คิดยังไงกับการกระทำแบบ 2 มาตราฐาน ในทีมเพื่อนร่วมงานและมีวิธีรับมือยังไง

คำถามคือคุณจะมีวิธีจัดการและรับมือยังไง หากคุณได้รับการปฏิบัติจากผู้ร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาที่เป็นสองมาตราฐาน
อยากรู้วิธีรับมือกับปัญหานี้ค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ผมเคยเจอมาทั้งสองแบบ อยากแนะนำให้ว่า ถ้าออกได้ออก
ที่แนะนำแบบนี้เพราะอะไร
เพราะการกระทำ 2 มาตรฐานไม่เป็นธรรม ไม่เป็นที่ยอมรับของคนทั่วไป
ต่อให้คุณปรับตัวแค่ไหนก็ตาม ความไม่เป็นธรรมก็คงจะไม่หายไปง่ายๆ


แต่ถ้าจำเป็นต้องอยู่ต่อจริงๆ มีวิธีเดียวที่รับมือได้ ก็คือ "ความอดทน"
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่