คือผม บอกลาออกกับหัวหน้า ตอนแรกก็ไม่กล้าบอกแก ว่าได้ดูบ.ไหนบ้าง แต่ก็ทำมาพูดดี ว่าเดี๋ยวช่วยดูให้ ถ้าได้งานแล้วเดี๋ยวพี่ เซ็นให้ 15 วันไม่ต้อง 30 วันก็ได้ พูดจนเราคิดว่าแกคงหวังดี พอบอกรายละเอียดไป ลับหลังก็ไปว่าเราปีกกล้าขาแข็งแล้วถีบหัวส่ง ทำงานก็งั่นๆ (ต่อหน้าพูดว่าเราเป็นคนขยัน ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี) ลาออกก็ 15 วัน ไม่รู้กฏเกณฑ์เลยว่าต้องบอกลาออก ก่อน 30 วัน ไปอยู่ก็ บ.เล็ก ไม่เจริญหรอก(ต่อหน้าพูดก็ดีเหมือนกันนะ บ.นี้เข้าท่าดี ใช้ได้) ทั้งยังบอกอีกว่า ถ้าไปไม่ดีก็กลับมา ยินดีต้อนรับตลอด (ลับหลังบอกว่า ถ้ามันซมซานกลับมา จะไม่รับเข้าทำงานอีก) และยังบอกว่าเราเที่ยวประกาศว่าเราจะลาออก ทั้งที่บอกแกเป็นคนแรก สุดท้ายเรื่องไปถึงผู้จัดการ ว่าเราย้ายไป บ. ซึ่งเป็นคู่แข่งกับ บ.เดิมของเรา ซึ่งเรายังไม่ได้ตัดสินใจว่าจะไป บ.ไหนอค่กำลังตัดสินใจ เพราะตอนนี้ค่าใช้จ่ายเยอะมาก พอดีพ่อเราป่วย ต้องหารายได้เพิ่ม (ลับหลังแกบอกว่า ทางครอบครัวเรายังมีพี่น้องคนอื่นคอยดูแลได้ เป็นข้ออ้างในการลาออก) ก็ถ้าเราสามารถหารายได้เพิ่มเพื่อมาช่วยค่าใช้จ่ายของพ่อได้ เราจะไม่หาเชียวหรือ คือจำเป็นจริงๆ ลำพังเราตัวคนเดียวเพียงพออยู่แล้ว สงสัยคงเป็นดังคำพังเพย ที่ว่า อย่าไว้ทาง อย่าวางใจคน จะจนใจเอง เฮ้อ ใครเคยเจออย่างนี้บ้าง แบ่งปันประสบการณ์หน่อยครับว่าเคยโดนยังไงบ้าง แล้วจะทำยังไงดี ปล.ตั้งแต่เกิดมายังไม่เคยเจอคนอย่างนี้เลย เหมือนตัวร้ายในละครเป๊ะ
เคยโดนหัวหน้าแทงข้างหลังมั๊ยครับ พอดีบอกลาออก