สืบเนื่งอจากปกติแล้วผมก็อยู่ปกติสุขดี อายุ 25 เงินเดือน 2.5หมื่น(โดนกดจาก 2.7หมื่น) หาเงินเพิ่มเอง ได้ รวม 3หมื่นต่อเดือน ถ้าไม่คิดถึงอนาคตมันก็สบาย ๆครับ อยากกินก็กิน อยากเที่ยวก็เที่ยว
แต่ตั้งแต่หัวหน้า-เจ้านายไปอบรม HR กับ บริษัทนึงมาเป็น คอนเซ้า เปลี่ยนไปเป็นคนละคน เป็นหมาบ้าคือผมทำอะไรส่งไปทุกอย่างต้องถูกตีกลับมาแก้ไขด้วยอารมณ์ไม่ใช่ศาสตร์ เป็นกับพนักงานทุกคน แล้วให้ลูกมาคุมงานเพิ่มด้วย ลูกเจ้านายก็ไม่รู้เรื่องอะไรสักอย่าง จะโชว์พาวอย่างเดียว อะไรไม่พอใจก็ฟ้อง แล้วก็ระเบิดลงตูมตาม
ยกตัวอย่างให้เห็นภาพซึ่งไม่ใช่งานผมน่ะ เช่นคุณวาดรูปบ้านมีภูเขา มีพระอาทิตย์ สื่อให้เห็นถึงภาพที่ถูกวาดของเด็กอนุบาล ในsprotโฆษณา แบบ SCG บ้านเย็น sweet home บลา ๆ
-เจ้านาย-หัวหน้าตีกลับทันที บอก ทำไมไม่เอาเป็นพระจันทร์ ทำไมต้องเหมือนชาว้บาน ทำตารางเทียบมา discus มาให้ได้
-พอทำ พระจันทร์ให้ บอก ทำไมทำตามสั่ง อะไรไม่ดี ก็อย่าทำ ควร คิด วิเคระาห์ แยกแยะ - - คุ้น ๆ ไม่ใช่ท่องเป็นนกขุนทอง
ครั้งต่อไปเลยเข้าไปถามก่อนทำงานเลย ให้ทำไงครับ บอกไปคิดเอา ผมจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณไม่คิดผมจะจ้างมาทำไม แล้วก็วนlooopเดิม
สุดท้ายพอทำไปหลายงานมันก็ต้องเถียงให้ชนะให้ได้ ตามที่แกบอกให้discus ผมเอาศาสตร์ที่เรียนมาเถียง พร้อมREF. ก็ชนะบ่อยขึ้นครับ จนโดนด่าว่า ECOสูงไม่ยอมคน อ้าวไปถึงตรงนั้นแล้ว ซึ่งอาจจะไม่พิจรณาปรับเงินเดือน บลาๆ
สุดท้ายทุกอย่างต้องเขียนรายงานยาวเป็นหางว่าว พอเขียนไปเสร็จมันมีศัพท์เทคนิค หรือ บางอย่างที่ชาวบ้านเค้าทำกันเป็นปกติคือจะอธิบายยังไงดี
เช่น จะผัดหมูทอดกระเทียม ต้องผัดกระเทียมให้หอมก่อนค่อยใส่หมู
reply กลับมาเลยครับ จงอธิบายด้วยว่าทำไม ต้องใส่กระเทียมก่อน พอทำไปกระทบเวลางาน ก็บอกให้ทำ OT แต่ไม่จ่าย OT ทำถึง4ทุ่ม จ่ายมาให้ 200 บอกเป็นค่าแท็กซี่ (ลอง+-*/ดูได้ครับOT 5ชั่วโมงผมได้เป็น 1,000) พอบอกจะออกก็ไม่ให้ออก มาทวงบุญคุณ ถ้าไปที่อื่นจะได้เงืนเดือนเท่านี้ไหม ถ้าตอนนั้นผมไม่ช่วยคุณคุณก็ไ่มมีวันนี้
ประเด็นมันอยู่ที่ว่า ถ้าผมไป บ.อื่นผมอาจะได้เงือนเดือนแค่ 17,000 (สายวิศวะ) นั้นแหละ
และบ้านผมไกล ถ้าเข้าไปทำงานในเมือง หรือ บ.ใหญ่ ซึ่งผมเคยเข้าได้ครับ แต่ไม่เอาเพราะ เงินเดือนก็พอกันแต่เสียค่าเดินทางค่าหอ เดือน ๆ นึงไม่ต่ำกว่า 7,000 บาท หักแล้วก็พอกับบริษัทเล็กทั่วไป
