พอดีบริษัทที่อยู่ไม่มีเอชอาร์ค่ะ เป็นบริษัทครอบครัวมีสามีเป็นต่างชาติและภรรยาคนไทยเป็นเจ้าของบริษัท เลยรบกวนถามผู้รู้ในพันทิพค่ะ
ดิฉันเข้ามาทำงานที่บริษัทนี้โดยการพูดคุยตกลงในการทำงานออฟฟิสติดต่อประสานงานต่างๆ พอทำไปสักพักนายก้อให้งานขายเพิ่มขึ้นมาทั้งๆที่ไม่ได้อยู่ในการพูดคุยตอนสัมภาษณ์แต่ก้อตกลงทำ ผ่านการทดลองงานไปสามเดือนผ่านโปร นายพอใจกับการทำงานและนายขึ้นเงินเดือนให้เพราะหน้าที่มอบหมายเยอะขึ้น ดังนั้นเดือนที่สี่เป็นต้นไปได้เงินเดือนในอัตราปรับขึ้น
พอสิ้นปีรีวิวการทำงาน นายไม่พอใจการทำงาน นายอ้างว่าเราไม่บริงบิสสิเนสเข้ามา เราไม่สมัครใจทำโอทีให้บริษัททั้งๆที่งานนี้ไม่ได้เริ่มเก้าโมงเลิกหกโมง (แต่บริษัทไม่จ่ายโอทีค่ะ) วันที่ทำงานออกไซท์ซัพพลายเออร์เช้ามากกลับบ้านเกือบเที่ยงคืน ดิฉันไม่เคยเบิกค่าล่วงเวลาค่ะถือว่าเป็นส่วนงานขายของเรา งานขายพอขายได้บ้างจากลูกค้าเก่า แต่ลูกค้าใหม่เรายังไม่ได้ทำตลาดค่ะ นายมีหลายบริษัทที่จดทะเบียน (ไม่ใช่สาขา) ซึ่งดิฉันก้อต้องทำด้วยทั้งๆที่ไม่ได้อยู่ในข้อตกลงแต่ทำเพราะดิฉันคิดว่าเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมาเราก้อทำให้เค้าโดยสมัครใจ ตอนนี้ดิฉันต้องแบกภาระงานของนายถึงสี่บริษัท แต่เซ็นสัญญาไว้ในบริษัทเดียว
จากการรีวิวงานสิ้นปีที่ผ่านมานายไม่พอใจจึงลดเงินเดือนที่ขึ้นเอาคืนไป และบอกว่าเรายังไม่ทำงานตามเป้าที่เค้าคาด เค้าจ้างเราเงินเดือนสูงเกินกว่างานที่เค้าให้ทำ เราไม่บริงบิสสิเนสเข้ามา เราไม่ใส่ใจหาความรู้เกี่ยวกับงาน ทั้งๆที่คุยกันปากเปล่าเค้าแฮปปี้กับการทำงานเราตลอด แต่ตอนรีวิวกลับตละปัตร เค้าจึงไม่จ่ายโบนัสและไม่ขึ้นเงินเดือนตามสัญญา ซึ่งอันนี้ดิฉันไม่ได้เรียกร้องหรือมีปัญหา
เดือนที่แล้วนายเลยทำสัญญาลดเงินเดือนมาและระบุว่าเราทำงานไม่ตามเป้าหรือบกพร่องต่างๆในจดหมาย และให้เงินเดือนในอัตราแรกที่ตอนออนโปร แต่ดิฉันไม่เซ็น แล้วเดือน มค ที่ผ่านมา ภรรยานายโอนเงินในอัตราถูกลดให้เราโดยที่ไม่ได้เซ็นยินยอม
อยากถามผู้รู้ค่ะว่า นายจ้างทำแบบนี้ได้โดยภาระการหรือไม่ เช็คกับกรมแรงงานแล้วเค้าบอกไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ ดิฉันจึงเรียนให้เจ้าของบริษัททราบ และเขาเลยให้เราเขียนรายงานประเมินตัวเองให้เค้าเป็นลายลักษณ์อักษร เพราะตอนประเมินเราไม่ได้เซ็นยินยอม performance ตัวเอง (จริงๆวันนั้นนายไม่ได้ให้เซ็นค่ะ)
