มีใครที่เลือกงานตำแหน่งเล็กๆ ไม่มีความสำคัญกับองค์กร มีเวลาว่างเยอะๆ แทนที่จะเลือกตำแหน่งใหญ่ๆ มีอนาคตบ้าง

สมมติมีสององค์กร การเดินทางพอๆกัน
รายได้พอๆกันทั้งสอง
แล้วอายุ 30 กลางๆ มีธุรกิจส่วนตัวทำไปด้วย ต้องรันต้องบริหารธุรกิจส่วนตัวบ้างบางครั้งที่อาจไปกินเวลางานประจำ (ธุรกิจส่วนตัวเล็กๆ รันมาได้ไม่ถึงปี ประมาณการกำไร 1-2 แสนต่อปี)

ที่แรก รายได้ต่อเดือนประมาณ 80-90 K ไม่ค่อยมีความสำคัญกับองค์กร ตำแหน่งเล็กๆ ไม่ค่อยมีใครมากดดัน อยู่ในเซฟโซน ไม่ต้องไปปะทะกับระดับสูงๆ มีเวลาว่างเยอะๆ  สบายๆ เข้างานช้าได้ กลับก่อนได้ถ้าจำเป็น แวบไปทำธุระได้ มีสวัสดิการครบ ที่จอดรถไม่ต้องแย่งใคร ไม่ค่อยมีความกดดัน แต่ก็ไม่ค่อยมีแคเรียพาธ  ทำงานไปเรื่อยๆๆๆๆๆๆ  ไม่ได้ก้าวหน้าอะไร บริษัทใหญ่มาก แข่งขันสูงมาก แต่เราไม่ได้อยู่ในวงแข่งขันนั้น มีแต่คนเก่งๆ เรียกว่าทำไปรอเกษียณ  มีเวลาส่วนตัวเยอะ

ที่ที่สอง รายได้ประมาณ 110 k ขึ้นไปนิดหน่อย โดนมอบหมายตำแหน่งสำคัญกว่าที่แรก มีเป้า มีความคาดหวัง ตำแหน่งใหญ่กว่าที่แรก  งานเยอะพอสมควร  สวัสดิการไม่ค่อยดีมาก  ที่จอดรถต้องแย่งกันมาเช้าได้ก่อน  ต้องมาเช้า เพื่อแย่งที่จอด บริษัทไม่ใหญ่มาก มีแคเรียพาธดีกว่าที่แรก  คนไม่เยอะ เราเข้าไปอาจจะมีอนาคตที่ดีเพราะเหนือกว่าคนอื่น (อาจจะ) มีโอกาสโปรโมทและโตได้ดี แต่เวลาส่วนตัววันนึงก็หายไปจากที่แรกประมาณ 2.30 - 3 ชม


ถ้าเป็นคุณจะเลือกทื่ไหนครับ มีใครที่ลือกที่แรกมั่งมั๊ยครับ และเหตผลคืออะไรครับ