ความต่างระหว่างทำงานเอกชน กับ องค์การมหาชน

ปัจจุบันนี้มีองค์การมหาชนเกิดขึ้นมาใหม่มากมาย หลายคนอาจจะยังไม่เข้าใจว่าหน่วยงานแบบนี้เป็นอย่างไร ให้เงินเดือนอย่างไร วันนี้จะมาเล่าให้ฟังในฐานะที่ทำงานในองค์การมหาชนมาหลายปีแล้ว และมีเพื่อนๆ ทำอยู่ใน

สวัสดีทุกท่านครับ ขอความรู้ครับ พอดีกำลังศึกษาตำแหน่งงานใน องค์การมหาชน (เป็นเอกชนที่รัฐเป็นนายจ้าง) แต่พออ่านระเบียบแล้ว ในสวัสดิการไม่มีประกันสังคมให้ เลยสงสัยว่า ทุกองค์การมหาชนสวัสดิการเป็นแบบนี้ท

ฟังๆ  มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่  บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ รู้สึกว่าช่วงหลังๆมานี่บริษัทเอกชนทั่วโลกทะยอยลดคนและจ้างออกกันเยอะเลย บริษัทคนรอบตัวก็มีลดโบนัสเหลือครึ่งเดือน หรือไม่มีโอทีมาเป็นปีแล้ว บางคนอยู่มาเป็น10 20ปีก็โดนจ้างออกกันดื

เราเคยทำงานบริษัทมหาชน แห่งนึงได้ประมาณ 2 ปี และออกมาได้ 5 ปีแล้ว แต่ยังติดต่อกับเพื่อนที่ทำงานเก่าตลอดๆ วันนึงเพื่อนชวนกลับไปทำงานแผนกเดิมในตำแหน่งบริหาร เพราะมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร เท่ากับว

ขอคำแนะ ถ้าเงินเดือนเท่ากัน ระหว่างบริษัทจำกัดกับมหาชน  บริษัทจำกัด ให้เงินเดือนเท่ากัน แต่ตำแหน่งใหญ่กว่าเป็น MD บริษัทมหาชนให้ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ  และถ้าจะอยู่บริษัทจำกัดควรจะเรียกเงิ

ช่วงนี้เป็นช่วงที่เราว่างงาน และหางานอยู่เรื่อยๆ ซึ่งเราได้มีโอกาสสมัครงานทั้งบริษัทไทย จีน ไต้หวัน ญี่ปุ่น และยุโรป ซึ่งบริษัทแต่ละสัญชาติขั้นตอนการรับสมัคร การคัดเลือกคนและสัมภาษณ์ จะไม่เหมือนกัน

สอบถามหน่อยค่ะ ใครเคยทำงานที่บริษัทตามหวกระทู้ไหมคะ อยากทราบรีวิวการทำงาน สวัสดิการ เเละความมั่นคงค่ะ ดีไหมคะ?

กำลังจะทำงานไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่ (ด้าน IT) โบนัส สวัสดิการ เป็นอย่างไรครับ