โดนไล่ออกจากงานโดยให้เซ็นใบลาออกอยากถามว่าจะเสียประวัติไหมครับ

สวัสดีครับ อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพน

ขอสอบถามครับ เนื่องจากผมจะลาออกจาก งานราชการไปเอกชน ด้วยเหตุผลบางอย่าง แต่ปรากฎว่าหัวหน้างานไม่เซ็นต์ส่งเอกสารใบลาออกให้ แต่ผมได้นัดวันเริ่มงานกับที่ใหม่ไป 45 วันหลังยื่นใบลาออกแล้ว แต่พอสอบถามทางหัวห

อยากลาออกจากราชการ แต่ที่ทำงานให้เขียนใบบันทึกข้อความก่อนถึงจะสามารถเขียนใบลาออกได้ แต่หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นอนุมัติบันทึกข้อความให้ลาออก ทางฝ่ายบุคคลจึงไม่กล้าให้เขียนใบลาออก แต่เราไม่ไหวแล้ว อยากลาออก

จะโดนไรบ้างครับแล้วมันจะติดประวัติเราไปกี่ปี คือที่เก่าผมยังไม่ลาออก แต่งานที่ใหม่เค้าชิงตัดหน้าให้ผมเซ็นสัญญาไปแล้ว พอไปบอกที่เก่าปุ๊บที่เก่าไม่ยอมให้ออกวะครับ ทั้งที่บอกก่อนระยะเวลา 15 วันงะ เค้าบอก

ขออนุญาตสอบถามเพื่อเกิดการทราบข้อเท็จจริง มีเทสโก้โลตัส สาขาหนึ่ง ผู้จัดการตักเตือนพนักงานในการใช้ของที่สำนักงานสาขาตัวเอง แต่ในระเบียบเตือนแบบนี้ได้หรือไม่ หรือเป็นแค่การแสดงอารมณ์เพื่อปราบปรามพฤติกร

เรื่องมีอยู่ว่าผมสอบได้งานราชการและรัฐวิสาหกิจพร้อมกันเมื่อปลายปี 64 แล้วตั้งใจว่าจะเลือกทางราชการไว้แล้ว พอต้นปี 65 ถึงวันเข้ารายงานตัวเลือกสังกัดปรากกฏว่าได้ตำแหน่งที่ส่วนกลางซึ่งเอาตามตรงมันผมไม่ได

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ ดิฉันได้รับการนัดประชุมกับ hr เพื่อคุยเกี่ยวกับการประเมินการทำงานเมื่อวันศุกร์ที่ 9 ธันวาคมตอนเย็น ในการประชุมมีการแจ้งเรื่องการประเมินและแจ้งว่าจะมีการเลิกจ้าง โดยให้

ผมทำงานมาเกือบ 20ปี เป็นครั้งแรกที่ได้ตรวจ ตรวจออนไลน์ง่ายมาก กรอกข้อมูล รูปถ่าย ใช้เวลาประมาณ 4-5 วัน ก็ได้ผลตรวจแล้ว ตอนการกรอกข้อมูลจะให้ระบุรับเอกสารที่ไหน พอเช็คในระบบขึ้น "​อนุมัติ" เข

ถ้าเราเขียนใบลาออกแล้วไปยื่นให้นายจ้างแล้วแต่นายจ้างไปทำให้ประวัติเราเสียโดยไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าเราโดนไล่ออกทำให้เรามีประวัติไม่ดีไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้เราจะทำไงดีค่ะ

ถ้าเราโดนประเมินไม่ผ่านทดลองงานของราชการแล้วมีคำสั่งให้ออกจากราชการจะเท่ากับว่าเราโดนไล่ออกไหมคะ  แล้วถ้าเราจะไปสมัครหน่วยงานราชการอื่นจะขึ้นในประวัติ เป็นการเสียประวัติไหมคะ