รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ คือคุยกับ HR ที่บริษัท ก็ยังไม่ค่อยเข้าใจเท่าไหร่ในเรื่องวันหยุดค่ะ
บริษัทเราให้สิทธิวันลาหยุดพนักงาน 6 วันต่อปี แต่จะเพิ่มให้ปีละ 2 วันทุกๆปี โดยสิ้นสุดที่ 20 วันต่อปี
เราทำงานเริ่มตั้งแต่วันที่ 2 May 2012 โดยปีปัจจุบัน (2014) ได้เคยแจ้งเราว่าเราได้วันหยุดปีนี้ 8 วัน เราก็เข้าใจตามนั้นมาตลอด
พอเมื่อกี๊นี้ เราจะทำเรื่องลาพักร้อนให้ครบทั้งหมด เค้ากลับบอกว่าทางฝ่ายเค้า คิดจำนวนวันให้ผิด จริงๆ ได้แค่ 7 วัน....
เลยรบกวนท่านที่ทราบวิธีคำนวนที่ถูกต้อง รบกวนชี้แจงให้ทีได้มั้ยคะ ว่าแบบไหนถูก แล้วอธิบายแบบง่ายๆ ให้เข้าใจทีได้มั้ยคะ
เราให้เค้าอธิบายยังไง เราก็ยังงงค่ะ
แบบเดิม
2 May 2012 - 1 May 2013 = 0 Day
2 May 2013 - 31 Dec 2013 = 4 Days (จาก 6 Days) <<< อันนี้เข้าใจค่ะว่าเฉลี่ยให้
2 Jan 2014 - 31 Dec 2014 = 8 Days << คือเพิ่มมา 2 ตามกฎบริษัท
แบบใหม่
**** ซึ่งเค้าบอกว่า แบบเดิมเค้าคำนวนผิดค่ะ
2 Jan 2014 - 31 Dec 2014 = 7 days <<< ที่เค้าแจ้งว่าถูกต้องแล้ว
ซึ่งเราถามว่าอ้าว แล้วปีถัดไปล่ะ? เค้าบอกว่าเราก็จะได้เป็น 9 วัน
ซึ่งเราก็ถามเค้าว่า จะเปลี่ยนอีกมั้ย นี่ก็เปลี่ยนมาตั้งแต่ปีแรก คำนวนให้ผิดมาตลอด
แบบเดิมที่เราเขียนไว้ด้านบน คือถูกเปลี่ยน มา 3 รอบแล้ว เพราะ HR แจ้งว่า เค้าคิดผิด -*-
สรุป ตกลงเราควรจะได้ 7 หรือ 8 วันคะ เราอยากรู้คำตอบชัดๆ แล้วปีหน้า 2 วันที่เค้าควรเพิ่มให้เรา เค้าจะหักวันอะไรเราอีกมั้ย
***เราไม่เคยใช้วันเกินนะคะ ตั้งแต่ตอนที่ได้วันหยุดครั้งแรก
การคำนวนวันลาพักร้อน
บริษัทเราให้สิทธิวันลาหยุดพนักงาน 6 วันต่อปี แต่จะเพิ่มให้ปีละ 2 วันทุกๆปี โดยสิ้นสุดที่ 20 วันต่อปี
เราทำงานเริ่มตั้งแต่วันที่ 2 May 2012 โดยปีปัจจุบัน (2014) ได้เคยแจ้งเราว่าเราได้วันหยุดปีนี้ 8 วัน เราก็เข้าใจตามนั้นมาตลอด
พอเมื่อกี๊นี้ เราจะทำเรื่องลาพักร้อนให้ครบทั้งหมด เค้ากลับบอกว่าทางฝ่ายเค้า คิดจำนวนวันให้ผิด จริงๆ ได้แค่ 7 วัน....
เลยรบกวนท่านที่ทราบวิธีคำนวนที่ถูกต้อง รบกวนชี้แจงให้ทีได้มั้ยคะ ว่าแบบไหนถูก แล้วอธิบายแบบง่ายๆ ให้เข้าใจทีได้มั้ยคะ
เราให้เค้าอธิบายยังไง เราก็ยังงงค่ะ
แบบเดิม
2 May 2012 - 1 May 2013 = 0 Day
2 May 2013 - 31 Dec 2013 = 4 Days (จาก 6 Days) <<< อันนี้เข้าใจค่ะว่าเฉลี่ยให้
2 Jan 2014 - 31 Dec 2014 = 8 Days << คือเพิ่มมา 2 ตามกฎบริษัท
แบบใหม่
**** ซึ่งเค้าบอกว่า แบบเดิมเค้าคำนวนผิดค่ะ
2 Jan 2014 - 31 Dec 2014 = 7 days <<< ที่เค้าแจ้งว่าถูกต้องแล้ว
ซึ่งเราถามว่าอ้าว แล้วปีถัดไปล่ะ? เค้าบอกว่าเราก็จะได้เป็น 9 วัน
ซึ่งเราก็ถามเค้าว่า จะเปลี่ยนอีกมั้ย นี่ก็เปลี่ยนมาตั้งแต่ปีแรก คำนวนให้ผิดมาตลอด
แบบเดิมที่เราเขียนไว้ด้านบน คือถูกเปลี่ยน มา 3 รอบแล้ว เพราะ HR แจ้งว่า เค้าคิดผิด -*-
สรุป ตกลงเราควรจะได้ 7 หรือ 8 วันคะ เราอยากรู้คำตอบชัดๆ แล้วปีหน้า 2 วันที่เค้าควรเพิ่มให้เรา เค้าจะหักวันอะไรเราอีกมั้ย
***เราไม่เคยใช้วันเกินนะคะ ตั้งแต่ตอนที่ได้วันหยุดครั้งแรก