หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Resend เมลล์สมัครงาน ถือว่า Rude หรือไม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ได้ส่ง resume' ไปทางอีเมลล์ถึงแผนก HR แล้ว เงียบไป.. (วันที่ส่งโทรเช็คปรากฏ HR ที่รับผิดชอบลาพักร้อน คนรับสายเลยบอกส่งๆมาไว้ก่อน)
ผ่านไป 5 วันยังเงียบ เกรงอีเมลจะตกหล่น จะ Resend อีเมลล์อีกครั้งจะดูเหมือน rude รึเปล่าครับ เหมือนเราไปจิกไปตามเค้าเกินไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อีเมลล์สมัครฝึกงาน สามารถส่งไปยามวิกาลได้ไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราสามารถส่งอีเมลล์ขอฝึกงาน หรือ สมัครงาน ไปตอนตี 2 - 3 ได้ไหมคะ HR ส่วนใหญ่รู้สึกว่าเป็นการรบกวนหรือดูไม่ดีไหมคะ?
สมาชิกหมายเลข 3413009
ทวงหนี้อีซี่บาย
ตปกติอีซี่บายเขาทวงหนี้กันแบบนี้ใช่มั้ยอ่ะ เราใช้มา 1 ปี ไม่เคยผิดนัดชำระ แต่เดือนนี้ครบกำหนดจ่ายเมื่อวาน แต่าเรายังไม่ได้จ่ายเพราะโทรศัพท์มือถือหล่นแตก วันนี้จะรอเลิกงานตอนเย็นจะไปซื้อโทรศัพท์ใหม่ แ
สมาชิกหมายเลข 9209923
ถ้าเราส่งอีเมลล์สมัครงานไปแล้วไม่มีคนกดอ่าน ควรส่งซ้ำดีไหมครับ
ผมมีตัวเช็คว่าอีกฝ่ายอ่านไหม ผมส่งไปเกือบ 50 เมลล์แล้วยังไม่มีการเปิดอ่านเลย ควรส่งซ้ำดีไหม ที่คิดไว้ตอนนี้บางส่วนน่าจะเป็นอีเมลล์ที่เลิกใช้แล้ว กับอีกส่วนคือ มีเมลล์สมัครเยอะเกินจน HR ต้องสุ่มอ่าน
สมาชิกหมายเลข 4085086
พฤติกรรมของผู้สมัครแบบนี้ HR ไม่ปลื้ม (พาร์ทสมัครงาน)
หลายคนอาจไม่รู้ว่า HR หรือคนที่เป็นหัวหน้าทีมต่าง ๆ ต้องดูใบสมัครงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครต่อวันมากแค่ไหนในการหาพนักงาน และมีผู้สมัครจำนวนมากที่ทำให้ HR ยิ้มได้ แต่ก็ยังมีผู้สมัครอีกจำนวนไม่น้อยที่ทำให้
JobThai Tips
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
ใครเป็นฟรีแลนซ์ ระวังบริษัทนี้ไว้ด้วย
เราขอไม่ปิดบังชื่อเลยนะคะ เราไม่มีอะไรจะเสีย มันก็ไม่น่าจะมีอะไรให้เสียเพราะมันทำผิดจริง บริษัทชื่อว่า Innodata Inc. ส่วนมากจะรับสมัครผ่านทาง Linkedin และเวปสมัครงานของต่างประเทศ เป็นบริษัทของฟิลิปปิน
สมาชิกหมายเลข 9167674
HR (โดยเฉพาะบริษัทใหญ่) สอนอะไรกันมา ใช้หลักอะไรในการคัด résumé ออก
สังเกตว่างานผ่านเข้าไปทำมาทั้งหมด ไม่มีงานไหนที่ résumé ผ่านด่าน HR เลย บริษัทใหญ่ที่เคยทำ หัวหน้าบอกว่า HR เขาคัดออกไปแล้ว แต่บังเอิญหัวหน้าลงมาดูเอง ถึงได้เห็น résumé ของ
เที่ยวไปกินไป
สมัครงานผ่าน Jobsdb ไป โทรไปเช็คกับทางบริษัทปรากฏว่ายังไม่ได้รับใบสมัคร มีใครเจอแบบนี้ไหมครับ
สวัสดีครับ คือเมื่อต้นเดือนผมได้สมัครงานผ่าน Jobsdb ไป แล้วก็มีอีเมลล์จากทางระบบตอบกลับมาแล้ว่าส่ง Resume ไปยังบริษัทเรียบร้อยแล้ว 1 สัปดาห์ผ่านไปทุกอย่างยังเงียบ เลยโทรไปสอบถามกับทาง HR ว่าได้รับอีเม
สมาชิกหมายเลข 3039127
ถามพี่ ๆ HR ถ้ามีนักศึกษา(ที่ยังเรียนไม่จบ) ส่งอีเมลล์สมัครงานพี่ ๆ สนใจจะรับเข้าทำงานไหมคะ
ส่งอีเมลล์สมัครงาน (ไม่ได้ส่งอีเมลล์ฝึกงานนะคะ / การสมัครไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยค่ะ กล่าวคือ ไม่ใช่การทำเรื่องขอฝึกงานจากทางมหาวิทยาลัย) ถ้ามีนักศึกษาที่สนใจจะทำงานตามสิ่งที่ตัวเองเรียนมา พี่ ๆ จ
สมาชิกหมายเลข 2642180
ส่งอีเมลล์สมัครฝึกงานที่นึงแล้วเขียนคำผิด1คำแต่ส่งไปแล้วควรทำยังไงดีคะ
ควรส่งเมลล์ฉบับใหม่ไปดีไหมคะ มันจะไม่ดูน่ารำคาญใช่ไหมคะ อยากถามพี่ๆ HR ว่าคิดเห็นยังไงคะ ถ้าส่งฉบับใหม่ควรแนบคำขอโทษไปด้วยไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 4665224
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Resend เมลล์สมัครงาน ถือว่า Rude หรือไม่
ผ่านไป 5 วันยังเงียบ เกรงอีเมลจะตกหล่น จะ Resend อีเมลล์อีกครั้งจะดูเหมือน rude รึเปล่าครับ เหมือนเราไปจิกไปตามเค้าเกินไป