หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำเรื่องหางานใหม่ครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
อายุ30 ย่าง 31 สมัครงานใหม่ตำแหน่ง senior หรือ supervisor เรียกเงินเดือน 40000 บาท ประสบการณ์6ปี ถือว่าเรียกเงินเดือนเยอะไปไหมครับ ถ้าเยอะควรเรียกเท่าไหร่ดี เงินเดือนเดิม 30k+ค่าอื่นๆ 17k ตอนนี้สมัครไปในเวป 5 วันแล้วยังไม่มีใครโทรมาเรียกเลยครับ
ขอคำแนะนำด้วครับขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบว่าตำแหน่ง senior officer กับ executive ต่างกันไหมครับ
ปกติ ต้องเป็น officer นานแค่ไหน กว่าจะได้เป็น senior หรือ executive เพราะก่อน ที่จะมาทำที่นี่ เป็น supervisor มาก่อน ที่มาทำเพราะรับมากกว่าด้วย แต่เป็น officer เลยอยากรู้ ว่า timing ประมาณ เท่าไหร่ดี
sophisticated
อายุ 31 ประสบการณ์ 6 ปีกว่า ฐานเงินเดือน 30k ถือว่าเยอะไหมครับ ทำไมหางานยากจัง
เนื่องจากบริษัทเดิมไม่ค่อยมันคงซะแล้ว ก็เลยคิดหางานใหม่ แต่ไปสมัครที่ไหนก็ไม่รับ เขาบอกฐานเงินเดือนเยอะเกินไป ซึ่งผมก็เรียกตามฐานเก่าเลยนะครับ ก็เลยอยากถามว่า อายุ 31 ประสบการณ์ 6 ปีกว่า ฐานเงินเดือน
t2com
สอบถามมาตฐานของเงินเดือน ตำแหน่งSupervisor
ดิฉันขออนุญาติรบกวนสอบถามข้อมูลค่ะ ถ้าผู้ใดทราบรบกวนชี้แนะด้วยค่ะ เนื่องจากว่าดิฉันจะไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Call center Supervisor จึงต้องการทราบว่าสมควรจะเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีค่ะ จึงจะเหมาะสม บริษ
สมาชิกหมายเลข 842206
ตำแหน่งและเงินเดือน Senior officer,Specialist, Supervisor ต่างกันยังไง
พอดีผมกำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ รบกวนขอสอบถามเป็นความรู้ครับ ตำแหน่ง Senior officer,Specialist,Supervisor ต่างกันยังไง แบบไหนสูงกว่า และเงินเดือนแตกต่างกันมากน้อยแค่ไหนครับ ผมพอทราบว่าแต่ละบริษัทจะชื่อต
สมาชิกหมายเลข 8384857
สมัยนี้อายุ 30 ปี ก็เป็นผู้จัดการได้ ? (ไม่นับที่เป็นผู้จัดการแค่ชื่อตำแหน่ง แต่กินเงินเดือน Staff 40,000-50,000)
ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว
สมาชิกหมายเลข 9054872
ทำงานเก็บประสบการณ์กี่ปีถึงจะขึ้นตำแหน่งในระดับบริหารครับ
ผมทำงานมา 6 ปีกว่า ตอนนี้อยู่ในระดับ Senior staff หรือ supervisor และมีโอกาสดีๆเสนอเข้ามา 2 งานครับ งานแรกไปอยู่ในตำแหน่งเท่าเดิม เนื้องานใกล้เคียงของเดิมแต่มีความท้าทายกว่าในบริษัทที่ใหญ่ระดับประเทศ
กินอะไรหรือยัง
มีใครพอจะรู้จัก Frost & Sullivan ไหมครับ มั่นคงและเป็นบริษัทที่ดีไหมครับ
ถ้าเทียบกับพวก Deloitte / pwc / kpmg พอจะสู้ได้ไหมครับ แล้วถ้าตำแหน่ง consultant / senior consultant ควรจะเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี แล้วลักษณะงานจะเครียดมากไหมครับ ขอบคุณครับ
blindseer
วิศวกรที่ภูเก็ต(โยธา)
สมัครตำแหน่งวิศวกรแถวภูเก็ตโดยมีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีกว่า ควรตั้งเงินเดือนที่ต้องการเท่าไหร่ดี 30k-35k ถือว่าเยอะไปไม่ (เห็นว่าค่าครองชีพแพงอยู่) ใครพอมีประสบการณ์ช่วยแชร์หน่อย...อยากรู้จริงๆ ป.ล.ปร
สมาชิกหมายเลข 4712914
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ
สมาชิกหมายเลข 2179026
ทำงานฝรั่ง กับ ญี่ปุ่นแบบไหน ดีกว่า เติบโตกว่า
สอบถามครับ ผมเป็นวิศวกร อายุ 31 ครับ กำลังได้งานใหม่ เป็นสายวิศวกรรม เป็นบริษัทของฝรั่ง(เดนมาร์ก) กับ ของญี่ปุ่น อยากถามว่า แบบไหนโอเคกว่าครับ วัฒนธรรมองค์กรแตกต่างเยอะไหมครับ การเติบโตในสายงาน บริษ
สมาชิกหมายเลข 5685998
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำเรื่องหางานใหม่ครับ
ขอคำแนะนำด้วครับขอบคุณครับ