ผมควรทำไงดี
เจ้านาย-หัวหน้าไป อบรม HR มา กลับมาเป็นหมาบ้า ผมควรออกไหมครับ
แต่ตั้งแต่หัวหน้า-เจ้านายไปอบรม HR กับ บริษัทนึงมาเป็น คอนเซ้า เปลี่ยนไปเป็นคนละคน เป็นหมาบ้าคือผมทำอะไรส่งไปทุกอย่างต้องถูกตีกลับมาแก้ไขด้วยอารมณ์ไม่ใช่ศาสตร์ เป็นกับพนักงานทุกคน แล้วให้ลูกมาคุมงานเพิ่มด้วย ลูกเจ้านายก็ไม่รู้เรื่องอะไรสักอย่าง จะโชว์พาวอย่างเดียว อะไรไม่พอใจก็ฟ้อง แล้วก็ระเบิดลงตูมตาม
ยกตัวอย่างให้เห็นภาพซึ่งไม่ใช่งานผมน่ะ เช่นคุณวาดรูปบ้านมีภูเขา มีพระอาทิตย์ สื่อให้เห็นถึงภาพที่ถูกวาดของเด็กอนุบาล ในsprotโฆษณา แบบ SCG บ้านเย็น sweet home บลา ๆ
-เจ้านาย-หัวหน้าตีกลับทันที บอก ทำไมไม่เอาเป็นพระจันทร์ ทำไมต้องเหมือนชาว้บาน ทำตารางเทียบมา discus มาให้ได้
-พอทำ พระจันทร์ให้ บอก ทำไมทำตามสั่ง อะไรไม่ดี ก็อย่าทำ ควร คิด วิเคระาห์ แยกแยะ - - คุ้น ๆ ไม่ใช่ท่องเป็นนกขุนทอง
ครั้งต่อไปเลยเข้าไปถามก่อนทำงานเลย ให้ทำไงครับ บอกไปคิดเอา ผมจ้างคุณมาทำงาน ถ้าคุณไม่คิดผมจะจ้างมาทำไม แล้วก็วนlooopเดิม
สุดท้ายพอทำไปหลายงานมันก็ต้องเถียงให้ชนะให้ได้ ตามที่แกบอกให้discus ผมเอาศาสตร์ที่เรียนมาเถียง พร้อมREF. ก็ชนะบ่อยขึ้นครับ จนโดนด่าว่า ECOสูงไม่ยอมคน อ้าวไปถึงตรงนั้นแล้ว ซึ่งอาจจะไม่พิจรณาปรับเงินเดือน บลาๆ
สุดท้ายทุกอย่างต้องเขียนรายงานยาวเป็นหางว่าว พอเขียนไปเสร็จมันมีศัพท์เทคนิค หรือ บางอย่างที่ชาวบ้านเค้าทำกันเป็นปกติคือจะอธิบายยังไงดี
เช่น จะผัดหมูทอดกระเทียม ต้องผัดกระเทียมให้หอมก่อนค่อยใส่หมู
reply กลับมาเลยครับ จงอธิบายด้วยว่าทำไม ต้องใส่กระเทียมก่อน พอทำไปกระทบเวลางาน ก็บอกให้ทำ OT แต่ไม่จ่าย OT ทำถึง4ทุ่ม จ่ายมาให้ 200 บอกเป็นค่าแท็กซี่ (ลอง+-*/ดูได้ครับOT 5ชั่วโมงผมได้เป็น 1,000) พอบอกจะออกก็ไม่ให้ออก มาทวงบุญคุณ ถ้าไปที่อื่นจะได้เงืนเดือนเท่านี้ไหม ถ้าตอนนั้นผมไม่ช่วยคุณคุณก็ไ่มมีวันนี้
ประเด็นมันอยู่ที่ว่า ถ้าผมไป บ.อื่นผมอาจะได้เงือนเดือนแค่ 17,000 (สายวิศวะ) นั้นแหละ
และบ้านผมไกล ถ้าเข้าไปทำงานในเมือง หรือ บ.ใหญ่ ซึ่งผมเคยเข้าได้ครับ แต่ไม่เอาเพราะ เงินเดือนก็พอกันแต่เสียค่าเดินทางค่าหอ เดือน ๆ นึงไม่ต่ำกว่า 7,000 บาท หักแล้วก็พอกับบริษัทเล็กทั่วไป
ผมควรทำไงดี