คือทำงานที่ปัจจุบันมา 4 ปี กับ 4 เดือน แล้วจะลาออกไปทำงานที่ใหม่ แต่ที่ทำงานใหม่ ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ลองอ่านในกฏหมายการเสียภาษีดู บอกว่า
" 3.1 กรณีออกจากงานก่อนอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์
ข. หากเป็นเงินที่จ่ายให้เนื่องจากออกจากงานที่มีระยะเวลาทำงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป สามารถเลือกเสียภาษีโดยไม่ต้องนำไปรวมคำนวณภาษีกับเงินได้ประเภทอื่น โดยมีสิทธิหักค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนเท่ากับ 7,000 บาทคูณด้วยจำนวนปีที่ทำงาน เหลือเท่าใดให้หักค่าใช้จ่ายอีกร้อยละ 50 ของเงินที่เหลือนั้น แล้วคำนวณภาษีตามอัตราภาษีเงินได้ ทั้งนี้ จำนวนวันทำงานตั้งแต่ 183 วันขึ้นไป นับเป็น 1 ปี น้อยกว่า 183 ให้ปัดทิ้ง"
ถ้าผมเลือก คงเงิน ไว้ไม่นำออกมาก่อนอีก 1 ปี อย่างนี้ผมจะได้สิทธิ์หักค่าใช้จ่ายก่อนคำนวณภาษีไหมครับ
ถ้าทำงานมา 4 ปี 4 เดือน ผมคงเงินสำรองเลี้ยงชีพไว้จนครบ 5 ปี จะได้ลดภาษีหรือป่าวครับ หรือไม่เกี่ยวกัน
ลองอ่านในกฏหมายการเสียภาษีดู บอกว่า
" 3.1 กรณีออกจากงานก่อนอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์
ข. หากเป็นเงินที่จ่ายให้เนื่องจากออกจากงานที่มีระยะเวลาทำงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป สามารถเลือกเสียภาษีโดยไม่ต้องนำไปรวมคำนวณภาษีกับเงินได้ประเภทอื่น โดยมีสิทธิหักค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนเท่ากับ 7,000 บาทคูณด้วยจำนวนปีที่ทำงาน เหลือเท่าใดให้หักค่าใช้จ่ายอีกร้อยละ 50 ของเงินที่เหลือนั้น แล้วคำนวณภาษีตามอัตราภาษีเงินได้ ทั้งนี้ จำนวนวันทำงานตั้งแต่ 183 วันขึ้นไป นับเป็น 1 ปี น้อยกว่า 183 ให้ปัดทิ้ง"
ถ้าผมเลือก คงเงิน ไว้ไม่นำออกมาก่อนอีก 1 ปี อย่างนี้ผมจะได้สิทธิ์หักค่าใช้จ่ายก่อนคำนวณภาษีไหมครับ