เพื่อให้กระบวนการสรรหาเป็นไปด้วยความรวดเร็วและต่อเนื่อง ฝรภ.จึงขอความอนุเคราะห์ ฝทบ. ดำเนินการดังนี้
1. ดำเนินการขออนุมัติ ธปท. เพื่อพิจารณากำหนดคุณสมบัติด้านผลการศึกษา(ไม่จำกัดเกรด) และด้านภาษาอังกฤษต่างจากหลักเกณฑ์การสรรหาภายนอกทั่วไป ซึ่งเป็นไปตามแนวปฏิบัติในกรณีการขอยกเว้นต่าง ๆ ที่เคยดำเนินการมา
2. กำหนดคุณสมบัติเบื้องต้นที่ต้องการของตำแหน่ง หัวหน้าชุดปฏิบัติการ ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ฝรภ. ดังนี้
2.1 จบการศึกษาปริญญาตรี
2.2 เป็นนายทหาร หรือนายตำรวจชั้นสัญญาบัตร ยศไม่ต่ำกว่า พันตรี นาวาตรี นาวาอากาศตรี หรือพันตำรวจตรี ที่มีหน้าที่หรือมีประสบการณ์ด้านการปกครองบังคับบัญชา(คุมกำลังพลติดอาวุธ) และการรักษาความปลอดภัย หรือการข่าว หรือการสืบสวน ไม่น้อยกว่า 6 ปี
2.3 มีอายุไม่เกิน 37 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
2.4 มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และขอขอบคุณในความอนุเคราะห์มา ณ โอกาสนี้
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ รปภ.
เรียน ผช.
ตามที่ ฝรภ. มีอัตรากำลังว่างตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ระดับพนักงานปฏิบัติการ จำนวน 1 อัตรา เนื่องจากการย้ายเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอาวุโส (ควบ) ไปเป็น ผู้วิเคราะห์ ทีมสนับสนุนงานบริหาร ศูนย์อำนวยการกลาง ฝรภ. นั้น
เพื่อให้ ฝรภ. สามารถบรรจุบุคคลได้ครบถ้วนตามอัตรากำลังที่มี และเป็นการสร้างเครือข่ายในการประสานกับกองกำลังทหารหรือตำรวจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจำเป็นต่องาน
รักษาความปลอดภัย จึงเห็นควรแจ้ง ฝทบ. ดำเนินการเปิดสรรหาบุคคลจากภายนอกในตำแหน่งงานดังกล่าว โดยกำหนดคุณสมบัติที่จำเป็น เช่น
• จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรหลักสูตรนักเรียนนายสิบทหารบก หรือนักเรียนจ่าทหารเรือ หรือนักเรียนจ่าทหารอากาศ หรือนักเรียนนายสิบตำรวจ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเทียบ
• เป็นข้าราชการทหาร หรือข้าราชการตำรวจ ที่รับราชการต่อเนื่องเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี
• สามารถใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ เป็นต้น
(รายละเอียดคุณสมบัติตามที่แนบในรายละเอียดความต้องการสรรหาภายนอก)
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติให้เปิดสรรหาบุคคลจากภายนอกตำแหน่งพนักงานรักษาความปลอดภัย ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ระดับพนักงานปฏิบัติการ
ด้วย จักขอบคุณยิ่ง
แบบฟอร์มระบุความต้องการสรรหาบุคคลภายนอก กลุ่มตำแหน่งงานเฉพาะ
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ฝ่ายรักษาความปลอดภัย
ความรับผิดชอบหลัก
• ปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์ ตรวจตราดูแลพื้นที่ที่รับผิดชอบทั้งภายในอาคาร และภายนอกอาคาร รวมถึงพื้นที่โดยรอบ ธปท. ให้อยู่ในสภาพปลอดภัย
