สอบถามการได้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สบทบจากนายจ้างถ้าเราลาออก

รบกวนสอบถามค่ะว่า กรณีที่เรา ได้งานใหม่ เป็นงานราชการ และมีการเรียกให้ไปเริ่มบรรจุใน 2 สัปดาห์ข้างหน้า (ไม่สามารถผ่อนผันได้ มิฉะนั้นถือว่า สละสิทธิ์) และ บริษัท มีกฏว่า การลาออกต้องแจ้ง ล่วงหน้าอย่

มีประเด็นอยากจะรู้ว่าที่บริษัทอื่นๆ  มีเงื่อนไขว่า "กรณีลาออกจากกองทุนโดยมิได้ลาออกจากงาน พนักงานจะไม่ได้รับเงินสบทบและผลประโยชน์ส่วนของนายจ้าง สำหรับคนที่ลาออกจากงานก็ได้รับเงินส่วนของนายจ

อยากทราบถึงประเด็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ หากเราจะลาออกแล้วจะได้รับส่วนของนายจ้างเมื่อไร พอดีสับสนว่าการนับอายุที่จะได้รับในส่วนของนายจ้างนั้น 1.ต้องนับด้วยอายุการทำงานหรืออายุสมาชิกกองทุน 2.หากอายุ

ขอสอบถามครับว่าข้อมูลเหล่านี้ถูกต้องไหม 1. ถ้าพนักงานบริษัททำงานเกิน 10 ปีแล้ว ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับส่วนของนายจ้างด้วย เช่น ส่วนของลูกจ้าง 200,000 บาท ส่วนของนายจ้าง 200,000 บาท เมื่อลูกจ้างลาออกแล้ว

ผมทำงานมา 8 ปีได้ ตอนนี้มีเงินในกองทุน 3 แสนกว่าๆ หัก 5% บวกสบทบของบริษัท หวังว่าจะมีเงินก้อนนี้พอเกษียณตอนแก่บ้าง แต่ละท่านเป็นไงกันบ้างครับ

สอบถามพอดีจะทำงานครบ 5 ปี ช่วงต้นปีหน้า หากได้งานที่ใหม่ก่อนแล้วยังไม่ถอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกจากที่เก่า แล้วรอให้เลยต้นปีหน้าแล้วค่อยไปลาออกจากกองทุน จะได้รับในส่วนของนายจ้างเป็น 100 % รึเปล่าครับพ

จขกท. ได้คุยกับน้องที่ทำงานเก่า ที่ลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว ช่วงนึงของบทสนทนา " หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก

เราเข้าทำงานบริษัทที่ใหม่ โดยบริษัทหักจากเงินเดือนเรา5%ของเงินเดือน = เดือนละ 950 บาท แต่ในใบแจ้งการลงทุน เป็นเงินของเรา 475 บาท (2.5% ) และเงินของนายจ้าง 475 เช่นกัน ถ้าลาออกก่อนจะได้ส่วนของเราที่เป็

สวัสดีครับ เข้าเรื่องเลยนะครับ ผมทำงานอยู่ บ.แห่งหนึ่งใน จ.สมุทรสาคร พอดีมีปัญหากับทางฝ่ายบุคคลมาตลอดที่ทำงานมา 2 ปีเรื่องการลาตามสิทธิ์ เช่นพักร้อน ลากิจ เวลาไปขอลามักจะไม่ได้รับการอนุมัติเลย เล

อยากทราบ เรื่อง เงินตอนลาออกคับ พอดี จะเบิกเงิน กองทุนสำรองชีพ ต้องทำยังงัยครับ ผมลาออกเมื่อวันที่24 มิ.ย.67 แล้วเงินเดือน ยังมีค้างอยุ่ไหม อยากทราบคับ