หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ให้เหตุผลอะไรกันบ้างคะในการลาออกจากงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีใครมีประสบการณ์ในการลาออกจากงานแล้วให้เหตุผลอะไรกับหัวหน้าบ้างคะ อยากให้ร่วมแชร์กันค่ะ อยากทราบเหตุผลของหลายๆท่าน ส่วนใหญ่พูดตรงๆหรือพูดแบบอ้อมๆกันคะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัมภาษณ์งาน ; ถ้าคุณถูกสัมภาษณ์แบบนี้ “จู่ๆฉันตดเสียงดัง คุณจะทำยังไง?”
คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp
ต้นโพธิ์ต้นไทร
คนที่มีอะไรไม่กล้าตรงๆ ที่เราเห็นกันทั่วไป
ถ้าเขามีโอาสได้เปลี่ยนสถานะ เป็นเหนือกว่า สูงกว่า ได้เปรียบคนที่ไม่พอใจ คิดว่าจากนิสัย อ้อมๆ จะกล้าพูดตรงๆขึ้นไหมครับ (โดยส่วนใหญ่)
สมาชิกหมายเลข 6086409
ที่Geminiพูดก็ฟังดูมีเหตุผลนะ
ถ้าเปรียบไทยคือนักเรียนห้องป.2/6ทะเลาะกับนักเรียนห้องป.2/7คือกัมพูชา แล้วไปหวังพึ่งคนกลางที่มีอำนาจเยอะๆอย่างพี่ป.6/2ซึ่งเป็นถึงหลานผอ.อย่างสหรัฐฯผู้ซึ่งกำลังมีเรื่องไปลักพาตัวหัวหน้าห้องของห้องป.4/1อ
สมาชิกหมายเลข 8303068
ทำไม เด็กๆ สมัยนี้ให้เหตุผลการลาออกว่า ไกลบ้าน
ตอนสมัครก็ทราบทำเลที่ตั้งของบริษัท "หนูต้องตื่นแต่เช้าให้ทัน ผม suffer กับบีทีเอสตอนเช้าครับ ผมไม่กลัวมาไม่ทัน หนูไม่คิดว่ามันจะไกลขนาดนี้"
นาฎาฬียะห์เฟอร์ราซีโอเน่
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี
สมาชิกหมายเลข 8578340
ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ
แบบตอนไปยื่นลาออกแล้ว HR ประหลาดใจ
pearlland
ให้เลือกระหว่างหัวหน้าที่ด่าตรงๆแรงๆไม่อ้อมค้อม กับ ด่าอ้อมๆดูเหมือนผู้ดีให้แปลความหมายเอง
อยากรู้ว่าคนอื่นชอบแบบไหนมากกว่ากัน ส่วนตัวเจอมาสองแบบ อย่างหลังมักตีความไม่ถ่องแท้แก้งานให้ได้ไม่ถูกใจอยู่ดี แต่เจออย่างแรกใหม่ๆก็อึ้งพูดแรงจัง แต่สะใจดีแก้งานให้ได้ตรงจุด
SENSEBIORA
อวส.ในทีม ช็อตไมค์ ในบอร์ด แล้วมีน้องในทีม ตอบแทนได้ทุกคำถามไม่ว่าจะเป็นข้อมูลเชิงตัวเลข ฯลฯผู้บริหารจะมองน้องคนนี้ยังไง
เมื่อก่อนปีใหม่ ในองค์กรเรามีการประชุมบอร์ด องค์กรเราทำเกี่ยวกับ การขาย product ขนาดใหญ่ ค่ะ ทีมเรามี -หัวหน้าผู้หญิง (เกษียณไปตอนปีใหม่นี้) -พี่อาวุโสผู้ชายอายุ 55 -น้องผู้หญิงอายุ 42 -น้องผู้ชาย
สมาชิกหมายเลข 9022513
เหตุผลในการลาออกจากงานของคุณคือ
จงบอกเหตุผลของการลาออกจากงานครั้งล่าสุด หรือครั้งใดก็ได้: - เหตุผลที่ใช้บอกหัวหน้างาน หรือบริษัท - เหตุผลจริงๆที่ลาออก (ที่อาจไม่ได้พูดออกมา) เริ่ม..
สมาชิกหมายเลข 922118
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 43
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ให้เหตุผลอะไรกันบ้างคะในการลาออกจากงาน
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