หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการได้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สบทบจากนายจ้างถ้าเราลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเราออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เราจะมีสิทธิ์ได้เงินในส่วนนี้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บลจ.บัวหลวง จ่ายเงินไม่ครบตามยอดในใบแจ้งยอด
สอบถามค่ะ ลาออกจากงานวันที่ 23/07 /2021 อายุงาน 6ปีนิดๆ ยอดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในใบแจ้งยอดที่ได้รับวันที่ 30/06/2021 คือ 203,754 รวมสบทบนายจ้าง 50 %แล้ว ยอดเงินสะสมของเราเองคือ 133,311&n
สมาชิกหมายเลข 923575
ถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนเพื่อลาออกให้ครบ1เดือนนายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไหมคะ
รบกวนสอบถามค่ะว่า กรณีที่เรา ได้งานใหม่ เป็นงานราชการ และมีการเรียกให้ไปเริ่มบรรจุใน 2 สัปดาห์ข้างหน้า (ไม่สามารถผ่อนผันได้ มิฉะนั้นถือว่า สละสิทธิ์) และ บริษัท มีกฏว่า การลาออกต้องแจ้ง ล่วงหน้าอย่
พิซซ่ากับอาเจ
แชร์กันหน่อยครับสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทคุณ
กำลังหาข้อมูลอยู่ครับว่าบริษัทต่างๆ มีเงื่อนไขในการสบทบให้ยังไงบ้าง เริ่มจากผมก่อน เงินสมทบจากนายจ้างตามอายุงาน เริ่มต้น 5 % 5 ปี 6% 10 ปี 8% 20 ปี 10% การรับผลประโยชน์ อายุงานไม่ครบ 5 ปีไม่ได้รับ
Overdrink
ลาออกจากกองสำรองเลี้ยงชีพ แต่ไม่ลาออกจากงาน บริษัทไม่ให้ส่วนของนายจ้าง
มีประเด็นอยากจะรู้ว่าที่บริษัทอื่นๆ มีเงื่อนไขว่า "กรณีลาออกจากกองทุนโดยมิได้ลาออกจากงาน พนักงานจะไม่ได้รับเงินสบทบและผลประโยชน์ส่วนของนายจ้าง สำหรับคนที่ลาออกจากงานก็ได้รับเงินส่วนของนายจ
สมาชิกหมายเลข 2665477
สอบถามเรื่อง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD KBANK
สอบถามเรื่อง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD KBANK สอบถามครับปัจจุบันทำงานสอบถามครับปัจจุบันทำงานมาสองปีกว่า และมีการสมัครกองทุนมาเกือบเกือบสองปีครับ อยากสอบถามว่า มีแพลนจะเปลี่ยนย้ายบริษัทแต่เป็นการทำงานมีแ
สมาชิกหมายเลข 2740638
นายจ้างสามารถ หักเงินจาก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไหม
ในกรณีที่มีสต๊อกสินค้าขาด หรือสต๊อกสินค้าไม่ตรง นายจ้างสามารถหักเงิน จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน หลังจากออกงานแล้ว ได้หรือไม่ เรามาเริ่มงานต่อจากคนอื่นๆ ที่ลาออกไป แล้วหนี้สินในแผนกที่ติด
สมาชิกหมายเลข 1035036
ลาออกจากบริษัท เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ได้คืนมาทั้งหมด ต้องเสียภาษีไหมครับ
ขอออกตัวก่อนเลยนะครับว่าคำถามนี้เป็นคำถามเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับยื่นภาษีปีหน้า(มค-มีค 58)ครับ ผมลาออกจากบริษัทเก่าในเดือน ธันวาคม 2556 โดยทำงานที่นี่ 3 ปี ผมได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืนมา (เฉพาะ 5%
Warmuz
จะไปต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือเอาออกมาซื้อ LTF ดี
ปัจจุบันผมเป็นพนักงานบริษัทและอยู่ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดังนี้ กองทุนจะนำเงินส่วนของผม 10% รวมกับส่วนของนายจ้าง 7% ไปลงทุน ลงทุนในกองทุนกระจายไป ตราสารหนี้ 60% หุ้น 40% ซึ่งตอนนี้มีเงินอยู่ 250000 บา
BTXonline
กำลังหาข้อมูล สำหรับ RMF for PVD
ตอนนี้ได้ออกจาก งานแล้ว เหลืออีก 8 ปีก็จะ อายุ 55 ปี ยังไม่อยากเสียภาษีในส่วนผลประโยชน์ กับเงินสบทบของนายจ้าง ตอนนี้มีหาเจอข้อ Kasikorn กับ Krungsri ไม่ทราบว่ามีใครจะแนะนำว่ามีที่ไหนอีกบ้าง ที่มี กอง
l_santi
(ปรึกษา) ควรออมเงินในรูปแบบไหนดีสำหรับมนุษย์เงินเดือน
เกริ่นก่อนครับ ปกติได้เงินเดือน ที่ทำงานผมจะหักเข้า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินนายจ้างสบทบ 9% ของเงินเดือน ส่วนของเราเอง สามารถเลือกได้ว่า จะเอา 3-15% ซึ่งมันก็ดีมากๆ เวลาเกษียณจะมีเงินก้อนเป็นของ
สมาชิกหมายเลข 1540148
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการได้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สบทบจากนายจ้างถ้าเราลาออก