รบกวนถามเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลค่ะ มีโอกาส ที่บริษัทต่างๆ จะรับพิจารณาคนไม่มีประสบการณ์บ้างไหมคะ

ตอนนี้อายุ27ค่ะ ไปทำเรียนภาษาที่แคนาดามา4ปีค่ะ เรียนและทำงานพาทไทม์บ้าง กลับมาอยู่เมืองไทยได้10เดือนแล้วค่ะ  ใจจริงอยากหาธุรกิจเล็กๆทำอะไรทำสักอย่าง เเต่ตอนนี้ยังกลัวการลงทุนในเมืองไทย  เลยเลือกที่จะไปสมัครงานตามบริษัทดูค่ะ ขอบอกเลยว่ายากมากๆ กับอายุขนาดนี้และไม่มีประสบการณ์ หลายๆบริษัท ต้องการให้ส่งรีซูเม่ทางemail หรือกรอกประวัติลงเว็บสมัครงาน  เเต่ด้วยความที่ไม่เคยมีประสบการณ์ในเมืองไทย ทำให้ดิฉันไม่มีข้อมูลที่จะนำไปเขียนลงรีซูเม่ด้วย  ส่วนงานที่แคนาดา ดิฉันก็เขียนลงไปนะคะ  ซึ่งมันไม่เกี่ยวข้องและไม่ตรงกับสายงานที่ดิฉันสมัครเลย
ตอนเรียนแคนาดาดิฉันทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็กให้คนไทย  ทำร้านอาหารไทยบ้าง   แต่งานสายทีดิฉันสมัครในไทยคือ งานที่เกี่ยวกับการใช้ภาษา พกค้าสัมพันธ์ติดต่อด้านภาษา(จริงๆแล้วภาษาไม่ได้ดีมากนะคะ เพราะตอนอยู่แคนาดาเพื่อนคนไทยทั้งนั้นค่ะ แค่พูดใช้ชีวิตประจำวันได้ ทางการก้ได้บ้างเล็กน้อยคะ) และก็หางานSale  ตั้งแต่กลับมาดิฉันส่งสมัครไปเกิน40บริษัท และหลายตำแหน่งมาก  เงินเดือนที่เรียก13000-15000บาท  ไม่ทราบว่าตรงส่วนนี้หรือเปล่าคะ ที่ทำให้พลาดจากการเรียกสัมภาษณ์ (ทางบริษัทอาจเห็นว่าอายุมากไม่มีประสบการณ์เรียกเงินเดือนเยอะ)
ตอนนี้รู้สึกท้อใจเล็กๆ ด้วยอายุที่เริ่มบีบมากขึ้น กับการใช้จ่ายทุกวันนี้ เงินทีสะสมมาจากแคนาดาก็เริ่มหมดไปทุกวัน เพราะภาระทางบ้านดิฉันเยอะค่ะ เดือนนึงรายจ่าย6หมื่นบาทได้ มีหนี้สิ้นของพ่อด้วย ที่ต้องใช้แทนตอนนี้ก็ใกล้หมดแล้วคะ

ใจจริงอยากได้งานsaleนะคะ เพราะรายได้เยอะ แตsaleเป็นอะไรที่สมัครยากที่สุดในสามโลกเลยค่ะ   เลยอยากทราบว่า ดิฉันควรทำอย่างไรกับประสบการณ์ทำงานดีค่ะ  คือไม่มีประสบการณ์เขาก็ไม่เรียกเลยค่ะ  ท้อใจอย่างแรง

***ฝ่ายบุคคลแนะนำทีนะคะ***

ขอบคุณคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่