หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เเจ้งลาออกล่วงหน้า 15 วัน ไม่ครบเดือน จะได้รับเงินเดือนไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ขอรบกวนสอบถามชาวพันทิปหน่อยครับ พอดีผมว่าจะลาออกจากงาน เนื่องจากได้ที่ทำงานใหม่ หากยื่นลาออกในวันที่ 30 มกราคม มีผลออกวันที่ 15 กุมภาพันธ์ โดยจะทำงานต่ออีก 15 วัน ทางบริษัทจะให้ค่าจ้างตามจำนวนวันที่เราทำงานใน 15 วันหรือไม่ครับ เเล้วมีผลเสียอะไรไหมหากยื่นลาออกล่วงหน้าไม่ครบ 1 เดือน ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามค่ะ เกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน
ถ้าเป็นฟรีแลนซ์ สามารถขอเอกสารสัญญาจ้างได้ไหมคะ พอดีไปขอแล้ว บริษัทนั้นเขาแจ้งว่า สัญญาจ้างให้ไม่ได้ เป็นกฎของบริษัท แต่เราจะไปยื่นสินเชื่อ แล้วมันต้องใช้ ที่นี้เราอยากทราบว่า มันมีกฎห้ามให้สัญญาจ้างง
สมาชิกหมายเลข 7090482
ระหว่างไปถามขอปรับเพิ่มเงินเดือนก่อนจะยื่นใบลาออก หรือรอให้ Counter Offer ดีกว่ากันครับ
ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น
สมาชิกหมายเลข 1901151
เต้นรถมือสอง บริษัท ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ทำงานเเค่ 2 วัน ลาออกเพราะ ว่าาาาาา
ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท
สมาชิกหมายเลข 9035117
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
ถ้าลาออกเงินส่วนวันที่เราทำเกินต้องได้รับค่าจ้างไหมคะ ?
สวัสดีค่ะรบกวนสอบถามชาว pantip หน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อมกราคมเราได้ลาออกจากบริษัท โดยเราได้แจ้งออกในวันที่ 15 มกราคม 64 และทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 64 โดยทางบริษัทมีนโยบายห้ามพนัก
สมาชิกหมายเลข 3231265
ลาออกจากงาน ควรยื่นจดหมายลาออกตอนไหนดี?
กำลังจะลาออกจากงานค่ะ บอกปากเปล่ากับผจก.แล้ว แต่จดหมายลาออกควรยื่นตอนไหนดีคะ ยื่นวันออกเลยได้มั้ย? ขอคำแนะนำจากเพื่อนชาวพันทิปหน่อยคะ Pleassss. แท็คห้อผิดขออภัยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5454120
หากคนพิการทำงานได้ 4 เดือน เเจ้งลาออก สถานที่ประกอบการต้องทำอย่างไร
หากคนพิการทำงานได้ 4 เดือน เเจ้งลาออก สถานที่ประกอบการต้องทำอย่างไร เเล้วมีผลต่อองค์กรอย่างไร องค์จะได้รับประโยชน์จากการลดหย่อนไหมครับ ผมเพิ่งมาต่องานคนที่ลาออก รบกวนตอบคำถามผมหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 5398398
บริษัทแจ้งว่าาาาาาาา
สมมุติในกรณีถ้าเราลาออกจากงงาน แล้วเราได้งานใหม่แต่บริษัทแจ้งว่าต้องรอให้ผ่านโปร3เดือน ถึงจะแจ้งเข้าประกันสังคมให้ คำถามคือระหว่างง3เดือนนี้ เราไปแจ้งยื่นว่างงานไว้ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 9034665
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เเจ้งลาออกล่วงหน้า 15 วัน ไม่ครบเดือน จะได้รับเงินเดือนไหมครับ