ไม่แน่ใจว่าตั้งชื่อกระทู้ถูกมั้ยนะคะ
ถ้าบริษัทรับเข้าทำงานต้องมีการเซ็นสัญญาจ้างทุกที่รึเปล่าคะ
พอดีเราเพิ่งผ่านการสัมภาษณ์งาน แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่ทำงานเก่าค่ะ เจ้าหน้าที่ที่สัมภาษ์เค้าบอกว่าสรุปเค้ารับเราเข้าทำงาน แต่ให้เราติดต่อเค้ากลับไปก่อนวันที่ 15นี้ ว่าจะเริ่มงานได้วันที่ 1หรือ 16 เดือนหน้า เพื่อที่เค้าจะได้แพลนงานถูก
แต่ไม่มีการพูดถึงสัญญาจ้างงานเลยค่ะ เราคุยกะรุ่นพี่ที่รู้จักกัน เค้าบอกสำคัญมาก ถ้าบริษัทไม่ทำสัญญาให้ ให้ถามเค้าไปเลย
แต่พอลองอ่านกระทู้หาข้อมูลดู เห็นบางคนว่าไม่จำเป็น บางคนก็ว่าทำไมต้องเซ็นสัญญาจ้าง ไม่รับเป็นพนักงานของบริษัทไปเลย สัญญาจ้างงานไม่มีโบนัส???
เลยงงเลยค่ะ ตกลงบางที่ก็ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างหรอคะ แล้วการเป็นพนักงานแบบไม่มีสัญญาจ้างดีหรือไม่ดีคะ แล้วเราควรถามเค้าในวันที่เราจะติดต่อกลับไปมั้ยคะ
สงสัยเกี่ยวกับการจ้างแบบเซ็นสัญญากับเป็นพนักงานของบริษัทค่ะ
ถ้าบริษัทรับเข้าทำงานต้องมีการเซ็นสัญญาจ้างทุกที่รึเปล่าคะ
พอดีเราเพิ่งผ่านการสัมภาษณ์งาน แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่ทำงานเก่าค่ะ เจ้าหน้าที่ที่สัมภาษ์เค้าบอกว่าสรุปเค้ารับเราเข้าทำงาน แต่ให้เราติดต่อเค้ากลับไปก่อนวันที่ 15นี้ ว่าจะเริ่มงานได้วันที่ 1หรือ 16 เดือนหน้า เพื่อที่เค้าจะได้แพลนงานถูก
แต่ไม่มีการพูดถึงสัญญาจ้างงานเลยค่ะ เราคุยกะรุ่นพี่ที่รู้จักกัน เค้าบอกสำคัญมาก ถ้าบริษัทไม่ทำสัญญาให้ ให้ถามเค้าไปเลย
แต่พอลองอ่านกระทู้หาข้อมูลดู เห็นบางคนว่าไม่จำเป็น บางคนก็ว่าทำไมต้องเซ็นสัญญาจ้าง ไม่รับเป็นพนักงานของบริษัทไปเลย สัญญาจ้างงานไม่มีโบนัส???
เลยงงเลยค่ะ ตกลงบางที่ก็ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างหรอคะ แล้วการเป็นพนักงานแบบไม่มีสัญญาจ้างดีหรือไม่ดีคะ แล้วเราควรถามเค้าในวันที่เราจะติดต่อกลับไปมั้ยคะ