สวัสดีค่ะนี้เป็นกระทู้แรกมีอะไรที่ผิดพลาดแนะนำได้นะคะพอดีเมื่อสิ้นเดือนดิฉันได้เข้าไปสมัครงานในห้างแห่งหนึ่งในอุดรได้งานในร้านแห่งหนึ่งเป็นร้านสุกี้ชื่อดังดิฉันเริ่มงานวันแรกมีพี่เลี้ยงคอยสอนงานและบอกกฎกติกาค่าแรงต่างๆโดยดิฉันได้เป็นพาททามชั่วโมงละ40บาทเสาร์อาทิตย์45บาทดิฉันเริ่มงานวันพุธ เข้างานก่อนเที่ยง เบรกรอบแรก 15.00-16.00เข้างานต่อและเบรกรอบที่สองคือ17.00-18.00จากนั้นที่ทำงานในดิฉันทำหนึ่งวัน8 ชั่วโมง ดังนั้นเวลาเลิกงานของดิฉันคือ22.00ดิฉันเข้าใจว่าการเลิกงานมันอาจจะเลทออกไปบ้างนิดหน่อย แต่ว่าปัญหาคือมันได้เลิกห้าทุ่มกว่าทุกวันดิฉันเข้าใจว่าช่วงนี้พนักงานน้อยแต่ควรจะมีโอทีให้กับพนักงานที่เขาช่วยจนเลยเวลางานของเขาไม่ใช่แค่ดิฉันที่เขาให้ทำเลยเวลาแต่เป็นพนักงานที่ทุกคนซึ่งดิฉันถามทุกคนแล้วว่าในเมื่อเรามาก่อนเวลาเรายังต้องกลับเลยเวลางานเป็นชม. กว่าๆอีกหรอโอทีก็ไม่ได้ เราเก็บทุกอย่างตามขั้นตอนด้วยความรวดเร็วและตามมาตรฐานร้านแต่คิดดูในเมื่อคนน้อยงานเสร็จช้าทำไมเขาไม่เพิ่มโอทีให้พนักงานที่ทำช่วยทำช่วยกันทุกคน และทุกคนทำเกินเวลางานซึ่งค่าตอบแทนมันคืออะไร แล้วนี้มันยุติธรรมมั้ย ช่วยตอบทีรึดิฉันคิดแคบเกินไป แต่ขอบอกว่างานที่ดิฉันทำเข้าก่อนเที่ยงตลอดเวลาที่ทำงานทั้งยืนเดินวิ่งตลอดเวลาไม่มีเวลาไปเข้าห้องนำรึกินน้ำ จนกว่าจะได้พัก บางทีฉันนั่งเบรกอยู่ พี่คนนึงที่ได้เบรกสองชั่วโมงก้อมีคนเดินมาบอกพี่เขาว่าเบรกแค่ครึ่งชม.พอนะ พี่เขาก็ได้แต่ตอบรับ ทั้งๆที่ร้านนี้มีทุกสาขาทั่วประเทศพนักงานทุกคนเหนื่อยมากทำงานเกินหน้าที่เกินเวลาแต่ไม่รุทำไมทางสาขาใหญ่ไม่เห็นใจไม่ปรับปรุงเวลางานให้เหมาะสมกับการปิดร้าน ผู้รู้ตอบด้วยว่าควรทำไง
ที่ทำงานให้กลับบ้านไม่ตรงเวลาเลยเวลาวันละชั่วโมงมันถูกหรือไม่