เจอเพื่อนร่วมงานเอาแต่ได้เห็นแก่ตัว แล้งน้ำใจ จะทำอย่างไรคะ

เมื่อสี่เดือนก่อนมีน้องจบใหม่เข้ามาทำงานในแผนก แล้วบ้านน้องเค้าก็ทำโต๊ะจีน แรกๆน้องก็เอาพวกจ๊อปูกับอาหารที่ใช้บนโต๊ะจีนมาฝากพี่ในแผนก เราก็เพื่อนๆในแผนกชอบจ๊อปูมาก แต่หลังๆน้องไม่ค

  เราเป็นพนังงานห้องสต๊อกสินค้า เจอพี่ที่ทำงานชอบเกี่ยงงาน ทั้งที่ทำงานตำแหน่งเดียวกัน  เงินเดือนก็ได้เยอะกว่าแต่ชอบอ้อมแรง ชอบเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานคะ ไม่ชอบทำงาน ไม่มีน้ำใจเวลาขอ

- เราเหนื่อยมากเลย ไม่รู้จะอธิบายยังไง ทำงานร่วมกับมนุษย์ป้าที่เห็นแก่ตัวและชอบเอาเปรียบ มันเบื่อมากจริงๆ - คือเราได้รับมอบหมายให้ทำงานๆนึง กับพี่รุ่นอายุประมาณ 50 อีก 2 คน รวมเป็นงานที่ต้องทำร่วมกัน

ไม่ได้ทะเลาะกับแม่นะครับ แต่แค่แคลงใจเฉยๆ คือ เวลามีโทรศัพท์สายเข้า แล้วแม่ไม่ได้พกมือถือไว้และอยู่ที่อื่น เช่น อยู่ที่ห้องครัวหรือหลังบ้าน ผมก็จะเดินเอามือถือไปให้ แต่จะโดนแม่ตำหนิกลับมาว่า ทำไมไม่

ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพนักงานมาทำงานให้ดันให้เปิดร้านเยอะๆ แบบ

การอยู่รอดในชีวิตโรงงานฝ่ายผลิต ความเห็นแก่ตัวคือวิธีทางของการเอาตัวรอดจริงไหม ยิ่งพวกเหลี่ยมๆอายุงานเยอะๆตัวดีเลยพอเราเขาไปช่วยใช้เราใหญ่เลย คนเริ่มงานใหม่ๆใครจะทนได้ นิ่งมาต้องนิ่งกลับ โดนด่าก็โดนด่

ผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งครับ คือผมจะเป็นคนเงียบๆครับ แต่พออยู่ที่ทำงานบางทีต้องพูดกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานครับ เพื่อการพัฒนาตัวเอง แต่จริงๆผมมีบุคลิกภาพแบบ introvert ครับ และมีความสุขที่มีบ

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจครับ มีปัญหากับที่ทำงาน คือทำงานแล้วจะค่อยๆเบื่องานและจะนั้งแช่อยู่บนโต๊ะทั้งวัน แบบนี้จะแก้ไขอย่างไรดีครับ

ถ้าไม่ถามเรื่องเงินเดือน จะมีคำถามว่ารู้จักใครในองค์กรนี้ ประมาณว่า..ถึงเข้ามาทำงานได้ มีเกือบทุกที่ ผมรู้สึกแปลกใจ ผมแทบจะไม่ทีคำถามแบบนี้เลยกับเพื่อนร่วมงาน