บริษัทฯ หักเงินค่าจ้างทั้งวัน ทั้งที่มาทำงาน ทำได้หรือไม่

บริษัท  ติดประกาศมาแจ้งพนักงานว่า  ให้สแกนนิ้วเข้าออก ตอนพักกลางวันด้วย  หากไม่ทำตามจะหักค่าเแรงทั้งวัน  ทั้งที่พนักงานพักอยู่ในโรงงาน แค่ลืมสแกนนิ้ว ขากลับ  2 วัน  โดนตัดค่าแรง 2 วัน  ทั้งที่หัวหน้ายืนยันให้แล้วว่าพนักงานไม่ได้เข้างานสาย อยู่ทำงานครบทั้ง 2 วัน  แต่กลับเอาใบสอบสอบมาให้พนักงานเซ็นต์  บอกว่าไม่ใช้ใบเตือน  แต่จะเอาไปสอบสวนก่อน  บอกพนักงานว่ายังไม่ตัดสินใจว่าจะหักหรือไม่  แต่สำหรับความผิดที่พนักงานลืมสแกนนิ้ว  พนักงานยินยอมให้หักได้แค่ครึ่งชม.  แต่บริษัทหักค่าแรงทั้งวัน  อย่างนี้ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่  และจะเรียกร้องได้อย่างไร