• ปฏิบัติงานด้านการป้องกัน และระงับอัคคีภัย ดูแลจัดการจราจร ตรวจตรา และควบคุมการผ่านเข้า-ออกของบุคคล ยานพาหนะ และสิ่งของ ในพื้นที่ ธปท. ปฏิบัติงานด้านการรักษาความปลอดภัยการขนส่งธนบัตร และทรัพย์สินมีค่า รวมทั้งงานด้านการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยจัดจ้างจากภายนอก (Contract Out ) ในงานที่เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย สถานที่ และทรัพย์สิน
• ปฏิบัติงานดูแลรักษาระบบอุปกรณ์ช่วยด้านการรักษาความปลอดภัย ในห้องควบคุมงานรักษาความปลอดภัย รวมทั้งเฝ้าตรวจ และติดตามสถานการณ์ต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อการรักษาความปลอดภัย
• ปฏิบัติงานด้านธุรการ และกำลังพล เช่น การจัดเวรรักษาการณ์ ครุภัณฑ์ส่วนกลางการเบิกจ่ายทางด้านการเงิน การบันทึกเวลามาทำงาน ฯลฯ
• ติดต่อประสานงานกับส่วนงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก ในการดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน *1 • เพศชาย สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) มีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 168 เซนติเมตร
• วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรหลักสูตรนักเรียนนายสิบทหารบก หรือนักเรียนจ่าทหารเรือ หรือนักเรียนจ่าทหารอากาศ หรือนักเรียนนายสิบตำรวจ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าทุกสาขาวิชา
• มีความสามารถในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
• เป็นข้าราชการทหาร หรือข้าราชการตำรวจ และรับราชการต่อเนื่องเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน • มีวินัย รักษาความลับได้ดี มีประวัติเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจได้ และไม่ขัดต่อระบบการรักษาความปลอดภัย
• บุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคล่องตัวสูง และสามารถปรับตัวได้ดี
• มีความพร้อม และสามารถปฏิบัติงานประจำต่างจังหวัดได้ตลอดเวลา
• สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่รักษาการณ์สลับหมุนเวียนได้ตลอด 24 ชั่วโมง
• สุขภาพร่างกายแข็งแรง และว่ายน้ำได้
อัตราว่าง 1 อัตรา (เลขตำแหน่ง 4283)
การสอบคัดเลือก *2 โปรดเลือกประเภทการทดสอบ
กรณีเลือกสอบสัมภาษณ์อย่างเดียว
กรรมการสอบสัมภาษณ์ คือ ............................................ (ตัวแทนจากส่วนงาน ระดับ ผอส/ผอ.จำนวน 1 คน สำรอง 1 คน)
กรณีเลือกสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์
1. การสอบข้อเขียน/ภาคปฏิบัติ (คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์)
ข้อสอบกลาง
ข้อสอบเฉพาะตำแหน่งงาน
1.1 วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป - เป็นการทดสอบ ทักษะ / ความเข้าใจ / เชาว์ปัญญา / ตรรกะ / ความรู้ทางภาษา / ความรู้ทั่วไป /สถานการณ์ปัจจุบันต่างๆ และการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office) เบื้องต้น จำนวน 100 คะแนน
