ถามพี่ ๆ HR ถ้ามีนักศึกษา(ที่ยังเรียนไม่จบ) ส่งอีเมลล์สมัครงานพี่ ๆ สนใจจะรับเข้าทำงานไหมคะ

ส่งอีเมลล์สมัครงาน (ไม่ได้ส่งอีเมลล์ฝึกงานนะคะ / การสมัครไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยค่ะ กล่าวคือ ไม่ใช่การทำเรื่องขอฝึกงานจากทางมหาวิทยาลัย)

ถ้ามีนักศึกษาที่สนใจจะทำงานตามสิ่งที่ตัวเองเรียนมา พี่ ๆ จะรับพิจารณาหรือเปล่าคะ หรือตัดทิ้งไปเลย

ตอนนี้หนู ต้องการทำงานในสายที่เรียนมา ถามตัวเองอยู่ว่า มีความรู้มากพอที่จะพร้อมทำหรือยัง (อันนี้เก็บไว้ในใจแล้วค่ะ)
และอยากจะส่ง อีเมลล์ถึงบริษัท รวมถึง โรงงานที่เกี่ยวกับอาหาร เพื่อถามว่าเขาต้องการรับไหม
ในการเขียนอีเมลล์หนูจะทำให้ถูกต้องตามแบบฟอร์มการสมัครงาน (พร้อมแนบ resume)

สิ่งที่หวังเป็นอย่างยิ่งหลังจากได้รับการพิจารณา คือประสบการณ์ การแก้ปัญหา และ นำความรู้ที่มี ต่อยอดให้บริษัท (หรือคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ ) /อยากทำด้านนี้อยู่แล้วค่ะ เรื่องคิดค้นเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับผู้ใช้
เรื่องรายได้ที่จะได้รับ / หากมีรายได้ ก็ขอให้เป็นไปตามกฏหมายกำหนด ไม่มากไปกว่านั้นแน่นอนค่ะ

สิ่งที่กังวลมาก ๆ คือความคิดหลังจาก HR ที่ได้รับอีเมลล์
1) เก่งแค่ไหนถึงกล้าส่งอีเมลล์มา เก่งพอแล้วหรือ ที่จะทำงานที่ต้องการความปลอดภัยระดับสูงสุด
2) กลัวจะเสียชื่อมาถึงมหาวิทยาลัยค่ะ

หนูสมควรส่งอีเมลล์ไหมคะ
ถ้าสมควรส่ง หนูจะเขียนอีเมลล์แบบไหน ที่มันครอบคลุมความต้องการที่มีคะ
และเรื่องรายได้ หนูไม่เรียกร้องมาก หนูจะเขียนเรื่องนี้ในอีเมลล์เลยได้ไหมคะ

จบปี 2 เทอมนี้ค่ะ (จะพยามเรียนให้เกรด ถึง 3.00) และวิชาภาคจะไม่ให้ต่ำกว่าหรือเท่ากับ C+
เคยทำงานมาก่อนแล้วค่ะ เป็นงาน พาร์ทไทม์ ร้านอาหาร ไม่ใช่งานตามสายเรียนค่ะ


ขอบคุณสำหรับคำตอบมาก ๆ นะคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่