โรงพยาบาลแห่งหนี่งในจังหวัดไปไม่ถึงอำเภอท่ารี่ รู้สึกว่ามันแปลกเนาะจะแบ่งเป็นเรื่องๆ นะค่ะ
1.เรื่องเงินค่าตอบแทนรายวันยังไม่ถึง 300 เลยทั้งที่รัฐที่แล้วประกาศให้ไปแล้วยังไม่ได้กับเขาอีก เป็นโรงพยาบาลของรัฐบาลแท้ๆยังไม่จ้างอีก พอมีคนถามหน่อยก็บอกถ้าทำไม่ได้ก็ไปหาทำงานที่อื่นคนจะมาทำอีกตั้งเยอะเสียความตังใจในการทำงานเลย
2.ลูกจ้างทุกคนในโรงพยาบาลนี้ไม่มีสวัสดิการอะไรเลยทั้งที่ต้องทำงานเสี่ยงต่อเชื้อโรคต่างๆ ทั้งทำความสะอาดห้องน้ำ ทำความสะอาดห้องฉุกเฉินที่มีแต่เชื่อโรค และงานอื่นๆอีก ถ้าติดมาจะทำไงดีละ มีแค่บัตรประกันสุขภาพ ไม่มีอะไรให้เลยทั้งๆคนที่ทำงานในโรงพยาบาลทุกคนเสี่ยงต่อโรคต่างๆที่จะติดได้เพราะมาทำงานทุกวันต้องอยู่กับคนไข้ไม่รู้ว่าเขาเป็นอะไรมามั้งจะติดอะไรกลับบ้านไปก็ไม่รู้ ทำไมทางโรงพยาบาลนี้ไม่ทำประกันสังคมให้เลย หรืออะไรก็ได้ที่รับรองคุ้มครองชีวิตเราเมื่อเกิดเหตุการไม่คาดคิดในอนาคต งงเลย
3.สั่งเกตุ ผอ.โรงพยาบาล นี่ไม่ย้ายไปไหนเลย ดูจากทำเนียบ ตั้งแต่ปี เม.ย 2535 (มันจะเข้าอีหลอบ ยศสูงตังน้อย ยศน้อยตังเยอะ) ถ้าเป็นหนูก็คงเลือก ยศน้อยตังเยอะ ดีกว่าไปอยู่ที่ใหม่ยศสูงได้ตังนอ้ย ละนะ ก็ยศมันกินไม่ได้นิ จริงป่าวค่ะ ทำไม่ผู้บริหารระดับสูงไม่มีการหมุนเวียนกันเปลี่ยนที่ทำงานไปกี่ปีก็ว่าไปเพื่อป้องกันการฝังรากในเรือ่งของการบริหาร
4.ผู้บริหารโรงพยาบาลนี่ชอบสร้างต่อเติมโครงสร้างโรงพยาบาลโดยให้คนงานในโรงพยาบาลทำเองไม่รู้ได้มาตรฐานไม่ มันจะพังมาตอนไหนก็ไม่รู้(ประหยัดคนทำแต่สั่งวัสดุก่อสร้างเอาแต่ราค่าแพงๆเกินความจำเป็นในการใช้) ห้องแต่ละห้องที่สร้างใหม่ติดหินแกรนิตตั้งแต่พื้นจนถึงผนังซึ่งไม่มีความจำเป็นเลยหินแต่ละแผ่นก็ราคาแพงด้วยนำเงินที่ซื้อกระเบื้องไว้ทำอย่างอื่นดีกว่า
โอ้ย ไว้ว่างๆจะมาเล่าใหม่นะค่ะ ซงจุง
ขอสวัสดิการด้วย เถอะผู้บริการ ได้โปรด
1.เรื่องเงินค่าตอบแทนรายวันยังไม่ถึง 300 เลยทั้งที่รัฐที่แล้วประกาศให้ไปแล้วยังไม่ได้กับเขาอีก เป็นโรงพยาบาลของรัฐบาลแท้ๆยังไม่จ้างอีก พอมีคนถามหน่อยก็บอกถ้าทำไม่ได้ก็ไปหาทำงานที่อื่นคนจะมาทำอีกตั้งเยอะเสียความตังใจในการทำงานเลย
2.ลูกจ้างทุกคนในโรงพยาบาลนี้ไม่มีสวัสดิการอะไรเลยทั้งที่ต้องทำงานเสี่ยงต่อเชื้อโรคต่างๆ ทั้งทำความสะอาดห้องน้ำ ทำความสะอาดห้องฉุกเฉินที่มีแต่เชื่อโรค และงานอื่นๆอีก ถ้าติดมาจะทำไงดีละ มีแค่บัตรประกันสุขภาพ ไม่มีอะไรให้เลยทั้งๆคนที่ทำงานในโรงพยาบาลทุกคนเสี่ยงต่อโรคต่างๆที่จะติดได้เพราะมาทำงานทุกวันต้องอยู่กับคนไข้ไม่รู้ว่าเขาเป็นอะไรมามั้งจะติดอะไรกลับบ้านไปก็ไม่รู้ ทำไมทางโรงพยาบาลนี้ไม่ทำประกันสังคมให้เลย หรืออะไรก็ได้ที่รับรองคุ้มครองชีวิตเราเมื่อเกิดเหตุการไม่คาดคิดในอนาคต งงเลย
3.สั่งเกตุ ผอ.โรงพยาบาล นี่ไม่ย้ายไปไหนเลย ดูจากทำเนียบ ตั้งแต่ปี เม.ย 2535 (มันจะเข้าอีหลอบ ยศสูงตังน้อย ยศน้อยตังเยอะ) ถ้าเป็นหนูก็คงเลือก ยศน้อยตังเยอะ ดีกว่าไปอยู่ที่ใหม่ยศสูงได้ตังนอ้ย ละนะ ก็ยศมันกินไม่ได้นิ จริงป่าวค่ะ ทำไม่ผู้บริหารระดับสูงไม่มีการหมุนเวียนกันเปลี่ยนที่ทำงานไปกี่ปีก็ว่าไปเพื่อป้องกันการฝังรากในเรือ่งของการบริหาร
4.ผู้บริหารโรงพยาบาลนี่ชอบสร้างต่อเติมโครงสร้างโรงพยาบาลโดยให้คนงานในโรงพยาบาลทำเองไม่รู้ได้มาตรฐานไม่ มันจะพังมาตอนไหนก็ไม่รู้(ประหยัดคนทำแต่สั่งวัสดุก่อสร้างเอาแต่ราค่าแพงๆเกินความจำเป็นในการใช้) ห้องแต่ละห้องที่สร้างใหม่ติดหินแกรนิตตั้งแต่พื้นจนถึงผนังซึ่งไม่มีความจำเป็นเลยหินแต่ละแผ่นก็ราคาแพงด้วยนำเงินที่ซื้อกระเบื้องไว้ทำอย่างอื่นดีกว่า
โอ้ย ไว้ว่างๆจะมาเล่าใหม่นะค่ะ ซงจุง