หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ให้เหตุผลอะไรกันบ้างคะในการลาออกจากงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีใครมีประสบการณ์ในการลาออกจากงานแล้วให้เหตุผลอะไรกับหัวหน้าบ้างคะ อยากให้ร่วมแชร์กันค่ะ อยากทราบเหตุผลของหลายๆท่าน ส่วนใหญ่พูดตรงๆหรือพูดแบบอ้อมๆกันคะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่มีอะไรไม่กล้าตรงๆ ที่เราเห็นกันทั่วไป
ถ้าเขามีโอาสได้เปลี่ยนสถานะ เป็นเหนือกว่า สูงกว่า ได้เปรียบคนที่ไม่พอใจ คิดว่าจากนิสัย อ้อมๆ จะกล้าพูดตรงๆขึ้นไหมครับ (โดยส่วนใหญ่)
สมาชิกหมายเลข 6086409
สร้างสรรค์งานใหม่ไม่ได้เลยจมอยู่กับปัญหา..แก้อย่างไร
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจครับ เนื่องจากงานที่หัวหน้าสั่งค่อนข้างน้อย คุยกับงานกับหัวหน้าแล้วสรุปว่าหัวหน้าให้เราสร้างสรรค์งานเอง(หัวหน้าไม่ได้บอกตรงๆแบบนี้แต่เราคิดว่าเค้าให้สร้างสรรค์งานเอง) แต่เร
it4prasit
ต้องการร้องเรียนหรือแจ้งพฤติกรรมของหัวหน้าคลังshopeeให้สำนักงานใหญ่รับทราบ ต้องติดต่อช่องทางไหนถึงจะรู้ผล,
เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ
สมาชิกหมายเลข 8755542
ทำไม เด็กๆ สมัยนี้ให้เหตุผลการลาออกว่า ไกลบ้าน
ตอนสมัครก็ทราบทำเลที่ตั้งของบริษัท "หนูต้องตื่นแต่เช้าให้ทัน ผม suffer กับบีทีเอสตอนเช้าครับ ผมไม่กลัวมาไม่ทัน หนูไม่คิดว่ามันจะไกลขนาดนี้"
นาฎาฬียะห์เฟอร์ราซีโอเน่
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี
สมาชิกหมายเลข 8578340
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
ให้เลือกระหว่างหัวหน้าที่ด่าตรงๆแรงๆไม่อ้อมค้อม กับ ด่าอ้อมๆดูเหมือนผู้ดีให้แปลความหมายเอง
อยากรู้ว่าคนอื่นชอบแบบไหนมากกว่ากัน ส่วนตัวเจอมาสองแบบ อย่างหลังมักตีความไม่ถ่องแท้แก้งานให้ได้ไม่ถูกใจอยู่ดี แต่เจออย่างแรกใหม่ๆก็อึ้งพูดแรงจัง แต่สะใจดีแก้งานให้ได้ตรงจุด
SENSEBIORA
ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ
แบบตอนไปยื่นลาออกแล้ว HR ประหลาดใจ
pearlland
ทำไมสมัครงานของโรงบาลรัฐแห่งหนึ่ง ถึงไม่มีการประกาศแจ้งอะไรเลย
สอบถามหน่อยครับว่าปกติเวลาจะสม้ครของโรงบาลรัฐเขาจะต้องแจ้งในเว็บใช่ไหมครับ ปกติผมก็จะเช็คตลอดเวลาถี่มากๆเลย คือผมอยากรู้ว่าเว็บจริงๆคือเว็บไหนกันแน่ครับ ผมเข้ามาก็เจอแต่เว็บนี้เว็บเดี่ยวเอง ผมแค่ต้องก
สมาชิกหมายเลข 9155821
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 43
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ให้เหตุผลอะไรกันบ้างคะในการลาออกจากงาน
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