1.2 วิชาความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่รักษาความปลอดภัย - เป็นการทดสอบพื้นความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบ/คำสั่งของทางราชการในส่วนของการรักษาความปลอดภัยเอกสาร/สถานที่/การประชุมลับ และความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือต่างๆ ในการรักษาความปลอดภัย/การป้องกันภัยต่างๆ เช่น วิทยุสื่อสาร อุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย วัตถุที่ใช้ในการก่อวินาศกรรม เป็นต้น จำนวน 100 คะแนน
การสอบภาคปฏิบัติ - เป็นการทดสอบความสามารถและความพร้อมของสมรรถภาพร่างกาย ในระดับพื้นฐาน 3 ด้าน ได้แก่ การวิ่งระยะ 1,000 เมตร/ภายใน 4 นาที การยึดพื้น/อย่างถูกต้อง ไม่น้อยกว่า 25 ครั้ง และการว่ายน้ำระยะ 50 เมตร/ไม่จับเวลา จำนวน100 คะแนน
ข้อสอบ Aptitude Test โดยกำหนดน้ำหนักคะแนนแต่ละหมวดเพื่อถ่วงน้ำหนักข้อสอบทั้งชุด
หมวด ร้อยละ
1. ภาษาไทย
2. การจับประเด็น
3. ความถนัดเหตุผลเชิงตรรกะ
4. ความคิดเชิงวิเคราะห์
5. ความคิดเชิงระบบ
รวม
2. การสอบสัมภาษณ์ : ผู้สมัครต้องได้คะแนนภาคข้อเขียน และภาคปฏิบัติผ่านตามเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์
ระยะเวลาการเปิดรับสมัคร ......1....... เดือน หรือ ................... สัปดาห์
Contact Person
(สำหรับเจ้าหน้าที่ทีมสรรหาภายนอก โทร.สอบถามลักษณะของงานของตำแหน่งนั้นๆ เพื่อใช้ตอบคำถามผู้สมัคร กรณีที่ถามข้อมูลเชิงลึก)
ผู้ประสานงาน
(ชื่อผู้ประสานงานหรือจัดทำข้อมูลจาก BP/SS)
หมายเหตุ :
*1 คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัครที่ ธปท. กำหนด คือ
1. สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
2. ความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 4.5/ TOEFL 500 (Paper-based), IBT 60 /CBT 150
3. หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
หากตำแหน่งงานเฉพาะตำแหน่งใดต้องการคุณสมบัติของผู้สมัครนอกเหนือจากที่กำหนดนี้ ให้ระบุในหัวข้อ “คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน”
*2 ทุกตำแหน่งจะต้องทดสอบด้านจิตวิทยา เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการสัมภาษณ์
ไปเจอประกาศรับสมัครงานตำแหน่งยามรักษาความปลอดภัย ทำไมถึงได้มีเงื่อนไขเยอะเวอร์ๆขนาดนี้ จะมีคนสอบผ่านสักคนไหมครับ
1. ดำเนินการขออนุมัติ ธปท. เพื่อพิจารณากำหนดคุณสมบัติด้านผลการศึกษา(ไม่จำกัดเกรด) และด้านภาษาอังกฤษต่างจากหลักเกณฑ์การสรรหาภายนอกทั่วไป ซึ่งเป็นไปตามแนวปฏิบัติในกรณีการขอยกเว้นต่าง ๆ ที่เคยดำเนินการมา
2. กำหนดคุณสมบัติเบื้องต้นที่ต้องการของตำแหน่ง หัวหน้าชุดปฏิบัติการ ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ฝรภ. ดังนี้
2.1 จบการศึกษาปริญญาตรี
2.2 เป็นนายทหาร หรือนายตำรวจชั้นสัญญาบัตร ยศไม่ต่ำกว่า พันตรี นาวาตรี นาวาอากาศตรี หรือพันตำรวจตรี ที่มีหน้าที่หรือมีประสบการณ์ด้านการปกครองบังคับบัญชา(คุมกำลังพลติดอาวุธ) และการรักษาความปลอดภัย หรือการข่าว หรือการสืบสวน ไม่น้อยกว่า 6 ปี
2.3 มีอายุไม่เกิน 37 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
2.4 มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และขอขอบคุณในความอนุเคราะห์มา ณ โอกาสนี้
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ รปภ.
เรียน ผช.
