หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
e-training ภายในองค์กร ควรเอามาเขียนในCV มั้ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
e-training บังคับทำขององค์กรเดิม ควรเอามาเขียนในหัวข้อtraining ในCV เรามั้ยคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าลาออกจากงานประจำ บริษัท เขาจะเสียดายคนอย่างเรามัย ?
ใครทำงานประจำวันอยู่บ้าง เคยติดบ้างไหม ถ้าเราลาออกจากงานประจำ บริษัท อยู่ไม่ได้แน่ถ้าขาดเรา เคยคิดกันบ้างไหม
สมาชิกหมายเลข 5041721
ดูงาน ASTD และ DuPont เพิ่มประสบการณ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับองค์กรยุคใหม่
TMA ขอเรียนเชิญท่านผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารงานด้านนโยบายพัฒนาบุคลากร ร่วมเดินทางกับ TMA สู่งาน “ASTD 2014 International Conference & Exposition” ที่ได้ชื่อว่าเป็น World-Class Confer
สมาชิกหมายเลข 1182270
ในการตอบคำถามยากๆ ซับซ้อน AI มีการประเมินผลความคุ้มค่า หรือ feasibility study มั้ย สามารถตัดสินใจหยุดได้หรือเปล่า
ในการตอบคำถามยากๆ ซับซ้อน หรือ คำถาม Paradox AI สามารถตัดสินใจหยุด หรือ ทำงานคำนวณหาคำตอบไปเรื่อย มีการประเมินผลความคุ้มค่า หรือ feasibility study มั้ย ต่อมา สงสัยเพิ่ม เลยถาม AI ว่า เราสามารถ ตรวจสอ
ดวงตาตะวัน
ต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรควรปรับตัวอย่างไร
คือผมต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กร(ไม่ใช้ผู้ถูกขับเคลื่อน)แต่เป็นแค่พนักงานปฏิบัติการไม่ได้เป็นผู้บริหาร ควรประสานงานกับผู้ร่วมงานอย่างไรให้เนียนๆ คือไม่ไปบังคับใครให้ทำงานให้เรา
it4prasit
ถ้าตอบรับที่ฝึกงานแล้วมีการส่งเอกสารแล้ว สามารถปฏิเสธได้ไหมคะ มันร้ายแรงมากไหม
สวัสดีอยากปรึทษาทุกคนค่ะ หนูยื่นฝึกงานหลายที่ เเละมีตอบกลับมาว่าผ่าน 1ที่ ที่อื่นที่ยื่นมันเงียบมาก ก็เลยตอบรับที่แรกไปแล้วเพราะคิดว่าที่อื่นที่เงียบก็คงไม่ผ่าน หลังจากตอบรับ ก็มีที่อื่นตอบรับเพิ่มมา
สมาชิกหมายเลข 4206289
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
จบ ป.โท จำเป็นต้องใส่ วุฒิมัธยม ใน CV มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้กำลังจะสมัครงานทั้งในไทย และ ต่างประเทศ ไม่ทราบว่า ใน CV ต้องใส่วุฒิมััธยม มั้ย Cover Letter จำเป็นกับการสมัครงานที่ไทยรึป่าวคะ พอดีไม่มีประสบการณ์เลยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
melon-monro
เวลา ประธานที่เพิเ่งมารังาน ให้ ลูกน้องเข้าประชุม เพื่อ พรีเซ้นต์งานแผนก ( ที่คนอื่นไม่เคยทราบ) เเต่ สั่งให้เอาเเต่เนื้อ
เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่
สมาชิกหมายเลข 947435
จบบริหาร การจัดการ ตอน 29 ยังพอมีทางได้ทำงาน บ.ระดับท็อปมั้ยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS
สมาชิกหมายเลข 5210213
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
e-training ภายในองค์กร ควรเอามาเขียนในCV มั้ย
ขอบคุณค่ะ