สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
1. คลอดต้องลาคลอด ...
เสียวันทำงานไป แล้วบริษัทต้องจ้างคนมาทำงานแทน >> เสียค่าใช้จ่ายไปอีก ไหนจะวันพักฟื้นอะไรอีก นานเหมือนกัน
2. คนที่ท้อง มีความเสี่ยงที่จะลางานมากกว่าคนไม่ท้อง เพราะคนท้องอาจจะเจ็บป่วยบ่อยกว่า >>> บริษัทเสีย cost ละ
3. ประสิทธิภาพการทำงานของคนท้อง น้อยกว่า คนไม่ท้องอยู่แล้วค่ะ
แล้วเค้าไม่คิดหรอค่ะว่าเราจะทำงานเกบเงินไปเพื่อเด็กที่กำลังจะเกิดมา ให้โอกาศเค้าหน่อยไม่ได้หรอค่ะ) ในเมื่อเดกเค้ามาแล้วก่อยากจะเกบไว้ค้ะ
มาตอบแทนให้นะคะ >> คือบริษัทเค้าจำเป็นต้องมารับรู้ไหมคะว่าใครจะลำบาก ไม่ลำบาก...การที่คุณคนนั้นท้อง ตามหลักปกติ ก็ควรมีความพร้อมทั้งทางด้านการเงิน เศรษฐกิจ พอสมควร ถ้าไม่พร้อม คนอื่นต้องมารับรู้ความลำบากด้วยไหม? ในเมื่อเราเป็นเหตุให้ท้องทั้งๆที่ไม่พร้อมเท่าไร คนอื่นที่ไม่ใช่ญาติเค้าก็ไม่มีหน้าที่ที่มารับรู้หรือใส่ใจตรงนี้หรอกค่ะ อันนี้ก็พูดในแง่ของ input พนักงาน บริษัทไม่มีความจำเป็นเลย เพราะไม่มีความเกี่ยวข้องกันเลย .... เราว่าพนักงานที่เป็นฝ่าย HR ที่นี่ก็ทำหน้าที่โอเคแล้ว ถ้าคนท้องมาสมัครเยอะ ๆลางานเยอะๆ บริษัทขาดทุนนะคะ เสีย cost โดยไม่มีเหตุจำเป็น
เสียวันทำงานไป แล้วบริษัทต้องจ้างคนมาทำงานแทน >> เสียค่าใช้จ่ายไปอีก ไหนจะวันพักฟื้นอะไรอีก นานเหมือนกัน
2. คนที่ท้อง มีความเสี่ยงที่จะลางานมากกว่าคนไม่ท้อง เพราะคนท้องอาจจะเจ็บป่วยบ่อยกว่า >>> บริษัทเสีย cost ละ
3. ประสิทธิภาพการทำงานของคนท้อง น้อยกว่า คนไม่ท้องอยู่แล้วค่ะ
แล้วเค้าไม่คิดหรอค่ะว่าเราจะทำงานเกบเงินไปเพื่อเด็กที่กำลังจะเกิดมา ให้โอกาศเค้าหน่อยไม่ได้หรอค่ะ) ในเมื่อเดกเค้ามาแล้วก่อยากจะเกบไว้ค้ะ
มาตอบแทนให้นะคะ >> คือบริษัทเค้าจำเป็นต้องมารับรู้ไหมคะว่าใครจะลำบาก ไม่ลำบาก...การที่คุณคนนั้นท้อง ตามหลักปกติ ก็ควรมีความพร้อมทั้งทางด้านการเงิน เศรษฐกิจ พอสมควร ถ้าไม่พร้อม คนอื่นต้องมารับรู้ความลำบากด้วยไหม? ในเมื่อเราเป็นเหตุให้ท้องทั้งๆที่ไม่พร้อมเท่าไร คนอื่นที่ไม่ใช่ญาติเค้าก็ไม่มีหน้าที่ที่มารับรู้หรือใส่ใจตรงนี้หรอกค่ะ อันนี้ก็พูดในแง่ของ input พนักงาน บริษัทไม่มีความจำเป็นเลย เพราะไม่มีความเกี่ยวข้องกันเลย .... เราว่าพนักงานที่เป็นฝ่าย HR ที่นี่ก็ทำหน้าที่โอเคแล้ว ถ้าคนท้องมาสมัครเยอะ ๆลางานเยอะๆ บริษัทขาดทุนนะคะ เสีย cost โดยไม่มีเหตุจำเป็น
สมาชิกหมายเลข 4603780 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 856579 ถูกใจ, Immimosa ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, นู่นนี่ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2291620 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1927314 ถูกใจ, It is a life ถูกใจ, Jinsoozaa ถูกใจ, Kim (NYgirl) ถูกใจรวมถึงอีก 5 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
ทำไมไม่รับคนท้องเข้าทำงานค่ะ?
