หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนทุกท่านด้วยครับ การจัดกะทำงานในบริษัท
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มีพนง. 2 ชุด Aกับ B
ช่วงเวลาทำงาน 8:00-17:00 OT 17:30-20:00
20:00 - 5:00 OT 5:30-8:00
ทำงาน6วัน เปลี่ยนกะทุก1อาทิตย์ ผลิต24 ชม.
ตอนนี้มีปัญหาช่วงวันที่เปลี่ยนกะ ต้องหยุดผลิตไป1ช่วงเวลาทำงานเพื่อเปลี่ยนกะ
มีวิธีจัดตารางทำงานแบบไหนที่จะให้มีช่วงหยุดผลิตน้อยกว่านี้บ้างครับ
รบกวนด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วยจัดพนักงานทำงาน3กะด้วยครับ
รบกวนช่วยจัดกะทำงานด้วยครับ พนักงานมี9คน lead 1คน จัดเป็น3กะ 08:00-16:00. 4คน. L 1คน 16:00-24:00. 3คน 00:00-08:00. 2คน หยุดสัปดาห์ละ1วัน จัดวันและเวลาไม่ถูดเลย
สมาชิกหมายเลข 5571270
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจ
สมาชิกหมายเลข 2694288
สอบถามวิธีการจัดตารางกะทำงานสำหรับ 24/7
สวัสดีครับ ไม่ทราบเรื่องการจัดตารางงานกะ มีวิธีอย่างไรบ้างครับ โดยมีเงื่อนไขดังนี้ 1 ทำงาน 24/7 2 แบ่งเป็น 3 กะหมุนเวียน กะละ 8 ชม 3 ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน 4 ที
สมาชิกหมายเลข 3248906
หาระยะเวลาชั่วโมงจากผลิตสินค้า แปลงเป็นชั่วโมงให้หน่อยครับ ถ้าสมมติว่าแบ่งลง OT ด้วย ต้องคำณวนหรือแบ่งลงในสูตร Excell ?
รบกวนหน่อยครับ เวลาทำงาน 08:00 - 17:00 ยกตัวอย่างในรูปภาพ 1 ชิ้นงาน ใช้เวลาทำงานอยู่ 8 ชั่วโมง ของเวลาทำงานปกติ ถ้าสั่งผลิต 4 ชิ้น ต้องใช้เวลาถึง 4 วัน - ปัญหาค
สมาชิกหมายเลข 4168288
การจัดตารางกะเวลาเข้างานและเวลาพักของพนักงาน แบบไม่ซ้ำกันทุกวัน แล้วส่งให้แบบรายวัน คือนโยบายที่มีประสิทธิภาพจริงหรือ?
"สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ในห้างขายวัสดุก่อสร้างและเครื่องใช้ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง (แบรนด์ที่มีหลายสาขา) ตอนนี้เจอปัญหาหนักมาก คือนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงที่สั่งใ
สมาชิกหมายเลข 1185271
ฝึกงานHRกับการตลาดอันไหนดีกว่ากัน
สวัสดีค่ะ พอดีจะฝึกงานสหกิจแต่อยากทราบว่าอันไหนดีกว่า รายละเอียดการทำงาน หรือถ้าจบไปหางานทำจะทำอะไรได้ ประมาณนี้ค่ะ🙇🏻♀️
สมาชิกหมายเลข 8246509
YESUNG ประกาศตารางทัวร์คอนเสิร์ตเดี่ยวญี่ปุ่นในรอบ 3 ปี
YESUNG เตรียมกลับมาจัดทัวร์คอนเสิร์ตในรอบ 3 ปี “SUPER JUNIOR-YESUNG LIVE TOUR 『รอคอยช่วงเวลาที่เบ่งบาน』” ตามที่ YESUNG เคยกล่าวไว้ในคอนเสิร์ตเมื่อปีที่ผ่านมา: “
สมาชิกหมายเลข 905141
🏠💻 ขอถามหน่อยครับ ช่วงนี้กระแส Work From Home เป็นยังไงกันบ้าง?
เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% �
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภ
Monkey13
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนทุกท่านด้วยครับ การจัดกะทำงานในบริษัท
ช่วงเวลาทำงาน 8:00-17:00 OT 17:30-20:00
20:00 - 5:00 OT 5:30-8:00
ทำงาน6วัน เปลี่ยนกะทุก1อาทิตย์ ผลิต24 ชม.
ตอนนี้มีปัญหาช่วงวันที่เปลี่ยนกะ ต้องหยุดผลิตไป1ช่วงเวลาทำงานเพื่อเปลี่ยนกะ
มีวิธีจัดตารางทำงานแบบไหนที่จะให้มีช่วงหยุดผลิตน้อยกว่านี้บ้างครับ
รบกวนด้วยครับ