ทำงานเก็บประสบการณ์กี่ปีถึงจะขึ้นตำแหน่งในระดับบริหารครับ

ผมทำงานมา 6 ปีกว่า ตอนนี้อยู่ในระดับ Senior staff หรือ supervisor และมีโอกาสดีๆเสนอเข้ามา 2 งานครับ งานแรกไปอยู่ในตำแหน่งเท่าเดิม เนื้องานใกล้เคียงของเดิมแต่มีความท้าทายกว่าในบริษัทที่ใหญ่ระดับประเทศ (มีการไปลงทุนในต่างประเทศด้วย) กับโอกาสที่ 2 คือเสนอให้ขึ้นเป็น Assistant Manager ในสายงานเดิม กับบริษัทระดับกลาง แต่ก็เป็นที่รู้จักทั้งประเทศ ทั้งๆที่เงินเดือน 2 แห่งต่างกันไม่มาก (ไม่กี่พัน) ตอนนี้ตัดสินใจไม่ถูกครับว่าเราอยากเก็บ Profile จากบริษัทใหญ่หรือจะเริ่มก้าวสู่งานบริหารได้แล้วครับ อยากให้เพื่อนๆช่วยแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ อ้อ ในสายงาน HR นะครับ