อยากถามว่า บริษัทมีสิทธ์ ระงับไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่

ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งก็ทำได้ระยะนึงผ่านโปรล่ะ เป็นตำแหน่งพนักงานขายของ ทั่วๆไปก็ ต้องทำยอดขายให้ได้ ตามเป้าหมายของบริษัท เรื่องก้มีอยู่ว่าถ้าเราขายไม่ถึงเป้าหมาย บริษัทจะงดจ่ายเงินเดือนทั้งหมด  ถ้าเกิดมีการขาดลา มาสาย ประกันสังคม  เราต้องนำเงินมาจ่าย บริษัท แบบนี้ บริษัททำถูกหรือไม่ มีสิทที่จะ ทำแบบนี้ไหม แล้ว ควรทำยังไงต่อไป