พี่เค้านัดน้องสัมภาษณ์งานโดย(เจ้าของบริษัทที่เดินทางมาจากกรุงเทพ)เสร็จเรียบร้อย อีกซัก 1 ชั่วโมงพี่เค้าก่โทมา บอกว่ารับน้องเข้าทำงาน น้องดีใจมากเลยค่ะ เพราะมีคนมาสอบสัมภาษณ์ประมาน 60 คน แต่พี่เค้ารับ 4 คน ซึ่งแต่ล่ะคนก่ดูเป็นผู้ใหญ่มากกว่าและดูเหมือนมีประสบการณ์มากกว่า พี่สอนงานให้ถึง 3 วันเตมอย่างหนักเพื่อจะเป็นมืออาชีพอย่างเตมตัว แถมมีเพื่อนร่วมงานที่ดี ตลอดการฝึกคัยไม่ก่ช่วยกันตลอด แล้วมาถึงวันที่ต้องลงภาคสนามจิงๆ น้องทำได้ดีมาก(เจ้าของบริษัทเค้าพูด) น้องทำงานได้ประมาณ 3 วัน
ทางบริษัทให้น้องไปตรวจสุภาพ(ค่าใฃ้จ่ายทั้งหมดน้องออกเอง) ร่างกายทั่วไปสุขภาพแข็งแรง แต่ปรากฎว่าน้อง"ท้อง" น้องก่....เงิบแปป เพราะน้องก่เพิ่งทราบเหมือนกันในวันที่ไปตรวจสุขภาพ คุณหมอบอกว่าได้ ประมาน 2 อาทิตย์ น้องก่เอาผลตรวจไปให้พี่เค้าปรากฏว่า พี่เค้า"ไม่รับให้น้องออกงานทันที พี่เค้าบอกกับเราว่ามันไม่เหมาะสมกับงานที่ทำน้องทำไม่ไหวหรอก " ไม่มีค่าเสียเวลาให้น้องซักบาทในการทำงาน ในว่าความคิดน้อง น้องก่คิดในใจนะคะ ว่ามันไม่เหมาะสมตรงไหนเพราะเราก่ไม่ได้ใช้แรงงานได้ยืนนานๆมั้ย ก่ไม่น่ะแค่เดินเข้าไปหาผู้ที่มาใช้บริการแล้วก่อแนะนำเปิดการขายจากที่ได้ทำงานมา3วัน ลูกค้าเข้ามาวันละไม่น่าถึง 20 คนน่ะ น้องก่พูดไปว่า น้องทำไหวนะคะและน้องจะทำให้ได้ดีด้วยน้องก่ฝึกฝนมาเปนอย่างดีแล้วด้วยค่ะให้โอกาสน้องนะคะ คำตอบคือไม่ได้ค่ะ ยังไงเค้าก่ไม่รับน้องทำงาน (น้องพูดไม่ออกร้องไห้หนักมาก) แล้วพี่เค้าบอกว่าถ้าน้องคลอดเสร็จเรียบร้อย พี่ยินดีรับน้องเข้าทำงานได้ทันทีเลยน่ะคะ เอาตำแหน่งที่ประกันเลย.... (น้องเสียใจมากเพราะตั้งใจฝึกการทำงานมากเพื่อให้งานออกมาดีแต่พี่เค้ามาบอกแบบนี้อีก น้องก่ไม่รุ้จะทำไง เพื่อนๆก่ต่างบอกว่าคนท้องเค้าไม่ค่อยรับทำงานหรอกเพราะมันมีปัญหาหลายอย่าง ในหัวได้แต่คิดว่าถ้าเราไม่ได้ทำงานเราจะเอาเงินที่ไหนมาเลี้ยงเค้าตอนที่ตอนที่เค้ากำลังจะเกิด ให้รอแฟนมาเลี้ยงเรามันก่คงไม่ไหวมั้ง เพราะตอนนี้เค้าก่ทำงาน2ที่ เงินยังไม่พอจะแบ่งให้น้องเลย อ่อ!ตอนที่น้องเรียนหนังสือ น้องทำงานเป็น PG ไปด้วยพร้อมกัน แต่ในการ PG น้องเข้าใจนะคะว่ายังไงก่ต้องออกเพราะเราใช้รูปร่างหน้าตาการพูดจาทำงาน ถึงน้องไม่ออกตอนนี้แต่เมื่อน้องแก่ตัวคัยเค้าก่ไม่จ้างอันนี้เข้าใจค่ะ (แต่น้องแค่สังสัยว่าทำไมแต่ละที่เค้าไม่ค่อยรับคนท้องทำงานค่ะ แล้วเค้าไม่คิดหรอค่ะว่าเราจะทำงานเกบเงินไปเพื่อเด็กที่กำลังจะเกิดมา ให้โอกาศเค้าหน่อยไม่ได้หรอค่ะ) ในเมื่อเดกเค้ามาแล้วก่อยากจะเกบไว้ค้ะ