บริษัทตั้งเป้ายอดขายสูงๆ ไม่เห็นใจพนักงานเลย

จขกท.มีเพื่อนและคนรู้จักเป็นพนักงานธนาคารหลายคน หลายแบงก์ เห็นเขาบ่น ๆ ว่าทำงานเครียด อยากลาออก ก็เข้าใจนะคะ ว่าเรื่องเงิน ๆ ทองๆ มันต้องเครียดเป็นธรรมดา บางคนอยากออกมาทำธุรกิจส่วนตัว แต่ให้แค่สามีลาอ

แล้วไม่มีความผิดใด ๆ เลยหรือคะ เห็นใจผู้ประกอบการที่ต้องหยุดธุรกิจเพื่อทำความสะอาด ต้องขาดรายได้ พนักงานที่เกี่ยวข้อง ผู้คนที่เข้าไปใช้บริการโดยไม่รู้ว่ามีผีน้อยอยู่ในสถานที่เดียวกัน ต้องหวาดระแวงอ

เนื่องจากมีคนในครอบครัวทำงานธนาคารมาเกินสิบปี จนปัจจุบันนี้ธนาคารเปลี่ยนระบบ และยังเพิ่มเป้าในการขายประกัน เราทราบว่าพนักงานก็เครียดมากแล้ว และคนข้างๆที่รับรู้และต้องช่วยกันสมัครประกัน หาเพื่อน พี่ น้

ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่าที่มาระบายนี้ไม่ได้ต้องการอะไรแค่ขอพื้นที่เล็กให้ระบายหน่อย. เข้าเรื่องเลยละกัน เราทำงานเป็นพนักงานประจำร้านมาหลายปี เข้าใจระบบการทำงานของ 7-11 เป็นอย่างดี ก่อนหน้าก็ทำงานอย่างตั

สมมุติเป้าเดือนนี้เรา200,000 จะจบเดือนเราขายได้280,000 ถ้าเป้าแตกเราได้4%จากยอดขาย อยู่ๆวันสุดท้ายของเดือน(30เดือนนี้) เพิ่มมาจาก200,000 ไป300,000 ซึ่งเราขายได้280,000 ทำให้เป้าไม่แตก (ไม่แตกได้2%)จาก

ก็ว่าหลายคนที่อ่านกระทู้นี้ต้องเคยสั่งของแบรนด์นี้แน่นอนแล้วก็มีแต่สั่ง delivery หรือสั่งออนไลน์หลายคนต้องเคยเจอกันนั่นก็คือสั่งของแล้วของมาส่งช้าช้าในแบบว่าชาร์จผิดปกติแบบเช่นสั่ง 8 โมงแล้วมาส่งประมา

จขกท. พึ่งสอบสัมภาษณ์ที่ ธนาคารกรุงเทพ ตอนนี้กำลังรอผลอยู่ อยากทราบว่า พนักงานตำแหน่ง พิธีการสินเชื่อ ต้องทำยอดมั้ย ?? ลักษณะงานมีกำหนดเป้าหรือเปล่า ??

ธนาคารหักชำระสินเชื่อเพื่อธุรกิจ หมดบันชีเลย ไม่หักยอดขั้นต่เราราส่งแวงงินส่วส่วนต่าง ให้ชำระขั้นต่ำก่อน เรามีเรื่องต้องใช้เงินก้อนนี้ ธนาคารกลับไม่เห็นใจว่านะว่าค้างชำระนาน ถ้าไม่ลำบาก ก็คงไม่ปล่อยค้

สั่งของเก็บเงินร้อยกว่าบาท แต่จ่ายแบงค์พัน??? คือคิดว่าขนส่งเขามีตังทอนให้ทุกรอบหรอ ไหนจะลูกค้าคนอื่นอีก ถ้าทอนให้คุนหมดแล้วลูกค้าคนอื่นทำไง ทำไรเห็นใจส่วนรวมด้วย อย่าเห็นแก่ตัวกันให้มาก 👎👎