อยากขอเรียนถามท่านผู้รู้ เรื่องมีอยู่ว่า...
นาย ก.เป็นข้าราชการ บรรจุเข้ารับราชการ เมื่อ มิถุนายน 2539 เดิมผู้ปฎิบัติงานระดับเจ้าพนักงาน...ระดับชำนาญงาน ต่อมาได้ลาศึกษาต่อระดับ ป.ตรี ปี 2550 เมื่อจบมา ยังคงตำแหน่งในสายงานราชการเป็นเจ้าพนักงาน... ระดับชำนาญงาน แต่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนัก... ต่อมากระทรวงสาธาณสุขให้ผู้ที่จบวุฒิ ป.ตรีและมีใบประกอบวิชาชีพได้รับการเกื้อกูลอายุราชการและสามารถทำ อวช.เพื่อประเมินแต่งตั้งให้ปรับระดับตรงตามคุณวุฒิ โดยส่งตรวจที่กระทรวงสาธารณสุข เมื่อปลายธันวาคม 2556 และผ่านการตรวจ เมื่อ มีนาคม 2557 โดยไม่ต้องมีการปรับแก้ไขแต่อย่างใด ปัจจุบันได้แต่งตั้งให้เลื่อนระดับเป็นนัก... ระดับชำนาญการเรียบร้อยแล้ว รวมอายุราชการ 19 ปี 2 เดือน เงินเดือน 17,710 บาท อายุราชการเกื้อกูลในตำแหน่งนัก... รวมได้ 9 ปี 8 เดือน
นาง ข. เป็นข้าราชการ บรรจุเข้ารับราชการ เมื่อ สิงหาคม 2548 ในตำแหน่งนัก... ระดับ 3 ปัจจุบันยังคงเป็นตำแหน่งนัก... ระดับปฏิบัติการ ทำผลงาน อวช.ส่งตรวจที่กระทรวงสาธารณสุข เพื่อขอปรับระดับเป็นชำนาญการ ไปตั้งแต่ ปี 2555 แต่ยังคงไม่ผ่านและมีการแก้ไขไปแล้ว 2 รอบ ปัจจุบัน ผลงาน อวช.ก็ยังไม่ผ่านการคัดเลือกอีก ปัจจุบันปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้างาน เพราะหัวหน้าคนเดิม(ชำนาญการพิเศษ)เออร์ลี่ไป รวมอายุราชการได้ 9 ปีบริบูรณ์ เงินเดือน 21,XXX บาท
มีคำถามสงสัยว่า
1.นาย ก.จะมีสิทธิ์ขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้างงานแทนนาง ข.ได้หรือไม่? อย่างไร?
2.เนื่องจาก นาง ข. ทำผลงาน อวช.ผ่านไปได้ 3 ปีแล้ว และถ้านาง ข.ทำผลงานผ่านในภายหลัง ก็จะสามารถทำผลงาน อวช.ชำนาญการพิเศษได้เลยหรือไม่ เพราะการทำ อวช.กระทรวงสาธารณสุข สามารถมีผลย้อนหลังได้โดยนับตั้งแต่วันที่ลงนามตรวจ อวช.(ปี 2555) แต่ กระทรวงอื่นๆที่สังกัด กพ.ด้วยกันย้อนหลังไม่ได้
3.จากคุณสมบัติความอาวุโสของกพ.ที่กำหนด นาย ก.จะแพ้นาง ข.คือเรื่องของขั้นเงินเดือน เพียงข้อเดียว
http://hrnokrob.blogspot.com/2013/02/blog-post.html
ถ้าเรื่องนี้เกิดการไม่ยินยอมกันในการครองตำแหน่งหัวหน้างาน ที่มีตำแหน่งชำนาญการพิเศษรออยู่ อยากถามว่าทางออกของเรื่องนี้คืออะไรครับ
การขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้างานของราชการสาธารณสุข
นาย ก.เป็นข้าราชการ บรรจุเข้ารับราชการ เมื่อ มิถุนายน 2539 เดิมผู้ปฎิบัติงานระดับเจ้าพนักงาน...ระดับชำนาญงาน ต่อมาได้ลาศึกษาต่อระดับ ป.ตรี ปี 2550 เมื่อจบมา ยังคงตำแหน่งในสายงานราชการเป็นเจ้าพนักงาน... ระดับชำนาญงาน แต่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนัก... ต่อมากระทรวงสาธาณสุขให้ผู้ที่จบวุฒิ ป.ตรีและมีใบประกอบวิชาชีพได้รับการเกื้อกูลอายุราชการและสามารถทำ อวช.เพื่อประเมินแต่งตั้งให้ปรับระดับตรงตามคุณวุฒิ โดยส่งตรวจที่กระทรวงสาธารณสุข เมื่อปลายธันวาคม 2556 และผ่านการตรวจ เมื่อ มีนาคม 2557 โดยไม่ต้องมีการปรับแก้ไขแต่อย่างใด ปัจจุบันได้แต่งตั้งให้เลื่อนระดับเป็นนัก... ระดับชำนาญการเรียบร้อยแล้ว รวมอายุราชการ 19 ปี 2 เดือน เงินเดือน 17,710 บาท อายุราชการเกื้อกูลในตำแหน่งนัก... รวมได้ 9 ปี 8 เดือน
นาง ข. เป็นข้าราชการ บรรจุเข้ารับราชการ เมื่อ สิงหาคม 2548 ในตำแหน่งนัก... ระดับ 3 ปัจจุบันยังคงเป็นตำแหน่งนัก... ระดับปฏิบัติการ ทำผลงาน อวช.ส่งตรวจที่กระทรวงสาธารณสุข เพื่อขอปรับระดับเป็นชำนาญการ ไปตั้งแต่ ปี 2555 แต่ยังคงไม่ผ่านและมีการแก้ไขไปแล้ว 2 รอบ ปัจจุบัน ผลงาน อวช.ก็ยังไม่ผ่านการคัดเลือกอีก ปัจจุบันปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้างาน เพราะหัวหน้าคนเดิม(ชำนาญการพิเศษ)เออร์ลี่ไป รวมอายุราชการได้ 9 ปีบริบูรณ์ เงินเดือน 21,XXX บาท
มีคำถามสงสัยว่า
1.นาย ก.จะมีสิทธิ์ขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้างงานแทนนาง ข.ได้หรือไม่? อย่างไร?
2.เนื่องจาก นาง ข. ทำผลงาน อวช.ผ่านไปได้ 3 ปีแล้ว และถ้านาง ข.ทำผลงานผ่านในภายหลัง ก็จะสามารถทำผลงาน อวช.ชำนาญการพิเศษได้เลยหรือไม่ เพราะการทำ อวช.กระทรวงสาธารณสุข สามารถมีผลย้อนหลังได้โดยนับตั้งแต่วันที่ลงนามตรวจ อวช.(ปี 2555) แต่ กระทรวงอื่นๆที่สังกัด กพ.ด้วยกันย้อนหลังไม่ได้
3.จากคุณสมบัติความอาวุโสของกพ.ที่กำหนด นาย ก.จะแพ้นาง ข.คือเรื่องของขั้นเงินเดือน เพียงข้อเดียว
http://hrnokrob.blogspot.com/2013/02/blog-post.html
ถ้าเรื่องนี้เกิดการไม่ยินยอมกันในการครองตำแหน่งหัวหน้างาน ที่มีตำแหน่งชำนาญการพิเศษรออยู่ อยากถามว่าทางออกของเรื่องนี้คืออะไรครับ