หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างจะหักเงินค่าจ้างได้หรือหากลืมสแกนนิ้ว
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทฝรั่งเศส แต่โดนจมูกโดยคนไทย ไหนบอกฝรั่งฉลาด
ถกเถียงกันมากวันนี้ ถึงขั้นยกพลขึ้นมาทั้งบริษัท พนักงานน้อยมาก แค่ 50 คน แต่บุคคลอ้างว่างไม่มีเวลาทำเงินเดือน มีมาตรการหักทุกอย่างที่ขวางหน้า และอ้างว่าปรึกษากรมแรงงานแล้ว มันมีกฎหมายให้หักเงินง่ายๆ แบบนี้ด้วยเหรอคะ คือเค้าแจ้งว่าเค้าทำได้ แค่ทำประกาศบอก แล้วก็หักได้เลยนะคะ
วานกูรูกฎหมายแรงงานช่วยตอบหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
กฎหมายเรื่องกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ กับเรื่องสหภาพแรงงาน
มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ
สมาชิกหมายเลข 2762521
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
โดนหักเงินเพราะมาสายสามารถร้องกระทรวงแรงงานได้มั้ย
อยากจะสอบถามว่า คือเราทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดนนครศรีฯ แล้วเวลามาสายนายจ้างหักเงิน แล้วแบบนี้เราสามารถร้องกระทรวงแรงงานได้ใหม คือพนักงานมาสายแค่1-2นาทีหักไป50บาทแบบนี้ มันเห
สมาชิกหมายเลข 7354727
สอบถามเรื่องประกันสังคมในกรณีบริษัทจ่ายค่าประกันสังคมให้ทุกเดือนค่ะ
คือเราอยากจะทราบว่าในกรณีที่เราถูกเลิกจ้าง แล้วเรายื่นเรื่องกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว ทางนายจ้างมีสิทธิ์ที่จะยื่นฟ้องขอค่าประกันสังคมคืนจ้างเรา(ที่เป็นลูกจ้าง)ไหมคะ ทั้งๆที่ตอนจ้าง นายจ้างบอกว
สมาชิกหมายเลข 4687570
ตกลงกับที่ทำงาน แต่ยังไม่ได้เริ่มงาน
คือเราไปสมัครงานที่หนึ่ง ในใบสมัคร มีข้อตกลงคือ หักเงินเดือนเราเดือนละ 1000 บาท เป็นเวลา 3 เดือนค่าคํ้าประกัน กรณีทำงานไม่ครบ 1 ปี ซึ่งตอนสัมภาษณ์◌้ราตกลงจะเริ่มงานในเดือนถัดไป แต่ตอนนี้เราว่าจะไม่ไปแ
สมาชิกหมายเลข 6954200
รถยนต์ รถปูน รถบรรทุก จอดขวางหน้าบ้าน อ้าง "แป๊บเดียว" แต่ล่อไป 8 ชั่วโมง! ผิดกฎหมายข้อไหน เรียกค่าเสียหายอะไรได้บ้าง
รถยนต์ รถปูน รถบรรทุก จอดขวางหน้าบ้าน อ้าง "แป๊บเดียว" แต่ล่อไป 8 ชั่วโมง! ผิดกฎหมายข้อไหน เรียกค่าเสียหายอะไรได้บ้าง? ปัญหาเพื่อนบ้านหรือผู้รับเหมามักง่าย จอดรถขวางทางเข้า-ออก อ้างว่า "
ต้นโพธิ์ต้นไทร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 41
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างจะหักเงินค่าจ้างได้หรือหากลืมสแกนนิ้ว
ถกเถียงกันมากวันนี้ ถึงขั้นยกพลขึ้นมาทั้งบริษัท พนักงานน้อยมาก แค่ 50 คน แต่บุคคลอ้างว่างไม่มีเวลาทำเงินเดือน มีมาตรการหักทุกอย่างที่ขวางหน้า และอ้างว่าปรึกษากรมแรงงานแล้ว มันมีกฎหมายให้หักเงินง่ายๆ แบบนี้ด้วยเหรอคะ คือเค้าแจ้งว่าเค้าทำได้ แค่ทำประกาศบอก แล้วก็หักได้เลยนะคะ
วานกูรูกฎหมายแรงงานช่วยตอบหน่อยค่ะ