พรบ.รัฐวิสาหกิจ

เพื่อนๆเคยกันไหมเวลาจะสมัครสอบทำงานของรัฐวิสาหกิจ แต่ว่าเรามีคดีอาญาติดตัวอยู่จึงทำให้เราพลาดโอกาศดีๆหลุดมือไป
>ผมก็เป็นหนึ่งในนั้นทำให้ผมเสียโอกาศดีๆไป (ผมจะสอบเข้า กฟภ.)
ในความคิดของผมนะน่าจะมีการแก่กฎหมายใหม่ ให้ผู้ที่มีคดีอาญาติดตัวอยู่ที่รอลงอาญาหรือพ้นอาญาไปแล้ว (ที่ไม่ได้รับการจำโทษจริงหรือติดคุกจริง) น่าจะมีโอกาศได้ทำงานในรัฐวิสาหกิจบ้าง เหมือนเป็นการปิดกั้นโอกาศให้ผู้กระทำความผิดไม่มีโอกาศในสิ่งที่ดีๆบ้างเลย อย่างที่มีข่าวออกมาก็เห็นกันอยู่ว่าเป็นอย่างไร ยกตัวย่างเช่น นาย ก ถูกจับในข้อหามียาเสพติดไว้ในครอบครอง จำนวน 10 เม็ดและได้พ้นโทษมาไม่ถึง2 เดือนก็กลับมาก่อเหตุอีกในข้อหาคดีลักทรัพย์เพราะอะไรล่ะ เพราะว่าเค้าไม่ได้รับโอกาศกลับมาทำงานอีกเพราะเคยติดคุกมาก่อน เคยมีคดีอาญาติดตัวอยู่จึงเป็นเหตุผลที่ไม่รับเข้าทำงาน


เพื่อนๆคิดว่างัยครับกับการแก้กฎหมายบ้างข้อที่เราถูกปิดกั้นโอกาศบ้างอย่างไป เช่น
มาตรา ๙ พนักงานของรัฐวิสาหกิจ นอกจากตองมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่กําหนดไวสําหรับรัฐวิสาหกิจนั้นๆ แลว ยังตองมีคุณสมบัติและไมมลักษณะสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ตองหามดังตอไปนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไมเกินหกสิบปบริบูรณ
(๓) สามารถทํางานใหแกรัฐวิสาหกิจนั้นไดเต็มเวลา
(๔)ไมเปนบุคคลลมละลาย หรือไมเคยเปนบุคคลลมละลายทุจริต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
(๕) ไมเคยตองคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก ไมวาจะไดรับโทษจําคุกจริงหรือไม เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพนโทษหรือพนระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกําหนดโทษ แลวแตกรณี เกินหาป

โดยเฉพาะข้อ 5 อ่ะ ครับเพื่อนๆมีความคิดเห็นว่างัย
ผมว่าน่าจะแก้เป็น ****ไมเคยตองคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกจริง เวนแตเปนโทษทีให้รอลงอาญาไว้ก่อน หรือความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพนโทษหรือพนระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกําหนดโทษ แลวแตกรณี เกินหาป


เพื่อนๆมีความคิดเห็นกันอย่างไรบ้างครับ (ขอความคิดเห็นจริงๆนะไม่ใช่มาซ้ำเติมกัน)