ตามที่ ฝรภ. มีอัตรากำลังว่างตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ระดับพนักงานปฏิบัติการ จำนวน 1 อัตรา เนื่องจากการย้ายเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอาวุโส (ควบ) ไปเป็น ผู้วิเคราะห์ ทีมสนับสนุนงานบริหาร ศูนย์อำนวยการกลาง ฝรภ. นั้น
เพื่อให้ ฝรภ. สามารถบรรจุบุคคลได้ครบถ้วนตามอัตรากำลังที่มี และเป็นการสร้างเครือข่ายในการประสานกับกองกำลังทหารหรือตำรวจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจำเป็นต่องาน
รักษาความปลอดภัย จึงเห็นควรแจ้ง ฝทบ. ดำเนินการเปิดสรรหาบุคคลจากภายนอกในตำแหน่งงานดังกล่าว โดยกำหนดคุณสมบัติที่จำเป็น เช่น
• จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรหลักสูตรนักเรียนนายสิบทหารบก หรือนักเรียนจ่าทหารเรือ หรือนักเรียนจ่าทหารอากาศ หรือนักเรียนนายสิบตำรวจ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเทียบ
• เป็นข้าราชการทหาร หรือข้าราชการตำรวจ ที่รับราชการต่อเนื่องเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี
• สามารถใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ เป็นต้น
(รายละเอียดคุณสมบัติตามที่แนบในรายละเอียดความต้องการสรรหาภายนอก)
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติให้เปิดสรรหาบุคคลจากภายนอกตำแหน่งพนักงานรักษาความปลอดภัย ศูนย์ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย ระดับพนักงานปฏิบัติการ
ด้วย จักขอบคุณยิ่ง
แบบฟอร์มระบุความต้องการสรรหาบุคคลภายนอก กลุ่มตำแหน่งงานเฉพาะ
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ฝ่ายรักษาความปลอดภัย
ความรับผิดชอบหลัก
• ปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์ ตรวจตราดูแลพื้นที่ที่รับผิดชอบทั้งภายในอาคาร และภายนอกอาคาร รวมถึงพื้นที่โดยรอบ ธปท. ให้อยู่ในสภาพปลอดภัย
• ปฏิบัติงานด้านการป้องกัน และระงับอัคคีภัย ดูแลจัดการจราจร ตรวจตรา และควบคุมการผ่านเข้า-ออกของบุคคล ยานพาหนะ และสิ่งของ ในพื้นที่ ธปท. ปฏิบัติงานด้านการรักษาความปลอดภัยการขนส่งธนบัตร และทรัพย์สินมีค่า รวมทั้งงานด้านการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยจัดจ้างจากภายนอก (Contract Out ) ในงานที่เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย สถานที่ และทรัพย์สิน
• ปฏิบัติงานดูแลรักษาระบบอุปกรณ์ช่วยด้านการรักษาความปลอดภัย ในห้องควบคุมงานรักษาความปลอดภัย รวมทั้งเฝ้าตรวจ และติดตามสถานการณ์ต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อการรักษาความปลอดภัย
• ปฏิบัติงานด้านธุรการ และกำลังพล เช่น การจัดเวรรักษาการณ์ ครุภัณฑ์ส่วนกลางการเบิกจ่ายทางด้านการเงิน การบันทึกเวลามาทำงาน ฯลฯ
• ติดต่อประสานงานกับส่วนงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก ในการดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน *1 • เพศชาย สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) มีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 168 เซนติเมตร
• วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรหลักสูตรนักเรียนนายสิบทหารบก หรือนักเรียนจ่าทหารเรือ หรือนักเรียนจ่าทหารอากาศ หรือนักเรียนนายสิบตำรวจ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าทุกสาขาวิชา
• มีความสามารถในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
