สวัสดีครับ รบกวนสอบถามน ิดนึงครับ
พอดีผมทำงานที่เก่ามา 3 ปีแล้วกำลังจะลาออก โดนจะได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งสิ้นประมาณ 100,000 บาท บวกกับส่วนทบของนายจ้างอีก 100,000 บาท รวมเป็นประมาณ 200,000 บาท ทีนี้พอตอนลาออก HR มีทางเลือกให้สองทางว่าจะถอนเงินออกมาเลย หรือว่าจะโอนไปที่ใหม่ก็ได้ ทีนี้ว่าผมได้สอบถามกับที่ใหม่แล้วก็มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเหมือนกันเมื่อผ่านทดลองงาน แต่ว่าใช้คนละบริษัทกับที่ๆกำลังจะออกครับ เลยอยากทราบว่าทำแบบไหนน่าจะดีกว่ากันครับ
1. ถอนกองทุนออกมาเลย แต่เหมือนจะต้องเสียภาษีด้วยใช่ไหมครับ แล้วเอาไปทำอย่างอื่น เช่น ฝากประจำ
2. โอนไปทบกับที่ใหม่ โดยต้องเสียค่าคงสภาพ 500 บาทครับ แต่ว่าใช้คนละบริษัทกัน จะทำได้ไหมครับ
ทางเลือกไหนจะคุ้มและได้ประโยชน์กว่ากันครับ ขอบคุณครับ
โอนย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปที่ทำงานใหม่ควรทำไหมครับ
พอดีผมทำงานที่เก่ามา 3 ปีแล้วกำลังจะลาออก โดนจะได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งสิ้นประมาณ 100,000 บาท บวกกับส่วนทบของนายจ้างอีก 100,000 บาท รวมเป็นประมาณ 200,000 บาท ทีนี้พอตอนลาออก HR มีทางเลือกให้สองทางว่าจะถอนเงินออกมาเลย หรือว่าจะโอนไปที่ใหม่ก็ได้ ทีนี้ว่าผมได้สอบถามกับที่ใหม่แล้วก็มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเหมือนกันเมื่อผ่านทดลองงาน แต่ว่าใช้คนละบริษัทกับที่ๆกำลังจะออกครับ เลยอยากทราบว่าทำแบบไหนน่าจะดีกว่ากันครับ
1. ถอนกองทุนออกมาเลย แต่เหมือนจะต้องเสียภาษีด้วยใช่ไหมครับ แล้วเอาไปทำอย่างอื่น เช่น ฝากประจำ
2. โอนไปทบกับที่ใหม่ โดยต้องเสียค่าคงสภาพ 500 บาทครับ แต่ว่าใช้คนละบริษัทกัน จะทำได้ไหมครับ
ทางเลือกไหนจะคุ้มและได้ประโยชน์กว่ากันครับ ขอบคุณครับ