หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
e-training ภายในองค์กร ควรเอามาเขียนในCV มั้ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
e-training บังคับทำขององค์กรเดิม ควรเอามาเขียนในหัวข้อtraining ในCV เรามั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ดูงาน ASTD และ DuPont เพิ่มประสบการณ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับองค์กรยุคใหม่
TMA ขอเรียนเชิญท่านผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารงานด้านนโยบายพัฒนาบุคลากร ร่วมเดินทางกับ TMA สู่งาน “ASTD 2014 International Conference & Exposition” ที่ได้ชื่อว่าเป็น World-Class Confer
สมาชิกหมายเลข 1182270
ในการตอบคำถามยากๆ ซับซ้อน AI มีการประเมินผลความคุ้มค่า หรือ feasibility study มั้ย สามารถตัดสินใจหยุดได้หรือเปล่า
ในการตอบคำถามยากๆ ซับซ้อน หรือ คำถาม Paradox AI สามารถตัดสินใจหยุด หรือ ทำงานคำนวณหาคำตอบไปเรื่อย มีการประเมินผลความคุ้มค่า หรือ feasibility study มั้ย ต่อมา สงสัยเพิ่ม เลยถาม AI ว่า เราสามารถ ตรวจสอ
ดวงตาตะวัน
ต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรควรปรับตัวอย่างไร
คือผมต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กร(ไม่ใช้ผู้ถูกขับเคลื่อน)แต่เป็นแค่พนักงานปฏิบัติการไม่ได้เป็นผู้บริหาร ควรประสานงานกับผู้ร่วมงานอย่างไรให้เนียนๆ คือไม่ไปบังคับใครให้ทำงานให้เรา
it4prasit
จบบริหาร HR แต่โดนทาบทามไปเป็น sale engineer
พอดีไปสัมฯที่นึงมา ตอนแรกจะไปสัมฯตำแหน่ง Hr แต่พี่คนสัมฯบอกว่า ดูๆแล้วหนูเหมาะกับเป็นเซลล์มากเลยนะ มาเป็น sale engineer มั้ย ... อยากทราบว่า จบบริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่มีความรู้ด้าน engineer
สมาชิกหมายเลข 798733
บริษัท มหาชน ทำไมไม่เห็นจะดี กระทู้คำถาม ติดตาม ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ ฟังๆ มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่
ฟังๆ มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่ บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่
สมาชิกหมายเลข 4656748
รออย่างมีความหวัง วันที่หนึ่ง
หลังจากว่างงานมาจะเข้าเดือนที่สองแล้ว ผมส่ง CV ไปตามJob ต่างๆ ตั้งแต่ วันที่ 1 ก.ย.67 รอๆๆ หวังว่าจะมีโอกาสได้งาน สิ้นเดือนนี้ ขอโอกาสและจังหวะดีๆ เข้ามาช่วยผมด้วย เพรี้ยงๆๆๆๆ
icekungclub
หาบริษัทช่วยบริหารภาพลักษณ์องค์กรค่ะ
หาบริษัทรับบริหารภาพลักษณ์องค์กร ตั้งเเต่ภาพลักษณ์ของผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงการจัดการโซเชียลมีเดีย ช่วยเเนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3761605
[ขออนุญาตประชาสัมพันธ์] สัมมนา เรื่อง การพัฒนาคน สไตล์ญี่ปุ่น
ขอเชิญชวนเข้าร่วมสัมมนา เรื่อง การพัฒนาคน สไตล์ญี่ปุ่น การฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นกิจกรรมหรือภารกิจหนึ่งที่ผู้บริหารที่ดูแลการอบรมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรต้องให้ความสำคัญ เพรา
KidsKattZz
จบ ป.โท จำเป็นต้องใส่ วุฒิมัธยม ใน CV มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้กำลังจะสมัครงานทั้งในไทย และ ต่างประเทศ ไม่ทราบว่า ใน CV ต้องใส่วุฒิมััธยม มั้ย Cover Letter จำเป็นกับการสมัครงานที่ไทยรึป่าวคะ พอดีไม่มีประสบการณ์เลยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
melon-monro
บริษัทเอกชน มีทางเลือกมั้ย ถ้าจะไม่จ่ายประกันสังคม ในเมื่อระบบข้างในไม่น่าไหวแล้ว
เห็นจะผิดกฏหมาย ทั้งจำ ทั้งปรับ ถ้าไม่จ่าย คราวนี้บริษัทเอกชน มีทางเลือกอื่นๆมั้ย ที่จะคุ้มครองพนักงานบริษัท ให้สวัสดิการได้ดีกว่าประกันสังคม ที่ภายในก็เป้นข่าวอยู่ว่าเละแค่ไหน หรือ เราต้องยื่นเรื่องร
สมาชิกหมายเลข 8663619
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
e-training ภายในองค์กร ควรเอามาเขียนในCV มั้ย
ขอบคุณค่ะ