โดนไล่ออกจากงานโดยให้เซ็นใบลาออกอยากถามว่าจะเสียประวัติไหมครับ

สวัสดีครับ อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพน

ขอสอบถามครับ เนื่องจากผมจะลาออกจาก งานราชการไปเอกชน ด้วยเหตุผลบางอย่าง แต่ปรากฎว่าหัวหน้างานไม่เซ็นต์ส่งเอกสารใบลาออกให้ แต่ผมได้นัดวันเริ่มงานกับที่ใหม่ไป 45 วันหลังยื่นใบลาออกแล้ว แต่พอสอบถามทางหัวห

อยากลาออกจากราชการ แต่ที่ทำงานให้เขียนใบบันทึกข้อความก่อนถึงจะสามารถเขียนใบลาออกได้ แต่หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นอนุมัติบันทึกข้อความให้ลาออก ทางฝ่ายบุคคลจึงไม่กล้าให้เขียนใบลาออก แต่เราไม่ไหวแล้ว อยากลาออก

จะโดนไรบ้างครับแล้วมันจะติดประวัติเราไปกี่ปี คือที่เก่าผมยังไม่ลาออก แต่งานที่ใหม่เค้าชิงตัดหน้าให้ผมเซ็นสัญญาไปแล้ว พอไปบอกที่เก่าปุ๊บที่เก่าไม่ยอมให้ออกวะครับ ทั้งที่บอกก่อนระยะเวลา 15 วันงะ เค้าบอก

ตามหัวข้อเลยค่ะ :)

ขออนุญาตสอบถามเพื่อเกิดการทราบข้อเท็จจริง มีเทสโก้โลตัส สาขาหนึ่ง ผู้จัดการตักเตือนพนักงานในการใช้ของที่สำนักงานสาขาตัวเอง แต่ในระเบียบเตือนแบบนี้ได้หรือไม่ หรือเป็นแค่การแสดงอารมณ์เพื่อปราบปรามพฤติกร

ถ้าราชการระดับล่างมีบํานาญเดือนละ6000ทุกเดือนกับรัฐวิสาหกิจที่ออกงานมาได้มา2ล้าน ปล แบบไหนน่าจะดีกว่ากันเลือกเงิน6000ทุกเดือนหรือก้อนเดียวจบ2ล้าน และแบ่งใช้จนตาย

ถ้าเราเขียนใบลาออกแล้วไปยื่นให้นายจ้างแล้วแต่นายจ้างไปทำให้ประวัติเราเสียโดยไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าเราโดนไล่ออกทำให้เรามีประวัติไม่ดีไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้เราจะทำไงดีค่ะ

คือผมจะลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ (รายละเอียดขอไม่พูดเยอะ) คือว่าเซ็นสัญญาจ้างแล้ว 6 เดือน ออกเลยได้ไหมครับ  ถามหัวหน้างานแล้วบอกไม่ต้องเขียนใบลาออก แต่ผมกลัวจะเสียประวัติ ออกไปเฉยๆ

พอดีเราได้เขียนใบลาออกแล้วออกเลยแต่ติดประวัติว่าถูกไล่ออกเราสามารเช็คได้ไหมครับผม 🤔🤔🤔 #ถูกไล่ออกจากงาน #เช็คได้หรือไม่