บางวันมาสายเป็นสิบนาทีก้มี แต่เฉลี่ยทั้งเดือนประมานวันละ 4นาทีค่ะ