อยากฟังคนเลิกงานมาระบายในบอร์ดนี้

ก่อนหน้านี้ อาจพบเห็นกระทู้บ่นตัดพ้อ จากบรรดาลูกจ้างหรือมนุษย์เงินเดือน มาพอสมควร เช่น โดนกดขี่ ใช้งานหนักเยี่ยงทาส สั่งงานคลุมเครือ ไม่ช่วยแก้ปัญหา ชอบโยนความผิด เผด็จการ ฯลฯ คราวนี้ อยากจะฟังทางน

ระหว่างตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะนโยบายและแผน นักจัดการงานทั่วไป และนักพัฒนาชุมชน เราควรลงตำแหน่งไหนมากกว่ากัน

ขอพื้นที่ระบายความหงุดหงิดค่ะ 😡 เจ้านายของเราเพิ่งเข้ามาทำงานได้ไม่ถึงครึ่งปี เกิดมาพบรักกับเพื่อนร่วมงาน ต่างคนต่างไม่โสด เจ้านายแต่งงานมีทะเบียนสมรส พร้อมแพ็คเก็จลูก 4 คน ส่วนฝ่ายหญิงก็มีแฟนอยู่แล้ว

พอดีไปสัมฯที่นึงมา ตอนแรกจะไปสัมฯตำแหน่ง Hr แต่พี่คนสัมฯบอกว่า ดูๆแล้วหนูเหมาะกับเป็นเซลล์มากเลยนะ มาเป็น sale engineer มั้ย ... อยากทราบว่า จบบริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่มีความรู้ด้าน engineer

นายสืบศักดิ์ สืบภักดี นักวิจัยด้านโทรคมนาคม ศูนย์วิจัยมหาวิทยาลัยกรุงเทพ เปิดเผยกับ “ฐานเศรษฐกิจ” ว่า ลักษณะบริการของ “ไลน์ โมบาย” สามารถพิจารณาและตีความบริการว่า เข้าข่ายแบบใด

เข้าหน้าฝน ฝนตกทุกวัน ลูกค้าไม่มีเลย ยอดขายแย่มาก ไม่มีอะไรมากครับ แค่อยากมาระบาย เพื่อนๆ ค้าขายเป็นไงกันบ้างเอ่ย หวังว่าสิ้นปีนี้จะกลับมาคึกคักอีกครั้งน่ะ แชร์ๆกันหน่อยน่ะ

พอดีเรียนการจัดการทรัพยากรทนุษย์ คณะบริหาร เราต้องฝึกปฏิบัติจริงตั้งแต่เรียนปี1 ตอนนี้อยู่ปี3ละ พอดีมีเพื่อนเรียนคุรุ มาพูดกับเราว่า เรียนคณะนี้เรียนง่ายๆจบง่ายไม่เหมื่อนเราจบยาก คือพอได้ฟังแล้วแบบ.

เเต่จะว่าไปเเล้วจะโทษเเต่องค์กรก็ไม่้ได้เพราะเราก็อยู่ในตำเเหน่งที่ไม่น่าเห็นคุณค่าสักเท่าไร จขกท เลยคิดว่า มันดูเเล้วมันเหนื่อยนะ เหนื่อยในที่นี้หมายความว่า เหนื่อยที่จะทำเต็มศักยภาพเเล้วไม่มีใครเขาม

หัวหน้าเราทำงานแบบชอบใช้อารมณ์ งานอะไรไม่ได้ดั่งใจ ก็มาระบายใส่เรา โดนผู้จัดการด่ามาอีกทีก็มาลงที่เรา แย่มาก เราโดนบ่อยมาก บางครั้งไม่อยากทำงานในออฟฟิตเลย เพิ่งย้ายสาขามา คิดว่าจะดี ที่ไหนได้ ต้อ