• เป็นข้าราชการทหาร หรือข้าราชการตำรวจ และรับราชการต่อเนื่องเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน • มีวินัย รักษาความลับได้ดี มีประวัติเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจได้ และไม่ขัดต่อระบบการรักษาความปลอดภัย
• บุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคล่องตัวสูง และสามารถปรับตัวได้ดี
• มีความพร้อม และสามารถปฏิบัติงานประจำต่างจังหวัดได้ตลอดเวลา
• สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่รักษาการณ์สลับหมุนเวียนได้ตลอด 24 ชั่วโมง
• สุขภาพร่างกายแข็งแรง และว่ายน้ำได้
อัตราว่าง 1 อัตรา (เลขตำแหน่ง 4283)
การสอบคัดเลือก *2 โปรดเลือกประเภทการทดสอบ
กรณีเลือกสอบสัมภาษณ์อย่างเดียว
กรรมการสอบสัมภาษณ์ คือ ............................................ (ตัวแทนจากส่วนงาน ระดับ ผอส/ผอ.จำนวน 1 คน สำรอง 1 คน)
กรณีเลือกสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์
1. การสอบข้อเขียน/ภาคปฏิบัติ (คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์)
ข้อสอบกลาง
ข้อสอบเฉพาะตำแหน่งงาน
1.1 วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป - เป็นการทดสอบ ทักษะ / ความเข้าใจ / เชาว์ปัญญา / ตรรกะ / ความรู้ทางภาษา / ความรู้ทั่วไป /สถานการณ์ปัจจุบันต่างๆ และการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office) เบื้องต้น จำนวน 100 คะแนน
1.2 วิชาความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่รักษาความปลอดภัย - เป็นการทดสอบพื้นความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบ/คำสั่งของทางราชการในส่วนของการรักษาความปลอดภัยเอกสาร/สถานที่/การประชุมลับ และความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือต่างๆ ในการรักษาความปลอดภัย/การป้องกันภัยต่างๆ เช่น วิทยุสื่อสาร อุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย วัตถุที่ใช้ในการก่อวินาศกรรม เป็นต้น จำนวน 100 คะแนน
การสอบภาคปฏิบัติ - เป็นการทดสอบความสามารถและความพร้อมของสมรรถภาพร่างกาย ในระดับพื้นฐาน 3 ด้าน ได้แก่ การวิ่งระยะ 1,000 เมตร/ภายใน 4 นาที การยึดพื้น/อย่างถูกต้อง ไม่น้อยกว่า 25 ครั้ง และการว่ายน้ำระยะ 50 เมตร/ไม่จับเวลา จำนวน100 คะแนน
ข้อสอบ Aptitude Test โดยกำหนดน้ำหนักคะแนนแต่ละหมวดเพื่อถ่วงน้ำหนักข้อสอบทั้งชุด
หมวด ร้อยละ
1. ภาษาไทย
2. การจับประเด็น
3. ความถนัดเหตุผลเชิงตรรกะ
4. ความคิดเชิงวิเคราะห์
5. ความคิดเชิงระบบ
รวม
2. การสอบสัมภาษณ์ : ผู้สมัครต้องได้คะแนนภาคข้อเขียน และภาคปฏิบัติผ่านตามเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์
ระยะเวลาการเปิดรับสมัคร ......1....... เดือน หรือ ................... สัปดาห์
Contact Person
(สำหรับเจ้าหน้าที่ทีมสรรหาภายนอก โทร.สอบถามลักษณะของงานของตำแหน่งนั้นๆ เพื่อใช้ตอบคำถามผู้สมัคร กรณีที่ถามข้อมูลเชิงลึก)
ผู้ประสานงาน
(ชื่อผู้ประสานงานหรือจัดทำข้อมูลจาก BP/SS)
หมายเหตุ :
*1 คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัครที่ ธปท. กำหนด คือ
1. สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
2. ความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 4.5/ TOEFL 500 (Paper-based), IBT 60 /CBT 150
3. หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
หากตำแหน่งงานเฉพาะตำแหน่งใดต้องการคุณสมบัติของผู้สมัครนอกเหนือจากที่กำหนดนี้ ให้ระบุในหัวข้อ “คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน”
*2 ทุกตำแหน่งจะต้องทดสอบด้านจิตวิทยา เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการสัมภาษณ์