หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราควรนอกตำรา เมื่อไหร่กัน?
กระทู้คำถาม
วิทยาศาสตร์
การศึกษา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
วัยเรียน
ตอบนอกตำราเท่ากับผิด
วัยทำงาน
ตอบนอกตำรา เท่ากับไม่มีมาตรฐาน ไม่มีหลักการ
เราควรนอกตำราเมื่อไหร่ครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มาตรฐาน ISO/IEC 17025-2017
ท่านใดมีไฟล์ หรือ link ของระบบมาตรฐาน ISO/IEC 17025 : 2017 หรือ มอก.17025-2561 รบกวนแนะนำด้วยครับ
สมเช่ย์
วิทยาศาสตร์ และ เทคโนโลยี อาหาร กับบริหารทรัพยากรมนุษย์ อันไหนจบเเล้วทีงานรองรับมากกว่ากันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2279604
อยากเป็นคนไหวพริบดีต้องทำอย่างไรครับ
ปกติเป็นคนเก่งแบบตามตำรา สามารถทำงานอย่างมีคุณภาพตามตำรา แก้ไขปัญหาตามตำราได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่มีปัญหาตรง ปัญหานอกตำราถ้าเจอคือแก้ไม่เป็น หรือแก้ได้แต่ช้า ค
สมาชิกหมายเลข 6636411
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
จะจัดการ "ความรู้สึก" อย่างไร
เมื่อเราเป็นคนทำงานแทบทุกอย่างในแผนก ร่วมทั้งแก้ไขปัญหาหน้างาน กลับไม่ได้เคยโดนผลักดันให้ก้าวหน้าในหน้าที่ แต่อีกคนทำผิดพลาดบ่อย ไม่เคยช่วยงานนอกเวลา แต่กลับโดนผลักดันให้เสนอหน้างานใหญ่ๆ เกือบทุกงาน แ
สมาชิกหมายเลข 8083423
เกร็ดความรู้เรื่องการบริหารบุคคลมาฝากครับ
คุณมารุต บูรณะเศรษฐกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) วิสัยทัศน์ในการบริหารองค์กรที่มีมาตรฐานระดับสากล “ทักษะสำคัญของผู้นำ คือ เรื่องคน เรื่องใจ ถ้าได้ใจทีมงาน การทำงาน
JBoyMaso
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
ขอเฟสบุคผู้บริหารระดับสูง หรือบุคคลที่ประสบความสำเร็จในชีวิตหน่อยครับ
หรือเฟสบุคคนที่ท่านคิดว่าเค้ามีแนวทางการพัฒนาตัวเอง อยากขอไว้ติดตามเพื่อดูแนวคิด หลักการทำงาน การบริหารงาน หรือวิธีพัฒนาตัวเองครับ (หรือ lifestyle เค้าก็ได้) ไม่ทราบว่าใคร follow ไว้บ้างรบกวนขอหน่อยคร
4UForever
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วิทยาศาสตร์
การศึกษา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราควรนอกตำรา เมื่อไหร่กัน?
ตอบนอกตำราเท่ากับผิด
วัยทำงาน
ตอบนอกตำรา เท่ากับไม่มีมาตรฐาน ไม่มีหลักการ
เราควรนอกตำราเมื่อไหร่ครับ?