"สวัสดีค่ะ มีเรื่องมาคุยกับชาวสีลม ดิฉันสมัครงานที่นึงไป เค้าตั้ง rate ไว้ 2.5-3.5 หมื่นบาท ในตำแหน่ง Supervisor
และดิฉันก็รอผลมาร่วมจะ 3 เดือน เนื่องจากเค้าแจ้งว่ารอผู้บริหารอนุมัติ และแล้ววันที่รอคอยก็มาถึง
HR โทรมาแจ้งว่า ผลออกแล้วนะค่ะ แต่ให้ Rate 2 หมื่น ทำงานจันทร์-เสาร์ สาเหตุเพราะ โครงสร้างบริษัทเปลี่ยน ลดตำแหน่งที่จะรับพี่มา เหลือเพียงเป็นChief  ขึ้นตรงกับผจก. ไม่มีลูกน้อง ทำงานคนเดียว(อันนี้รับได้ค่ะ เพราะที่เก่าก็ทำคนเดียว)
แต่ที่ต๊กใจเรียกไป 2.8 เหลือแค่ 2 หมื่น  (เค้าแจงว่ามีปรับเงินเดือน 3-13 % โบนัส 2 ครั้ง รวมแล้วน่าจะ 3 เท่า บลาๆ)

ปัจจุบันทำงานในมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งเงินเดือน 1.6 หมื่น งานสบายมากแทบไม่มีงาน หยุดเสาร์-อาทิตย์ มีโบนัส พาเที่ยวปีละ 2 ครั้ง แต่ความก้าวหน้าไม่มี เงินเดือนปรับปีละ 7%

งานก่อนหน้าปัจจุบัน บ.ญี่ปุ่น เงินเดือน 2.3 หมื่น ตำแหน่ง Chief  งานหนัก เครียด เลยออกมาหางานที่ไม่เครียด แต่พอลาออกมาทำงานที่ปัจจุบันไม่เครียดงานแต่เครียดเงิน ภาระเยอะ เฮ้อ เลยต้องกลับไปหางานเงินเดือนเยอะกว่า

ตอนนี้กะกลุ้มอยู่ว่าคุ้มมั้ยถ้าจะออกจากงานนี้ไปทำงานที่ใหม่ที่ให้ 2 หมื่น แต่มีโอกาสก้าวหน้า ท้าทายกว่า
แต่ทำเสาร์ เงินเพิ่มมาอีก 4 พัน
อยากทราบว่าถ้าเป็นคุณจะเอางานนี้มั้ยค่ะ
ส่วนดิฉันตอบตกลงไปแล้วว่าจะไปเซ็นสัญญาอาทิตย์หน้า
ไม่รู้ว่าตัดสินใจถูกรึเปล่าอะนะ อยากฟังความคิดเห็นท่านอื่นๆค่ะ

ขอบคุณค่ะ

อ้อตำแหน่งนี้อยู่ที่ภาคเหนือนะค่ะ"