ความต่างระหว่างทำงานเอกชน กับ องค์การมหาชน

ปัจจุบันนี้มีองค์การมหาชนเกิดขึ้นมาใหม่มากมาย หลายคนอาจจะยังไม่เข้าใจว่าหน่วยงานแบบนี้เป็นอย่างไร ให้เงินเดือนอย่างไร วันนี้จะมาเล่าให้ฟังในฐานะที่ทำงานในองค์การมหาชนมาหลายปีแล้ว และมีเพื่อนๆ ทำอยู่ใน

สวัสดีทุกท่านครับ ขอความรู้ครับ พอดีกำลังศึกษาตำแหน่งงานใน องค์การมหาชน (เป็นเอกชนที่รัฐเป็นนายจ้าง) แต่พออ่านระเบียบแล้ว ในสวัสดิการไม่มีประกันสังคมให้ เลยสงสัยว่า ทุกองค์การมหาชนสวัสดิการเป็นแบบนี้ท

เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% 👉 มี Hybrid (เข้า-ออกสลับ) 👉

ฟังๆ  มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่  บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

สอบถามหน่อยค่ะ ใครเคยทำงานที่บริษัทตามหวกระทู้ไหมคะ อยากทราบรีวิวการทำงาน สวัสดิการ เเละความมั่นคงค่ะ ดีไหมคะ?

เงื่อนไขเพิ่มเติม ที่แรก ฐานเงินเดือนไม่สูง แต่โบนัสเยอะ เป็นองค์กรใหญ่ มีชื่อเสียง การบริหารเป็นแบบบริษัทต่างชาติ นโยบายจากบริษัทแม่ สวัสดิการดีเยี่ยม ที่สอง ฐานเงินเดือนสูงกว่า ต้องนำโบนัสจากที่แร

คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