ทำไม โรงงานญี่ปุ่น มีวัฒนธรรมองค์กร แปลกๆ คะ หรือเราคิดไปเอง

วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร

ทุกเช้าจะมีประชุมทีม พูดคุยเรื่องสัพเพเหระก่อนเข้างานราว 20 นาที และในทุกวันพนักงานทุกคนจะผลัดกันเป็นพิธีกรพูดคุยสอบถามกับเพื่อนร่วมทีม แต่ต่อมาพอเราได้เล่าเรื่องตัวเองบ้างเนื่องจากเราเป็นเด็กใหม่ เพร

อยากทราบความก้าวหน้า โอที สวัสดิการ โบนัส ดีไหมครับ

อยากทราบรายละเอียดคร่าวๆเกี่ยวกับโรงงาน -สภาพแวดล้อมในการทำงาน -วัฒนธรรมองค์กร -สวัสดิการ ต่างๆ -ข้อดี ข้อเสีย ขอบคุณล่วงหน้าครับ

โรงงาน Valeo มีกี่โรงงานในไทย ที่อมตะมีกี่โรง ทำอะไรบ้างครับ ฐานเงินเดือน โอที โบนัส สวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กร ความกกดดัน ความก้าวหน้าที่นี่ เป็นยังไงบ้างครับ

เราทำงานการตลาด แต่เวลาเบิงงบเพื่อใช้ในการทำโฆษณา ให้แบรนด์ไปต่อและมียอดขายมากขึ้น ซึ่งตอนนี้ยอดขายพึ่งเป็นสตาร์ทอัพ มันก็เลยไม่ค่อยมี ขาดการรับรู้ ขาดประชาสัมพันธ์ คือเรามีแพลน และทำเอกสารชัดเจนว่าส

สวัสดีค่ะ พอดีได้ขึ้นบัญชีในตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 69 ที่ผ่านมา อยากสอบถามว่า “ใครพอจะมีกลุ่มไลน์ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำน