หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออกจากงานโดยให้เซ็นใบลาออกอยากถามว่าจะเสียประวัติไหมครับ
กระทู้คำถาม
งานธนาคาร
งานขาย
งานรัฐวิสาหกิจ
งานราชการ
ทรัพยากรบุคคล
ผมทำงานอยู่โลตัส โดนไล่ออกโดยให้เซ็นใบลาออกเนื่องจากทะเราะวิวาท อยากทราบว่าเรายังมีสิทธิ์ทำงานในบริษัทใหญ่ๆได้หรือไม่หรือรับราชการได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่อยากเสียประวัติการทำงาน
อยากทราบว่าถ้าเราออกจากงานโดยไม่เขียนใบลาออก แล้วบริษัทจะไปแจ้งกับประกันสังคมว่า "ไล่ออก" เราจะมีสิทธิ์ฟ้องไหมค่ะ ไม่อยากเสียประวัติกับทางประกันสังคมค้ะ หรืออีกกรณีถ้าเขียนใบลาออก ทางบริษัทข
สมาชิกหมายเลข 2578902
ถูกปลดออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว สามารถกลับไปทำงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้หรือไม่
สวัสดีครับ อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพน
paperism
ถ้าหัวหน้างานไม่เซนใบลาออกให้ เราจะทำยังไง(ราชการ)
ขอสอบถามครับ เนื่องจากผมจะลาออกจาก งานราชการไปเอกชน ด้วยเหตุผลบางอย่าง แต่ปรากฎว่าหัวหน้างานไม่เซ็นต์ส่งเอกสารใบลาออกให้ แต่ผมได้นัดวันเริ่มงานกับที่ใหม่ไป 45 วันหลังยื่นใบลาออกแล้ว แต่พอสอบถามทางหัวห
สมาชิกหมายเลข 6542561
[สอบถาม] สอบติดสาย IT 3 ที่ (BOI / ธ.ก.ส. / ป.ป.ช.) เลือกบรรจุที่ไหนดีครับ
สวัสดีครับ รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ ๆ ในบอร์ดครับ ตอนนี้กำลังตัดสินใจอยู่ ตอนนี้ผมอายุ 26 กำลังจะ 27 ปี จบปริญญาตรีวิทยาการคอมพิวเตอร์ มีประสบการณ์ทำงานกับบริษัทเอกชนมาประมาณ 3 ปี ตอนนี้เพิ่งหมดสัญญาและ
สมาชิกหมายเลข 1073534
HR เร่งเอกสารตรวจประวติ อาชญากร
สมาชิกหมายเลข 4257762
สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu
สมาชิกหมายเลข 8727454
อยากลาออกจากราชการโดยไม่คิดจะกลับมารับราชการอีก
อยากลาออกจากราชการ แต่ที่ทำงานให้เขียนใบบันทึกข้อความก่อนถึงจะสามารถเขียนใบลาออกได้ แต่หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นอนุมัติบันทึกข้อความให้ลาออก ทางฝ่ายบุคคลจึงไม่กล้าให้เขียนใบลาออก แต่เราไม่ไหวแล้ว อยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 6779671
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
เขียนใบลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทจะฟ้อง
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ เป็นพนักงานประจำ ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7663449
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานธนาคาร
งานขาย
งานรัฐวิสาหกิจ
งานราชการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออกจากงานโดยให้เซ็นใบลาออกอยากถามว่าจะเสียประวัติไหมครับ