มีรุ่นน้องมาปรึกษาครับ ว่าจะลาออกหรือทำที่เดิมต่อไป

ผมเองก็ไม่มีความรู้ทางด้านนี้ก็เลย ไม่ได้แนะนำอะไรไปมากครับ

รุ่นน้องบอกว่า บริษัทที่รุ่นน้องทำงานอยู่เข้ามหาชนแล้ว กำลังเตรียมตัวเข้าตลาดหลักทรัพย์
รุ่นน้องรู้สึกว่า ในมุมมองพนักงานคนนึง รู้สึกว่า ไม่คุ้มเลย มีแต่ข้อเสียมากว่าข้อดี
ข้อเสียที่รุ่นน้องยกตัวอย่างมาก็มี
งานเพิ่มขึ้นเยอะเลยแต่เงินเดือนเท่าเดิม (ไม่มีโอทีเหมือนเคย)
สวัสดิการก็ แค่ประกันสังคมทั่วไป
กฎระเบียบโผล่มาเพียบ หยุมหยิม ห้ามหลายสิ่ง ตอนนี้เริ่มเหมือนเครื่องจักรเข้าไปทุกทีๆ
kpi กำมะลอ ประเมินแปลกๆ ไม่แฟร์ และหลังจากมี kpi ก็เริ่มมีการเหยียบหัวกัน ชิงดีชิ่งเด่น มีแบ่งพรรคแบ่งพวก มีแทงข้างหลัง มีคลื่นใต้น้ำ
เจ้าของต้องตกแต่งบัญชีโดยการตัดงบหลายๆ อย่างเพื่อไปโปะ กำไร ให้ดูว่ากำไรเยอะ
สาเหตุที่ต้องทำแบบนี้ คือเพื่อดึงนักลงทุนให้มาซื้อหุ้น

งบที่ตัดก็เช่น
- เงินเดือนปีถัดไปก็ไม่ได้เพิ่มพิเศษอะไรเลย ก็แค่เพิ่มตามอัตราเงินเฟ้อ
- โบนัสได้ 0.5-1 เดือน (แล้วแต่คน)
- เบิกยาก เช่น ถ้าไปนอกสถานที่การเบิกค่ารถ มีกฎออกมาว่าต้องรวมกันอย่างน้อย 3 คนถึงจะเบิกค่าแทกซี่ได้, เอารถไปเอง เบิกค่าน้ำมันไม่ได้, ไปออก event ขนของกันเอง ไม่จ้างขน, ไปงาน event เสาร์-อาทิตย์ ไม่ได้โอทีx2 x3 แต่ให้สลับวันหยุดแทน
- ฯลฯ

(ที่รุ่นน้องบอกมีอีกนะครับ แต่ตอนนี้ผมนึกไม่ออกครับ แต่ถ้านึกออกเดี๋ยวมาเพิ่มเติมภายหลัง)

เห็นบ่นว่าตอนนี้อึดอัดมาก กำลังจะหางานใหม่ที่ไม่ใช่บริษัทมหาชน

ผมอยากรู้ต่อ ก็เลยมาถามใน pantip ครับว่า
หลังจากเป็น บ.มหาชน เข้าตลาดหลักทรัพย์ สำหรับพนักงานแล้วส่งผลดีหรือผลเสียมากกว่ากันครับ

ปล...ผมอาจจะฟังผิดฟังถูกนะครับ ถ้าตรงไหนผิด ก็ขออภัยด้วยนะครับ

ขอบคุณครับ