คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 13
.......สิทธิต่างๆ ที่ลูกจ้างมีอยู่ต่อนายจ้างเดิมเช่นใดให้ลูกจ้างมีสิทธิเช่นว่านั้นต่อไป
และให้นายจ้างใหม่รับไปทั้งสิทธิและหน้าที่อันเกี่ยวกับลูกจ้างนั้นทุกประการ.....
การที่นายจ้างจะโอนกิจการหรือเปลี่ยนเจ้าของ และจะโอนพนักงานไปด้วย พนักงานต้องยินยอม ถึงจะโอนได้
ในกรณีของคุณ นายจ้างใหม่ต้องจ้างคุณต่อ
แต่ถ้านายจ้างเก่าทำหนังสือว่าไม่โอนลูกจ้างไปด้วย ก็เท่ากับนายจ้างเก่าเลิกจ้าง
ลองไปถามนายจ้างใหม่ดูก่อนนะครับ
.......สิทธิต่างๆ ที่ลูกจ้างมีอยู่ต่อนายจ้างเดิมเช่นใดให้ลูกจ้างมีสิทธิเช่นว่านั้นต่อไป
และให้นายจ้างใหม่รับไปทั้งสิทธิและหน้าที่อันเกี่ยวกับลูกจ้างนั้นทุกประการ.....
การที่นายจ้างจะโอนกิจการหรือเปลี่ยนเจ้าของ และจะโอนพนักงานไปด้วย พนักงานต้องยินยอม ถึงจะโอนได้
ในกรณีของคุณ นายจ้างใหม่ต้องจ้างคุณต่อ
แต่ถ้านายจ้างเก่าทำหนังสือว่าไม่โอนลูกจ้างไปด้วย ก็เท่ากับนายจ้างเก่าเลิกจ้าง
ลองไปถามนายจ้างใหม่ดูก่อนนะครับ
แสดงความคิดเห็น
ขอความคิดเห็นเป็นธรรม ของนายจ้างที่มีต่อลูกจ้างหน่อยครับ ช่วยหน่อยครับ