หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรควรปรับตัวอย่างไร
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คือผมต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กร(ไม่ใช้ผู้ถูกขับเคลื่อน)แต่เป็นแค่พนักงานปฏิบัติการไม่ได้เป็นผู้บริหาร ควรประสานงานกับผู้ร่วมงานอย่างไรให้เนียนๆ คือไม่ไปบังคับใครให้ทำงานให้เรา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลักการแก้ปัญหาง่ายๆ ของนักบริหารฯ ท่านหนึ่ง
ประสบการณ์จาก แนวคิดของ ดร.โชติอนันต์ ซึ่งเป็นอดีตเจ้านายเราคนล่าสุดของเรา ที่เราเพิ่งลาออก ตั้งแต่ ส.ค. 59 จากหน่วยงาน ที่ดร.โชติอนันต์ นั่งเป็น ซีอีโอ ในเอเจนซี่ บน ถ.พระราม 9 ที่เปิดมาแล้ว ตั้งแต่
ผู้ใหญ่วัยเรียนรู้
สัมภาษณ์พิเศษ: 'ดีแทค' เปลี่ยนองค์กรสู่ผู้นำดิจิทัล
สัมภาษณ์พิเศษ: 'ดีแทค' เปลี่ยนองค์กรสู่ผู้นำดิจิทัล กรุงเทพธุรกิจ ฉบับวันที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 ท่ามกลางกระแสข่าวด้านลบของบมจ.โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น (ดีแทค) ที่มาออกมาอยู่เรื่อยๆ ภายหลังไม
หัวหมอ
ทำงาน HRD สนุกอย่างไร
วันนี้จะลอง มาเล่าเรื่อง การทำงานในสายงาน HRD ว่าสนุกอย่างไร และหน้าตาเป็นอย่างไร เพื่อ ประโยชน์แก่เด็กๆ รุ่นใหม่ๆ ที่กำลังก้าวขอเข้ามาในสายงานนี้ HRD ย่อมาจาก Human Resouse Development หรือแปลไทยว่า
สมาชิกหมายเลข 4342391
AAC Audit Corporation Ltd.
สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 5454506
ยูโอบี หนุนผู้ประกอบการหญิงไทยผ่าน โครงการ Womenpreneur: Sustainability and Innovation สู่ผู้นำธุรกิจแห่งอนาคต
ยูโอบี หนุนผู้ประกอบการหญิงไทยผ่าน โครงการ Womenpreneur: Sustainability and Innovation สู่ผู้นำธุรกิจแห่งอนาคต จากแนวโน้มการเติบโตของผู้ประกอบการหญิงไทยที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านอัตราการเริ่ม
สมาชิกหมายเลข 2212881
อะไรคือสิ่งที่ "ต้องมี" ...ในยุคปัจจุบัน ?
ยุคปัจจุบันคือยุคของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง ทั้งด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม การมาของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ระบบอัตโนมัติ และแพลตฟอร์มดิจิทัล ได้เปลี่ยนวิธีการใช้ชีวิต กา
หมู-ผู้สงสัย
เงินเดือนสูงเพราะอยู่นานแต่ความรับผิดชอบเท่าเดิม
หลาย ๆ บริษัทฯ ที่มักจะมีพนักงานเงินเดือนสูงอายุเยอะแต่ทำงานเหมือนเดิม หน้าที่เดิมมาตลอด บางคนอยู่มาเป็นสิบๆปี ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งบริษัทฯ เงินเดือนเริ่มต้นอาจจะน้อย แต่พอถึงสิ้นปีบริษัทฯปรับเงินเดือนข
สมาชิกหมายเลข 1089877
อนาคต “เนต้าไทย” ยังคงแขวนอยู่บนเส้นด้าย หลังบริษัทแม่ยื่นล้มละลายในจีน ท่ามกลางวิกฤตการเงิน
ยี่ห้อ เนต้า ล้มละลายแล้ว แล้วคนไทยที่ซื้อไปล่ะ...จะเอายังไงต่อ? อะไหล่ยังมีมั้ย ใครจะรับผิดชอบ? และที่สำคัญ...เนต้าจะอยู่ในไทยต่อไหม? วิเคราะห์อนาคตในจีนและไทยท่ามกลางวิกฤตการเงิน การล้มละลายของ Ho
สมาชิกหมายเลข 8845560
ภาระหน้าที่ของงานธุรการ **จากประสบการณ์จริง**
งานธุรการ มีภาระหน้าที่หลากหลายซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้ราบรื่น ภาระหน้าที่หลักๆ ได้แก่: 1. การรับและส่งโทรศัพท์ - รับสายจากลูกค้า ผู้รับบริการ หรือผู
สมาชิกหมายเลข 8045529
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องทำงานในหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กรควรปรับตัวอย่างไร