ดิฉันควรทำอย่างไรดีคะ รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ
ถูกนายจ้างลดเงินเดือน
ดิฉันเข้ามาทำงานที่บริษัทนี้โดยการพูดคุยตกลงในการทำงานออฟฟิสติดต่อประสานงานต่างๆ พอทำไปสักพักนายก้อให้งานขายเพิ่มขึ้นมาทั้งๆที่ไม่ได้อยู่ในการพูดคุยตอนสัมภาษณ์แต่ก้อตกลงทำ ผ่านการทดลองงานไปสามเดือนผ่านโปร นายพอใจกับการทำงานและนายขึ้นเงินเดือนให้เพราะหน้าที่มอบหมายเยอะขึ้น ดังนั้นเดือนที่สี่เป็นต้นไปได้เงินเดือนในอัตราปรับขึ้น
พอสิ้นปีรีวิวการทำงาน นายไม่พอใจการทำงาน นายอ้างว่าเราไม่บริงบิสสิเนสเข้ามา เราไม่สมัครใจทำโอทีให้บริษัททั้งๆที่งานนี้ไม่ได้เริ่มเก้าโมงเลิกหกโมง (แต่บริษัทไม่จ่ายโอทีค่ะ) วันที่ทำงานออกไซท์ซัพพลายเออร์เช้ามากกลับบ้านเกือบเที่ยงคืน ดิฉันไม่เคยเบิกค่าล่วงเวลาค่ะถือว่าเป็นส่วนงานขายของเรา งานขายพอขายได้บ้างจากลูกค้าเก่า แต่ลูกค้าใหม่เรายังไม่ได้ทำตลาดค่ะ นายมีหลายบริษัทที่จดทะเบียน (ไม่ใช่สาขา) ซึ่งดิฉันก้อต้องทำด้วยทั้งๆที่ไม่ได้อยู่ในข้อตกลงแต่ทำเพราะดิฉันคิดว่าเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมาเราก้อทำให้เค้าโดยสมัครใจ ตอนนี้ดิฉันต้องแบกภาระงานของนายถึงสี่บริษัท แต่เซ็นสัญญาไว้ในบริษัทเดียว
จากการรีวิวงานสิ้นปีที่ผ่านมานายไม่พอใจจึงลดเงินเดือนที่ขึ้นเอาคืนไป และบอกว่าเรายังไม่ทำงานตามเป้าที่เค้าคาด เค้าจ้างเราเงินเดือนสูงเกินกว่างานที่เค้าให้ทำ เราไม่บริงบิสสิเนสเข้ามา เราไม่ใส่ใจหาความรู้เกี่ยวกับงาน ทั้งๆที่คุยกันปากเปล่าเค้าแฮปปี้กับการทำงานเราตลอด แต่ตอนรีวิวกลับตละปัตร เค้าจึงไม่จ่ายโบนัสและไม่ขึ้นเงินเดือนตามสัญญา ซึ่งอันนี้ดิฉันไม่ได้เรียกร้องหรือมีปัญหา
เดือนที่แล้วนายเลยทำสัญญาลดเงินเดือนมาและระบุว่าเราทำงานไม่ตามเป้าหรือบกพร่องต่างๆในจดหมาย และให้เงินเดือนในอัตราแรกที่ตอนออนโปร แต่ดิฉันไม่เซ็น แล้วเดือน มค ที่ผ่านมา ภรรยานายโอนเงินในอัตราถูกลดให้เราโดยที่ไม่ได้เซ็นยินยอม
อยากถามผู้รู้ค่ะว่า นายจ้างทำแบบนี้ได้โดยภาระการหรือไม่ เช็คกับกรมแรงงานแล้วเค้าบอกไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ ดิฉันจึงเรียนให้เจ้าของบริษัททราบ และเขาเลยให้เราเขียนรายงานประเมินตัวเองให้เค้าเป็นลายลักษณ์อักษร เพราะตอนประเมินเราไม่ได้เซ็นยินยอม performance ตัวเอง (จริงๆวันนั้นนายไม่ได้ให้เซ็นค่ะ)
ดิฉันควรทำอย่างไรดีคะ รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