มีใครพอทราบบ้าง ตำแหน่งออฟฟิศในการบินไทยสำนักงานใหญ่ มีสวัสดิการอะไรบ้าง บรรยากาศการทำงานในสำนักงานเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณมากครับ

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ การโดนเรียกสัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่ตัวเองไม่ได้สมัคร นี่ไม่ใช่ครั้งแรกค่ะ แต่เคยโดนแบบนี้ครั้งที่ 4 แล้วค่ะ ครั้งแรกๆ อยู่ในช่วงจบใหม่ค่ะ จขกท. สมัครงานแอดมินขาย ซึ่ง

ใครเคยทำงาน เป็น เทเลเซลล์ TQM บ้างครับ สิ่งแวดล้อมเป็นยังไง หลักๆผมเข้าใจดีเรื่องความกดดัน เรื่องการทำยอด แต่ผมก็อยากรู้ในส่วนอื่นครับ ว่ามันดีหรือไม่ดีตรงไหน ขอคำชี้แนะด้วยครับ เจอแต่โพสเก่าๆเลยขอมา

สวัสดีค่ะ อยากขอคำปรึกษาเกี่ยวกับตำแหน่งฝ่ายขายต่างประเทศค่ะ เราไม่มีประสบการณ์ขายมาก่อน พอดีได้งานเป็นเซลต่างประเทศแบบจับพลัดจับผลู ตอนสัมภาษณ์เนื้องานน่าสนใจมากๆ เลยตกลงทำงาน ตอนนี้ทำมา 2 อาทิตย์แล้

ระหว่าง มาร์เก็ตติ้งหุ้น กับ เซลล์แมนพวกสินค้าชนิดต่างๆ เช่น เซลล์ที่ขายสินค้าหรือเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ตามโรงงาน หรือตามบริษัท ถ้าเทียบกันแล้วสองอาชีพนี้ รายได้แตกต่างกันมากน้อยแค่ไหนครับ เช่

คนรู้จักส่วนใหญ่ที่เป็นเซลล์ หรือ ทำสินค้าที่จะขายในห้าง จะบ่นให้ฟังตลอดเลยว่า พวกแผนกจัดซื้อ จะชอบเล่นตัว ขอโน้นนี่ ขอนั่น ติดต่อลำบาก อยากรู้ว่า ที่ขอโน่นขอนี่ นี่ส่วนใหญ่จะขอเพื่อตัวเองหรือขอเพื่อ

อยากถามบริษัทว่าทำไมพนักงานระดับปฎิบัติการถึงได้โบนัสน้อยกว่าพนักงานในสำนักงานใหญ่ใช้อะไรเป็นเกณฑ์การตัดสิน ทั้งที่ฝ่ายปฎิบัติการเป็นฝ่ายที่เหนื่อยที่สุดเป็นฝ่ายที่หาเงินเข้าบริษัท. แต่ทำไมถึงไม่มีควา

วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร

อยากให้เพื่อนๆ หรือฝ่ายบุคคล/ผู้บริหาร หรือผู้ที่เห็นจากประสบการณ์จริง ช่วยแนะนำหรือแชร์ประสบการณ์ตามจริงหน่อยว่า ปกติแล้ว บริษัทมีแนวโน้มรับทอมเข้าทำงานเซล์/ฝ่ายขาย เช่น sales engineer/sales represe

คือ ผมทำงาน มาครบ 119 วันแล้ว ตอนนี้ก้อ 126 วัน แต่ฝ่ายบุคคลไม่แจ้งอะไรเลย  แบบนี้เราถือว่า เราผ่านไหมคับ หรือว่าต้องทักฝ่ายบุคคลไป ถ้าสมมุติเค้าจะต่อโปรเรา เราไม่รับได้ไหมคับ เพราะ ทำงานมาไม่สาย