ขอความรู้ครับ เรื่อง หลักเกณและวิธีการ ประเมินทดลองการทำงาน

คือบริษัทผม กำหนดทดลองงาน 120 วัน ครับ
พนักงานเริ่มงาน วันที่ (16 ก.ค. 14)    ครบ 60 วัน (วันที่ 13 ก.ย. 14)    ครบกำหนด 120 วัน วันที่ (11 พ.ย. 14)

1.วันที่ 60 ผมส่งแบบประเมินทดลองการทำงาน ให้ผู้บังคับบัญชา
2.ผู้บังคับบัญชาประเมินแล้วส่งแบบประเมิน คืนมาให้ผม  (พนักงานผ่านทดลองงานครับ)
3.ผม ทำหนังสือผ่านทดลองงาน ส่งให้พนักงาน วันที่ 29/10/14 ครับ  ปรากฏว่า หัวหน้าพนักงาน โทรมาแจ้งว่า
ยังไม่ครบ 120 วันเลย ส่งหนังสือมาแจ้งได้ไง แล้วถ้าเกิดว่าอีก วันที่เหลือพนักงานไม่ตั้งใจทำงานหละ และจะทำไง

ผมคิดว่าผมทำถูกแล้วนะครับ ขอความคิดเห็น และขอความรู้ ครับผม